近日，德國KAUP公司（靠普叉車屬具）慶祝其成立60周年。這個來自德國阿沙芬堡的中型家族企業(yè)從1962年開始有5名員工，現在全球有大約900名員工。該公司是全球領先的獨立叉車屬具生產商，在各大洲都有自己的銷售機構，并繼續(xù)由KAUP家族管理。KAUP總經理Holger Kaup說道：“我們對KAUP的發(fā)展感到非常自豪，在2022年期間，我們將通過各種活動來慶祝這一特殊事件。”

未來的挑戰(zhàn)：數字化和自動化

KAUP總經理Holger Kaup表示：“在過去的六十年里，叉車屬具的市場環(huán)境已經發(fā)生了很大的變化，它比以往任何時候都更具競爭性。此外，還有一些外部趨勢和發(fā)展對KAUP產生了影響，物流過程的數字化和自動化給整個行業(yè)帶來了挑戰(zhàn)。不穩(wěn)定的全球經濟遇到了人口變化和德國技術工人的短缺。但我相信，我們可以為我們成功的公司歷史增添更多的篇章。在過去的幾年里，KAUP已經為未來做好了準備。除了增加對屬具的研究和開發(fā)的投資外，重點是擴大了我們現代化生產的能力?！?/p>

盡管如此，KAUP仍將繼續(xù)依靠堅定、忠誠和高素質高能力的人才。我們?yōu)閾碛羞@么多經驗豐富、長期工作和積極進取的員工而感到自豪。未來仍是如此，公司將繼續(xù)對自己的年輕人才充滿信心，就像過去幾十年一樣。這就是為什么目前有大約60名年輕人在KAUP完成工業(yè)或商業(yè)培訓。

成功的保證：創(chuàng)新和國際化

KAUP自成立以來一直以創(chuàng)新著稱。雖然過去的發(fā)展是通過屬具或增加負載能力來提高產品的競爭力，但如今則需要更多的創(chuàng)新：傳感器、攝像頭、電子驅動器等，這些趨勢正變得越來越重要。KAUP 正在實踐這條道路，無論是開發(fā)和銷售自己的電子控制屬具，還是將其產品集成到無人駕駛運輸系統中。請不要忘記：“智能負載控制”——由 KAUP 開發(fā)的創(chuàng)新自主系統，用于靈活定義鎖模力。

不再是一種趨勢，而是一種戰(zhàn)略。為了實現這一目標，該公司加強了在國內外的銷售活動，而在亞太地區(qū)（APAC），KAUP已經擁有自己的分支機構。在不久的將來，KAUP也將在其他地區(qū)設立。