 §擬派股息每股 0.77 歐元，增幅 40%
 §2016 年新增訂單、銷售額、息稅前利潤 EBIT【1】和息稅前利潤【1】率有望提高
 §全球市場增長預(yù)期放緩
 §2015 年新增訂單、銷售額、調(diào)整后的息稅前利潤和凈收入再創(chuàng)新高

　　2016 年 3 月 17 日，威斯巴登：繼上一財(cái)年創(chuàng)造歷史最佳業(yè)績之后，凱傲集團(tuán)不受全球市場發(fā)展放緩的整體局面影響，預(yù)計(jì) 2016 年繼續(xù)保持盈利性增長。一如 2015 年，西歐這一核心市場將再次成為推動(dòng)發(fā)展的決定性動(dòng)力。銷售額、調(diào)整后的息稅前利潤【1】和新增訂單額均有望進(jìn)一步提高。息稅前利潤【1】率也預(yù)計(jì)有所增長。2016 財(cái)年的首要任務(wù)是繼續(xù)貫徹執(zhí)行2020 戰(zhàn)略，確保公司的盈利性增長。其中，連接和自動(dòng)化的發(fā)展，以及在研發(fā)和生產(chǎn)加工領(lǐng)域?yàn)橹鞯男誓繕?biāo)是本年度的工作重點(diǎn)。

　　全球叉車、倉儲技術(shù)及相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域兩大供應(yīng)商之一凱傲集團(tuán)董事會和監(jiān)事會將向 2016年 5 月 12 日召開的年度股東大會提議擬派股息每股 0.77 歐元，同比增長 40%，派息比率為集團(tuán)凈收入的 35%，上年為 31%。

　　為了增加公司業(yè)績預(yù)測的透明度，凱傲集團(tuán)首度基于目標(biāo)范圍來發(fā)布其對 2016 年度關(guān)鍵業(yè)績指數(shù)的預(yù)測，而不是采用質(zhì)比方式。具體而言，新增訂單額的預(yù)計(jì)目標(biāo)在 53.50 至 55.00億歐元之間，集團(tuán)銷售總額的目標(biāo)在 52.00 至 53.50 億歐元之間，根據(jù)凱傲集團(tuán)預(yù)測，銷售額和訂單量將會繼續(xù)增長，特別是在西歐地區(qū)。調(diào)整后息稅前利潤的目標(biāo)范圍力爭達(dá)到 5.10 至5.35 億歐元，息稅調(diào)整后的利潤率預(yù)計(jì)將高于 2015 財(cái)年 9.5%的水平。明顯的積極效應(yīng)，尤其是生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)效率的進(jìn)一步提高，是帶來這一增長的主要原因。自由現(xiàn)金流預(yù)計(jì)將達(dá)到 2.80 至3.20 億歐元，對 Retrotech 公司的收購行動(dòng)已經(jīng)計(jì)算在內(nèi)。

　　“2015 年的出色業(yè)績?yōu)槔^續(xù)堅(jiān)持貫徹 2020 戰(zhàn)略，特別是為在數(shù)字化、自動(dòng)化和系統(tǒng)化倉儲這幾個(gè)未來領(lǐng)域里進(jìn)一步取得進(jìn)展奠定了極佳的基礎(chǔ)”，凱傲集團(tuán)首席執(zhí)行官 Gordon Riske 在發(fā)布 2015 財(cái)年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)如是說?！芭c此同時(shí)，鑒于日益激烈的市場競爭，我們還將一如既往地著重實(shí)現(xiàn)既定的效率目標(biāo)，尤其是在生產(chǎn)和開發(fā)領(lǐng)域?！?/P>

　　Gordon Riske 還說：“我們正在對凱傲集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行改組，目標(biāo)在于未來能夠更加全面、更加快速地滿足客戶的需求。2015 財(cái)年的重要里程碑包括成立由首席技術(shù)官 Eike Böhm帶領(lǐng)的一個(gè)全新 CTO 組織架構(gòu)，以及按計(jì)劃在歐洲中東非洲（EMEA）、美洲、亞太地區(qū)設(shè)立運(yùn)營單元?！?

　　傲集團(tuán)預(yù)計(jì)今年全球市場增長減緩。上一年度的各項(xiàng)趨勢應(yīng)會保持不變：歐洲和北美地區(qū)訂單量將會繼續(xù)增加，而俄羅斯和巴西則將出現(xiàn)萎縮。凱傲集團(tuán)預(yù)計(jì)中國今年將總體趨于穩(wěn)定，盡管市場環(huán)境仍然充滿挑戰(zhàn)。

　　總部設(shè)于德國威斯巴登的凱傲集團(tuán)全面實(shí)現(xiàn)了 2015 財(cái)年的展望。在新增訂單、銷售額、調(diào)整后息稅前利潤以及集團(tuán)凈收入方面，凱傲集團(tuán)創(chuàng)下了歷史新高。盡管為實(shí)施 2020 戰(zhàn)略進(jìn)行了投資，凱傲集團(tuán)的營業(yè)利潤率一如預(yù)期繼續(xù)保持上年的優(yōu)異水平。其中，2015 財(cái)年第四財(cái)季的強(qiáng)勁表現(xiàn)為這一突出業(yè)績做出了重要貢獻(xiàn)。

　　凱傲集團(tuán)新增訂單額全年增長了 9.3%，達(dá)到 52.16 億歐元，其中 1.14 億歐元來自匯率優(yōu)勢。新年伊始的訂單簿金額為 8.640 億歐元，同比增長了 13.1%。2015 財(cái)年，凱傲集團(tuán)銷售額首次突破 50 億歐元大關(guān)，同比增長 9.0%，達(dá)到 50.98 億歐元，其中大約 1.09 億歐元來自匯率優(yōu)勢。息稅前利潤 EBIT【1】同樣增長了 9.0%，達(dá)到 4.829 億歐元。息稅前利潤【1】率保持了上年的記錄水平，為 9.5%。

　　主要得益于西歐這一核心市場的蓬勃發(fā)展，凱傲集團(tuán) 2015 年的新車訂單增長了 7.0%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全球市場 1.0%的增長率。全球市場的新車訂貨量總計(jì)為 110 萬輛，2014 年為 109 萬輛。凱傲集團(tuán) 2015 財(cái)年訂單量達(dá)到了 16.58 萬輛，創(chuàng)下年度訂單量的最高紀(jì)錄。其中，品牌公司林德物料搬運(yùn)自創(chuàng)建以來，首次突破年度叉車訂單量 10 萬輛的大關(guān)。

　　凱傲集團(tuán)凈收入增長了 24.0%，達(dá)到 2.21 億歐元，2014 年同期則為 1.782 億歐元，這一增長主要得益于強(qiáng)勁的業(yè)務(wù)運(yùn)營表現(xiàn)。

　　自由現(xiàn)金流增長了 8.8%，達(dá)到 3.327 億歐元（2014：3.059 億歐元）。自由現(xiàn)金流的增加使集團(tuán)凈負(fù)債額降低至 5.735 億歐元，達(dá)到凱傲集團(tuán)歷史最低水平。

　　截至 2015 年 12 月 31 日，員工數(shù)量從 22669 名增至 23506 名。

　　凱傲集團(tuán)在 2015 財(cái)年第四財(cái)季同比實(shí)現(xiàn)了大幅增長。因季節(jié)因素，每年最后三個(gè)月的業(yè)績總是最好的。該季度新增訂單額增長了 8.8%，達(dá)到 13.97 億歐元，銷售額增長了 10.3%，達(dá)到 14.41 億歐元。凱傲集團(tuán)息稅前利潤 EBIT【1】甚至提高了 13.2%，達(dá)到 1.518 億歐元。息稅前利潤【1】率也從上年同期的 10.3%相應(yīng)提高至 10.5%。

　　2015 財(cái)年里程碑

　　自動(dòng)化：凱傲集團(tuán)收購了比利時(shí)自動(dòng)化專家英杰明集團(tuán)旗下的物流自動(dòng)化業(yè)務(wù)。通過本次收購，凱傲集團(tuán)從長遠(yuǎn)角度加強(qiáng)了自己在復(fù)雜的物流自動(dòng)化項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)和執(zhí)行實(shí)力，并在這個(gè)不斷增長的市場中開拓機(jī)會。2016 年初，凱傲集團(tuán)收購了美國著名的自動(dòng)化倉儲和配送解決方案系統(tǒng)集成專家 Retrotech，進(jìn)一步鞏固了自己在國際倉儲自動(dòng)化領(lǐng)域里的市場地位。

　　創(chuàng)新：凱傲集團(tuán)重組研發(fā)組織結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化了集團(tuán)的全球研發(fā)能力。Eike Böhm 成為集團(tuán)執(zhí)行董事會的第四名成員，出任新設(shè)立的首席技術(shù)官一職，領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的研發(fā)、采購和質(zhì)管工作。凱傲集團(tuán)依據(jù)跨品牌原則對重要技術(shù)職能進(jìn)行管理。

　　全球平臺戰(zhàn)略：亞洲最大規(guī)模的新產(chǎn)品發(fā)布，包括十幾個(gè)基于全球平臺戰(zhàn)略的新車型。

　　生產(chǎn)體系：2016 年初，凱傲集團(tuán)最現(xiàn)代化的新工廠投產(chǎn)。工廠位于捷克城市斯特日布羅，目前的生產(chǎn)任務(wù)以現(xiàn)有產(chǎn)品組合當(dāng)中的倉儲技術(shù)設(shè)備為主。該基地年均生產(chǎn)能力為1.2 萬輛?；芈涑蓛x式于 2016 年 2 月舉行。

　　組織結(jié)構(gòu)：凱傲集團(tuán)通過重新設(shè)定集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步聚焦在世界重要地區(qū)的特定市場和客戶需求以及挖掘跨品牌協(xié)同增效效應(yīng)上。在原有集團(tuán)職能部門的基礎(chǔ)上，2016年將另外設(shè)立四個(gè)新的運(yùn)營單元：林德物料搬運(yùn) EMEA 和施蒂爾 EMEA、凱傲亞太和凱傲美洲。各個(gè)運(yùn)營單元負(fù)責(zé)各自地區(qū)的市場、銷售、服務(wù)以及當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)基地，并且各自承擔(dān)盈利和虧損責(zé)任。