明確引進(jìn)主體：六大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有一定規(guī)模的企業(yè)

　　長(zhǎng)沙市引進(jìn)緊缺急需和戰(zhàn)略型人才計(jì)劃的重點(diǎn)引進(jìn)對(duì)象分為3個(gè)層次，即領(lǐng)軍人才、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理和研發(fā)人才、專業(yè)技術(shù)骨干人才。領(lǐng)軍人才主要是指擁有國(guó)際先進(jìn)水平或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顩r和國(guó)際規(guī)則，能引領(lǐng)長(zhǎng)沙產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的重量級(jí)人才。如中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士，以及經(jīng)認(rèn)定代表國(guó)際學(xué)術(shù)研究層次的院士、專家；符合長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，具有國(guó)際一流專業(yè)水平的國(guó)家“千人計(jì)劃”專家及與其層次相當(dāng)?shù)膰?guó)家級(jí)人才工程人選和國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)帶頭人等。

　　高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理和研發(fā)人才主要是指具有優(yōu)良教育和專業(yè)背景，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，行業(yè)認(rèn)可度較高的經(jīng)營(yíng)、管理、金融和研發(fā)人才。專業(yè)技術(shù)骨干人才主要是指具有高級(jí)技師資格證書或中級(jí)以上職稱的人才。

　　“3635計(jì)劃”的引進(jìn)主體，是我市工程機(jī)械、汽車及零部件、生物醫(yī)藥、電子信息及現(xiàn)代物流、新能源及新材料、文化創(chuàng)意等6個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，具有一定規(guī)模的企業(yè)，或技術(shù)先進(jìn)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的科技企業(yè)，以及國(guó)家級(jí)、省級(jí)園區(qū)和急需專業(yè)人才的市屬企事業(yè)單位。對(duì)在這六大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域之外的人才，只要符合緊缺急需和戰(zhàn)略型人才標(biāo)準(zhǔn)的，長(zhǎng)沙市同樣予以引進(jìn)，享受相關(guān)政策。

　　享受優(yōu)惠政策：對(duì)領(lǐng)軍人才給予100萬(wàn)元安家補(bǔ)助

　　長(zhǎng)沙市引進(jìn)緊缺急需和戰(zhàn)略型人才計(jì)劃將享受優(yōu)惠政策，包括安家補(bǔ)助政策、創(chuàng)業(yè)扶持政策、獎(jiǎng)勵(lì)政策和管理服務(wù)政策。

　　據(jù)介紹，對(duì)領(lǐng)軍人才，自主創(chuàng)業(yè)或與用人單位簽訂3年以上聘用合同，給予100萬(wàn)元安家補(bǔ)助；高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理和研發(fā)人才自主創(chuàng)業(yè)或與用人單位簽訂3年以上聘用合同，給予50萬(wàn)元安家補(bǔ)助；專業(yè)技術(shù)骨干人才與用人單位簽訂3年以上聘用合同，給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)助。

　　同時(shí)，“3635計(jì)劃”將享受貸款貼息、配套支持、風(fēng)險(xiǎn)投資等創(chuàng)業(yè)扶持政策。該計(jì)劃實(shí)施3年時(shí)間內(nèi)，對(duì)領(lǐng)軍人才、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理和研發(fā)人才及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦企業(yè)的，根據(jù)項(xiàng)目情況，經(jīng)論證評(píng)審后，幫助協(xié)調(diào)融資貸款，并按同期中國(guó)人民銀行貸款基準(zhǔn)利率發(fā)生利息額的50%，給予每個(gè)項(xiàng)目不超過(guò)3年的貸款貼息，每年貼息總額分別不超過(guò)100萬(wàn)元、50萬(wàn)元。引進(jìn)的緊缺急需和戰(zhàn)略型人才或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜的項(xiàng)目，可由市委人才辦優(yōu)先推薦享受科技、發(fā)改、工信等資金項(xiàng)目和人才項(xiàng)目支持。對(duì)領(lǐng)軍人才、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理和研發(fā)人才及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦的企業(yè)，鼓勵(lì)園區(qū)或區(qū)縣（市）經(jīng)過(guò)評(píng)審，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)投資。

　　此外，“3635計(jì)劃”還將實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)政策。引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理和研發(fā)人才或團(tuán)隊(duì)帶項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)的，從企業(yè)正式注冊(cè)起，5年時(shí)間內(nèi)，根據(jù)創(chuàng)辦企業(yè)當(dāng)年入庫(kù)稅收市、各園區(qū)和區(qū)縣（市）所得部分總額及年度增長(zhǎng)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額分為3個(gè)檔次，最高為100萬(wàn)元；對(duì)于引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理和研發(fā)人才或團(tuán)隊(duì)，從與企業(yè)正式簽約起3年內(nèi)，項(xiàng)目產(chǎn)出或產(chǎn)品產(chǎn)出在稅收總額和增長(zhǎng)幅度達(dá)到一定條件時(shí)，給予引才企業(yè)獎(jiǎng)金50萬(wàn)元，其中用于獎(jiǎng)勵(lì)人才及團(tuán)隊(duì)不低于30萬(wàn)元。
 　　提高服務(wù)水平：為引進(jìn)高層次人才提供“一站式”服務(wù)

　　為了讓人才引得進(jìn)、容得下、留得住、干得好，我市將設(shè)立“引進(jìn)高層次人才服務(wù)窗口”，為引進(jìn)高層次人才提供“一站式”服務(wù)，主要包括落戶通關(guān)、住房保障、子女就學(xué)、醫(yī)療服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、配偶安置、居留和出入境等方面。

　　長(zhǎng)沙市將建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才制度，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)聯(lián)系領(lǐng)軍人才，引進(jìn)人才所在園區(qū)、區(qū)縣（市）、行業(yè)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理和研發(fā)人才。建立領(lǐng)軍人才服務(wù)專員制度。優(yōu)先辦理引進(jìn)人才落戶手續(xù)，規(guī)劃設(shè)立高層次人才公寓房，供引進(jìn)高層次人才臨時(shí)居住。解決引進(jìn)人才子女就近入讀公辦中、小學(xué)。在市屬醫(yī)院和經(jīng)協(xié)商的部分省屬醫(yī)院開辟醫(yī)療綠色通道。引進(jìn)人才社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位負(fù)責(zé)辦理，其配偶愿意在長(zhǎng)沙市就業(yè)的，由引進(jìn)人才用人單位積極解決，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供協(xié)調(diào)服務(wù)。對(duì)引進(jìn)的外籍人才，由服務(wù)專員協(xié)助辦理居留和出入境相關(guān)手續(xù)。服務(wù)窗口派專人協(xié)助辦理進(jìn)境有關(guān)物品免稅等工作。每年組織為長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的高層次人才進(jìn)行度假療養(yǎng)。聘用引進(jìn)高層次人才為市委市政府智囊團(tuán)成員，定期組織人才沙龍等活動(dòng)，為引進(jìn)人才搭建交流和溝通平臺(tái)。

　　長(zhǎng)沙市將采取一系列服務(wù)保障措施。成立了由市委書記擔(dān)任組長(zhǎng)的引進(jìn)緊缺急需和戰(zhàn)略型人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市人社局負(fù)責(zé)日常具體組織實(shí)施工作。財(cái)政扶持經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)籌，市財(cái)政和各區(qū)、縣（市）共同安排資金全力保障我市“3635計(jì)劃”的順利實(shí)施。市財(cái)政安排專門工作經(jīng)費(fèi)用于計(jì)劃的組織實(shí)施。