我們企業(yè)家現(xiàn)在很關(guān)鍵的是要進(jìn)行幾個(gè)思考,請(qǐng)大家關(guān)注!
第一,要思考如何融入全球價(jià)值鏈。我們的很多企業(yè)始終是在專注于做終端產(chǎn)品,就是我要做一個(gè)產(chǎn)品,這個(gè)產(chǎn)品直接面對(duì)市場(chǎng)。但是大家是否意識(shí)到,全球價(jià)值鏈?zhǔn)侨蚪?jīng)濟(jì)循環(huán)中最為關(guān)鍵的鏈條之一,隨著全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)以及新一輪產(chǎn)業(yè)革命與新一代信息技術(shù)革命的推動(dòng),全球價(jià)值鏈正成為世界經(jīng)濟(jì)的一個(gè)顯著特征。
但是我們?cè)谏虒W(xué)院學(xué)到的價(jià)值鏈管理,使我們強(qiáng)調(diào)只做自己最具有優(yōu)勢(shì)的、利潤(rùn)最好的那個(gè)環(huán)節(jié),而不要什么環(huán)節(jié)都做。實(shí)際上,不管是美國(guó)的波音還是歐洲的空客,甚至美國(guó)的航天飛機(jī),他們也都是進(jìn)入價(jià)值鏈的競(jìng)爭(zhēng)中。聯(lián)合國(guó)商品貿(mào)易數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):1995年以來,全球中間產(chǎn)品出口額占全球總出口額的比重一直在50%以上,2013年已經(jīng)高達(dá)69.32%?,F(xiàn)在我們的企業(yè),往往研究的是怎么樣從研發(fā)到制造再到銷售。我們的鏈條太長(zhǎng),而我們的資金、我們的人才、我們的技術(shù)、我們的設(shè)備可能都很難支撐全產(chǎn)業(yè)鏈、全價(jià)值鏈的這種競(jìng)爭(zhēng)能力。所以,我們能不能夠考慮我們聚焦于一個(gè)點(diǎn),在一個(gè)最重要的,我們最具有優(yōu)勢(shì)的環(huán)節(jié)上集中財(cái)力、人力、物力,突破之后融入全價(jià)值鏈。
第二,我們要思考在技術(shù)上如何創(chuàng)新。
第三,我們還要研究如何用好“看得見的手”和“看不見的手”?! ?BR> 第四,我還是要強(qiáng)調(diào)美國(guó)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ),是非常值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的,也就是大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)對(duì)接?! ?BR> 第五,如何發(fā)掘中國(guó)自己的智力資源。
另外,我們還要重新考慮:
第一,與我們合作的客戶是誰。在這里用了一個(gè)詞“合作”,不是買我們產(chǎn)品的客戶是誰。我們用互聯(lián)網(wǎng)的這個(gè)角度來看,客戶和我們不是供應(yīng)者和消費(fèi)者,而是合作者,這個(gè)關(guān)系要重新排列?! ?BR> 第二,我們應(yīng)該捕捉、保護(hù)和開發(fā)哪些數(shù)據(jù)。正和島的島親都已經(jīng)是本行業(yè)的佼佼者,不然你就上不了島。那么我們做到現(xiàn)在這個(gè)程度,數(shù)據(jù)一定要像我們用的水和電一樣,應(yīng)該成為我們的生產(chǎn)要素,所以我們要考慮清楚,我們要捕捉哪些、保護(hù)哪些、開發(fā)哪些數(shù)據(jù)。
第三,用了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的公司、研發(fā)型的公司,我們的內(nèi)部管理模式到底是用“公司+員工”的模式,還是“公司合伙人”的模式?這個(gè)也是我們的高層要關(guān)注的。
第四,公司產(chǎn)品的開發(fā)主要是自主、外包還是合作?。
企業(yè)家必須進(jìn)行3個(gè)轉(zhuǎn)變
現(xiàn)在我們的制造業(yè)和別的行業(yè)一樣,我們面臨的是一個(gè)嶄新的市場(chǎng)環(huán)境和技術(shù)的挑戰(zhàn)。那么在這個(gè)新的狀態(tài)中,我們企業(yè)家必須要進(jìn)行三個(gè)轉(zhuǎn)變:
第一個(gè)轉(zhuǎn)變,我建議企業(yè)家們把工作重點(diǎn)由管理轉(zhuǎn)變到領(lǐng)導(dǎo),由管理企業(yè)到領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。在管理學(xué)上,管理和領(lǐng)導(dǎo)是完全不同的兩個(gè)概念。管理主要是指戰(zhàn)術(shù)方面的,領(lǐng)導(dǎo)主要是指戰(zhàn)略方面的。管理是更加理性的,領(lǐng)導(dǎo)是更加感性的。管理更加強(qiáng)調(diào)控制,領(lǐng)導(dǎo)更加強(qiáng)調(diào)突破。管理更多的是對(duì)事,領(lǐng)導(dǎo)更多的是對(duì)人。管理是一種技術(shù),領(lǐng)導(dǎo)是一種藝術(shù)。
我們看到我們很多的企業(yè)家,大量的精力放在管理上,而不是放在領(lǐng)導(dǎo)上。我建議我們的島親,你作為企業(yè)的實(shí)際控制人,你應(yīng)多考慮一些方向的問題、戰(zhàn)略的問題、突破的問題,然后把具體的控制和管理交給你的總經(jīng)理或者是其他的干部。這是在目前這個(gè)狀態(tài)下,尤其是在戰(zhàn)略方向上需要我們進(jìn)一步確定的情況下,我們需要進(jìn)行的轉(zhuǎn)變。
第二,我們應(yīng)該由過去強(qiáng)調(diào)后發(fā)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變到強(qiáng)調(diào)先發(fā)優(yōu)勢(shì)。中國(guó)制造業(yè)過去主要是靠的后發(fā)優(yōu)勢(shì),就是我們主要是學(xué)習(xí)和引進(jìn)別人的技術(shù),然后靠著我們的勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)、我們有環(huán)境保護(hù)不是那么嚴(yán)格的優(yōu)勢(shì)等逐步發(fā)展起來的。我們發(fā)展了三十年,但三十年之后的今天,中國(guó)企業(yè)已經(jīng)走到了一個(gè)新的路口。在這個(gè)路口上,我們的后發(fā)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)漸漸的消失了。到目前為止,至少我們從主要靠學(xué)習(xí)模仿應(yīng)該過渡到主要靠自主創(chuàng)新?,F(xiàn)在任正非都說,他已經(jīng)找不到對(duì)標(biāo)的企業(yè)了。中國(guó)的一些堪稱偉大的企業(yè),在世界上已經(jīng)是占據(jù)了非常前衛(wèi)的位置,已經(jīng)站到了前沿,所以先發(fā)優(yōu)勢(shì)肯定是下一步要進(jìn)行強(qiáng)化的。
第三,建議我們的企業(yè)家多一些時(shí)間務(wù)虛,應(yīng)該由以務(wù)實(shí)為主轉(zhuǎn)變到務(wù)虛為主,虛實(shí)共生。因?yàn)槲覀冎白叩锰欤浟怂伎?,忘記了方向。清華大學(xué)校長(zhǎng)有一句話很有道理,就是方向比努力重要。正如我們企業(yè)家所說,中國(guó)的制造業(yè)已經(jīng)走到了一個(gè)關(guān)鍵的十字路口,這一步邁過去,中國(guó)制造業(yè)就會(huì)迎來一個(gè)新的春天。
我在這里也祝賀遼寧島鄰機(jī)構(gòu)成立兩周年,祝福全體島親!相信在我們的共同努力下,中國(guó)制造業(yè)一定能夠非常非常好的邁入新的征程!
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