社會(huì)層面影響工業(yè)4.0在社會(huì)層面的影響主要體現(xiàn)在勞動(dòng)力市場(chǎng)，盡管當(dāng)前其影響力僅局限于利益相關(guān)人群（Stakeholders），但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，其將會(huì)影響整個(gè)人才供需關(guān)系。首先，工業(yè)4.0將帶來(lái)一系列生產(chǎn)和管理方式的變革。包括個(gè)人職責(zé)的擴(kuò)大，去中心化的管理，更大自主決定的權(quán)利，組織結(jié)構(gòu)的管理方式從泰勒模式轉(zhuǎn)為整體模式或社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)模式。這就要求人才具有駕馭復(fù)雜系統(tǒng)，作出正確決定，以及協(xié)調(diào)各方等能力。在邁向單一數(shù)字市場(chǎng)的(Digital Single Market, DSM )過(guò)程中，在歐洲據(jù)估計(jì)就有約82.5萬(wàn)左右的相關(guān)人才缺口。而對(duì)于工業(yè)4.0，相關(guān)技術(shù)人才的缺口將會(huì)更大。歐盟各國(guó)在為工業(yè)4.0變革提供其所需的技術(shù)和人力資源方面也表現(xiàn)出不同的現(xiàn)狀，并可能進(jìn)一步分化。在人才缺口加大的同時(shí)，工業(yè)4.0同時(shí)帶來(lái)大量低技術(shù)勞動(dòng)力的失業(yè)。歐盟22國(guó)在2015年通過(guò)的里加宣言里專設(shè)一項(xiàng)旨在提高勞動(dòng)力在數(shù)字時(shí)代工作能力的“信息化工作技能2015”計(jì)劃。其具體行動(dòng)包括增加在信息化工作技能上的投入，培養(yǎng)年輕失業(yè)群體運(yùn)用信息化工具的能力，和推進(jìn)歐洲商業(yè)領(lǐng)袖在信息化時(shí)代的管理能力。商業(yè)范式影響在商業(yè)范式的變革方面，主要挑戰(zhàn)體現(xiàn)在中小公司能否融入工業(yè)4.0升級(jí)后的價(jià)值鏈。對(duì)于中小企業(yè)，推進(jìn)工業(yè)4.0的動(dòng)力的主要來(lái)自兩個(gè)方面: 一方面與其同處一個(gè)價(jià)值鏈的上下游大公司積極推進(jìn)工業(yè)4.0，并制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，工業(yè)4.0能實(shí)實(shí)在在的帶來(lái)生產(chǎn)率的提升和創(chuàng)新能力的增強(qiáng)。據(jù)2010年一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表明，在歐盟內(nèi)部，大公司的人均產(chǎn)值約為73000歐元，而中小企業(yè)人均產(chǎn)值僅為39300歐元。同時(shí)，物理和信息世界逐漸模糊的邊界和更加開(kāi)發(fā)分布的生產(chǎn)模式降低了中小企業(yè)的入門(mén)門(mén)檻。價(jià)值鏈的細(xì)分和專業(yè)化為中小企業(yè)創(chuàng)造了更多機(jī)會(huì)并催生出新的產(chǎn)業(yè)模式
　　然而另一方面，中小企業(yè)也面臨著數(shù)字化升級(jí)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)。一方面，中小企業(yè)缺乏對(duì)工業(yè)4.0所能帶來(lái)好處的認(rèn)識(shí)，甚至感到威脅。2014年，一項(xiàng)對(duì)于一千家營(yíng)收在50萬(wàn)歐到1.25億歐的德國(guó)中小企業(yè)的調(diào)查顯示，35%的中小企業(yè)認(rèn)為數(shù)字化對(duì)其沒(méi)有任何重要作用。而對(duì)于微型企業(yè)，持同樣觀點(diǎn)的比例是52%。只有21－25%的中小企業(yè)采用諸關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）,標(biāo)桿分析法和行業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)部交流等方式來(lái)推進(jìn)數(shù)字化。另一方面，大量的資金投入，基礎(chǔ)建設(shè)投入，專業(yè)人才的招聘都為工業(yè)4.0在中小企業(yè)中的推進(jìn)增加了困難。對(duì)于這些挑戰(zhàn)，公共部門(mén)對(duì)于為中小企業(yè)營(yíng)造一個(gè)更好的生態(tài)系統(tǒng)來(lái)向工業(yè)4.0轉(zhuǎn)變可以起著重要作用。危險(xiǎn)和充滿誘惑的中國(guó)制造
　　屆于各個(gè)國(guó)家都有自己的戰(zhàn)略，歐盟智庫(kù)在最后也不忘地對(duì)全球各國(guó)的戰(zhàn)略進(jìn)行了研究，其中對(duì)于“中國(guó)制造2025”和“互聯(lián)網(wǎng)＋”也進(jìn)行了一番評(píng)述。

　　歐盟成員國(guó)的各自國(guó)家戰(zhàn)略中國(guó)在這方面的發(fā)展在，被報(bào)告稱為工業(yè)4.0和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟的有力競(jìng)爭(zhēng)者。
　　歐盟認(rèn)為中國(guó)啟動(dòng)了野心勃勃的制造業(yè)興國(guó)的計(jì)劃。對(duì)此，專門(mén)提到了關(guān)于專利與創(chuàng)新的問(wèn)題。德國(guó)弗勞恩霍夫應(yīng)用研究促進(jìn)協(xié)會(huì)近期發(fā)布了一份關(guān)于近三年中國(guó)工業(yè)4.0相關(guān)專利研究的報(bào)告。該報(bào)告指出中國(guó)科學(xué)家已在無(wú)線傳感器網(wǎng)絡(luò)，嵌入式系統(tǒng)，低成本機(jī)器人和大數(shù)據(jù)方面申請(qǐng)了大量的專利。中國(guó)在工業(yè)4.0相關(guān)的專利申請(qǐng)數(shù)量上已將美國(guó)和德國(guó)遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后，這也從一方面預(yù)示著中國(guó)未來(lái)將會(huì)在制造業(yè)信息領(lǐng)域成為領(lǐng)跑者。
　　這也迫使那些試圖向中國(guó)推廣工業(yè)4.0解決方案的外企，必須摸清其中國(guó)同行已在關(guān)鍵領(lǐng)域注冊(cè)了哪些技術(shù)。例如，針對(duì)機(jī)器人可靠工業(yè)網(wǎng)絡(luò)而提出的節(jié)能技術(shù)。在這個(gè)方面，中國(guó)最大的機(jī)器人生產(chǎn)商新松機(jī)器人在近三年已經(jīng)注冊(cè)了約140項(xiàng)發(fā)明。與此同時(shí)，還有許許多多的中國(guó)機(jī)器人生產(chǎn)商活躍在市場(chǎng)上。當(dāng)然，該報(bào)告也提出這些龐大專利數(shù)量是否能夠代表其高質(zhì)量的疑問(wèn)，指出中國(guó)當(dāng)前存在的對(duì)實(shí)用新型專利的低質(zhì)量應(yīng)用的現(xiàn)狀。關(guān)于中國(guó)制造2025與工業(yè)4.0的關(guān)系，歐盟不無(wú)酸意地提到，中德似乎進(jìn)入了蜜月期。雙方政府高層都表達(dá)了強(qiáng)烈的合作愿望，和積極地推動(dòng)。然而報(bào)告也潑出冷水，指出在中國(guó)建立數(shù)據(jù)保護(hù)將是對(duì)外企一項(xiàng)既艱巨而又耗資巨大的任務(wù)，這讓許多中等企業(yè)無(wú)法承受。而對(duì)于超大型公司，他們是否能夠成功的防止數(shù)據(jù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)剽竊也仍是一個(gè)問(wèn)號(hào)。
　　對(duì)于當(dāng)下的中國(guó)制造業(yè)而言，我們需要以平和的心態(tài)，去了解這些歐盟伙伴們，在手忙腳亂地應(yīng)付工業(yè)4.0的同時(shí)，是如何看待中國(guó)制造業(yè)的變化。