2007年11月26日-29日，斗山工程機(jī)械(中國(guó))有限公司特別聘請(qǐng)世界著名咨詢公司MERCER（美世）在北京兆龍飯店對(duì)公司本土管理者進(jìn)行了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力方面的集中培訓(xùn)。肩負(fù)公司本土化促進(jìn)重任的各位部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及各挖掘機(jī)支社副支社長(zhǎng)均參加了此次培訓(xùn)。
　　此次培訓(xùn)除了斗山戰(zhàn)略共享課程外,主要涉及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展階梯、管理者角色、情感智力、目標(biāo)設(shè)定、沖突管理、有效授權(quán)、績(jī)效反饋與改善、輔導(dǎo)培訓(xùn)的技能與實(shí)踐等內(nèi)容。在講授的過程中，增加了角色扮演互動(dòng)練習(xí)，很好地帶動(dòng)了學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，加深了學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解。
　　公司高層對(duì)此次培訓(xùn)給予了高度重視，金東哲總經(jīng)理親自與會(huì)并講話。MERCER的亞洲區(qū)總裁Michael Keppler先生也特別從香港赴京向?qū)W員們介紹了美世協(xié)助斗山集團(tuán)正在積極促進(jìn)的主要戰(zhàn)略，斗山集團(tuán)最高教育機(jī)構(gòu)蓮崗院院長(zhǎng)宋德鎬專務(wù)及斗山Infracore人事企劃TEAM的領(lǐng)導(dǎo)也給學(xué)員們帶來了精彩的課程。
　　參訓(xùn)人員均對(duì)此次培訓(xùn)給予了高度評(píng)價(jià)，在期待今后持續(xù)參加類似培訓(xùn)的同時(shí)，紛紛表示通過此次培訓(xùn)，對(duì)斗山集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略有了更清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己在斗山發(fā)展之路中的價(jià)值也有了更多的信心和自豪感。
　　相信“建立并成長(zhǎng)于中國(guó)的本土企業(yè)”— 斗山Infracore，將在本次參訓(xùn)人員為主導(dǎo)的本土員工的積極推動(dòng)下日益展現(xiàn)其無與倫比的競(jìng)爭(zhēng)力！