（3）培養(yǎng)智能制造領軍人才。

　　制造物聯(lián)網(wǎng)的轉型會產(chǎn)生新的一批全氣候人才。目前中小型制造企業(yè)，能夠全面掌握IT, 物聯(lián)網(wǎng), 大數(shù)據(jù)和云計算等前沿科技的人才非常少。這個和我們投資IT不足有關。根據(jù)Gartner的報告，軟件和高科技產(chǎn)業(yè)，IT預算在總收入的6-7%，對工業(yè)制造業(yè)來說，應該在2%左右?，F(xiàn)在我國的IT投資，現(xiàn)在遠遠低于這個平均數(shù)。低投入導致人才缺乏。由于現(xiàn)在的物聯(lián)網(wǎng)機會，這些在轉型中產(chǎn)生的技術業(yè)務精英，將是下一代中國智能制造的領軍團隊。

　　a.專項引導。

　　如何對中小型制造找對切入口，分享經(jīng)驗。目前還很少?，F(xiàn)在物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品展銷會上，并沒有很多制造業(yè)的成果。因為制造業(yè)物聯(lián)網(wǎng)，更多的是解決方案和價值體現(xiàn)。筆者認為一個專門面向中小型制造行業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)協(xié)會，會有很大的推進作用。這個協(xié)會，可以吸收物聯(lián)網(wǎng)的專業(yè)人員和傳統(tǒng)制造業(yè)專業(yè)人員。

　　b.知識產(chǎn)權。

　　由于改造現(xiàn)有的企業(yè)要比設立全新的企業(yè)更加困難，全無古人后無來著，會有一大批知識產(chǎn)權出現(xiàn)。數(shù)據(jù)安全，標準，智能傳感器，軟件模塊等。這些企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權，將是提升企業(yè)地位的金鑰匙。企業(yè)領導者一定要把知識產(chǎn)權作為成功轉型的指標之一。

　　制造業(yè)智能轉型，任重道遠。然而大浪淘沙，留下的都是制造業(yè)中的精英。