比亞迪2014屆應(yīng)屆生，將分別在坪山、寶龍、坑梓、葵涌、惠州、上海、北京、長(zhǎng)沙、寧波、韶關(guān)等地參加公司組織的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)。今年應(yīng)屆生入職培訓(xùn)得到了比亞迪高層領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)注和支持，多位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀蒞臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，與應(yīng)屆生進(jìn)行面對(duì)面的對(duì)話交流。

　　7月23日，公司總裁王傳福在百忙中抽出寶貴時(shí)間來(lái)到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)給應(yīng)屆生講話，當(dāng)王總步入演藝大廳，全體學(xué)員肅然起立，掌聲雷鳴，王總也頻頻揮手，熱情地表示歡迎應(yīng)屆生加入比亞迪。王總主要從公司重大發(fā)展戰(zhàn)略方面開(kāi)始講演。公司從電池制造起步到IT零部件制造，然后進(jìn)入汽車制造。目前汽車的發(fā)展獲得一個(gè)百年不遇的機(jī)會(huì)，即傳統(tǒng)燃油車向新能源電動(dòng)車轉(zhuǎn)換的機(jī)會(huì)。最近國(guó)家密集出臺(tái)新政策鼓勵(lì)新能源的發(fā)展，因此，發(fā)展新能源車也迎來(lái)曙光初照。隨著家用汽車普及率的節(jié)節(jié)攀升，用于交通的燃料危機(jī)逐漸凸顯，這關(guān)系到能源的安全，而能源安全已經(jīng)上升到國(guó)家安全的高度。能源安全可以說(shuō)是發(fā)展新能源車的第一動(dòng)力。其次，車輛的增多帶來(lái)環(huán)境問(wèn)題也成為人們?nèi)粘Ｉ畹年P(guān)注要點(diǎn)，各種車輛的尾氣排放、車輛擁堵時(shí)所增加的油耗及排放是城市環(huán)境問(wèn)題的重要原因，同時(shí)也加劇能源安全的憂患。因此，環(huán)境保護(hù)與生態(tài)穩(wěn)定建設(shè)已經(jīng)成為國(guó)家和地方政治穩(wěn)定的一個(gè)重要因素，這是新能源車發(fā)展的第二動(dòng)力，而公司大力發(fā)展的電動(dòng)車恰恰可以解決資源可續(xù)和環(huán)境保護(hù)的問(wèn)題。目前中國(guó)汽車工業(yè)存在一個(gè)讓國(guó)人感到悲哀的現(xiàn)狀，馬路上的汽車百分之七八十是外國(guó)品牌，例如大眾在中國(guó)有十一家工廠，其產(chǎn)品比所有自主品牌汽車產(chǎn)品之和還多。這樣一個(gè)與大國(guó)不相稱的汽車產(chǎn)業(yè)地位如何改變，是上到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人下至普通百姓所關(guān)切的問(wèn)題。毫無(wú)疑問(wèn)，發(fā)展新能源車是改變國(guó)家汽車工業(yè)落后現(xiàn)狀、實(shí)現(xiàn)彎道超車的重要機(jī)遇，這也是公司發(fā)展電動(dòng)車的第三動(dòng)力。許多年來(lái)公司經(jīng)過(guò)科學(xué)分析制定的新能源車戰(zhàn)略以及長(zhǎng)時(shí)間的技術(shù)儲(chǔ)備和產(chǎn)業(yè)布局所帶來(lái)戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)日漸顯明，公司提出的城市公交電動(dòng)化以及私家車雙模電動(dòng)化是切合國(guó)情的新能源車發(fā)展戰(zhàn)略。公交車在交通車輛中占1.7%，而排放則占30%，因此發(fā)展城市電動(dòng)公交意義非凡；雙模電動(dòng)車的短途用電、長(zhǎng)途用油模式是目前解決消費(fèi)者旅途擔(dān)憂和能源擔(dān)憂的日常出行方案，同時(shí)，雙模電動(dòng)車也是傳統(tǒng)燃油車向新能源車柔性轉(zhuǎn)變的最佳途徑。

　　當(dāng)前，公司在IT產(chǎn)業(yè)方面，依靠階段性創(chuàng)新取得IT零部件制造業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，汽車產(chǎn)業(yè)迎來(lái)新能源車發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，未來(lái)我們電動(dòng)車將由單純的綠色公交車朝著礦山機(jī)械、港口碼頭物流車、城市貨物物流車、環(huán)衛(wèi)車、水泥攪拌等電動(dòng)專用車多領(lǐng)域發(fā)展，這真是百年不遇的發(fā)展良機(jī)，王總深情說(shuō)道，公司這些年堅(jiān)持技術(shù)積累和技術(shù)創(chuàng)新，希望通過(guò)技術(shù)改變世界，一方面改變能源的消費(fèi)方式，另一方面改變環(huán)境惡化趨勢(shì)，讓人們的生活更安全、更美好。最后王總再次表示歡迎應(yīng)屆生加盟比亞迪，王總話音一落，頓時(shí)掌聲如潮、經(jīng)久不息。

　　23日下午，公司副總裁、人力資源處總經(jīng)理劉煥明來(lái)到會(huì)場(chǎng)，受到參訓(xùn)應(yīng)屆生的熱情歡迎。劉總就公司價(jià)值觀與人力資源管理理念、人力資源管理制度體系、人力資源系統(tǒng)組織構(gòu)架以及公司管理特點(diǎn)與應(yīng)屆生進(jìn)行了廣泛、深入的交流，著重講解了公司人力資源系統(tǒng)及其職能業(yè)務(wù)，比亞迪核心價(jià)值觀和資質(zhì)模型，強(qiáng)調(diào)公司選人、育人和用人的標(biāo)準(zhǔn)，并就學(xué)員關(guān)心的薪酬、個(gè)人學(xué)習(xí)與發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行耐心詳細(xì)的解答。劉總殷切期望大家扎根基層，腳踏實(shí)地，全身心投入本職工作中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的同步發(fā)展。劉總風(fēng)趣詼諧的講解贏得眾多應(yīng)屆生會(huì)心的笑聲和熱烈的掌聲。

　　為讓應(yīng)屆生更好的了解公司的發(fā)展歷史和業(yè)績(jī)，總裁辦和培訓(xùn)學(xué)院還安排了應(yīng)屆生參觀公司展廳。新同事通過(guò)本次交流培訓(xùn)，在新的起點(diǎn)腳踏實(shí)地、與比亞迪共同成長(zhǎng)的心志逐漸萌發(fā)！

　　從7月25日開(kāi)始，應(yīng)屆生小班培訓(xùn)在各地全面開(kāi)展，應(yīng)屆生將接受《企業(yè)文化》、《認(rèn)真度》、《比亞迪人才發(fā)展》、《比亞迪日常行為規(guī)范與人事制度》《團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通》、《品質(zhì)管理》等課程的入職培訓(xùn)。

　　公司層面的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)結(jié)束后，各事業(yè)部將繼續(xù)開(kāi)展事業(yè)部層面包括部門工廠層面的應(yīng)屆生入職培訓(xùn)以及安排實(shí)習(xí)活動(dòng)，以便應(yīng)屆生盡快了解公司熟識(shí)事業(yè)部有關(guān)工作業(yè)務(wù)，盡早熟知并獨(dú)立開(kāi)展工作。應(yīng)屆生上崗后，各事業(yè)部將為他們配備相應(yīng)的導(dǎo)師，各位導(dǎo)師將以積極熱情的心態(tài)，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好傳幫帶工作，為應(yīng)屆生開(kāi)展實(shí)際具體的工作給予有效和必要的指導(dǎo)與幫助。