但這家工廠(chǎng)展現(xiàn)出的自動(dòng)化面貌正是象征著中國(guó)的工業(yè)革命，其背后的驅(qū)動(dòng)因素是勞動(dòng)力狀況的變化和工業(yè)自動(dòng)化、智能化的發(fā)展：一方面，延續(xù)30年的一胎政策致使勞動(dòng)力短缺；對(duì)工人的爭(zhēng)奪十分激烈，以至于雇主不得不年年加薪15%-20%試圖挽留；很多中國(guó)年輕人日益傾向于在餐館和商店工作，而不是枯燥的生產(chǎn)線(xiàn)。由于中國(guó)人口正在快速老齡化，勞動(dòng)力短缺問(wèn)題可能趨于惡化。世界銀行數(shù)據(jù)顯示，在中國(guó)，14歲以下人口所占比重從十年前的近25%降低到現(xiàn)在的不足20%；另一方面，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，世界各國(guó)開(kāi)始邁入第三次工業(yè)革命，工業(yè)自動(dòng)化的快速發(fā)展日漸取代了密集型的勞動(dòng)力生產(chǎn)模式，而我國(guó)作為密集型勞動(dòng)力大國(guó)，國(guó)內(nèi)工廠(chǎng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、智能化也變得水到渠成了，工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用正體現(xiàn)了這一點(diǎn)。

　　如今，越來(lái)越多有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)家開(kāi)始意識(shí)到，自動(dòng)化和機(jī)器人技術(shù)是保持中國(guó)工業(yè)基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)力的一條途徑。機(jī)器人能提供穩(wěn)定的高效率與高質(zhì)量的產(chǎn)品，尤其在生產(chǎn)節(jié)拍高的自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)和惡劣的環(huán)境中，人無(wú)法取代機(jī)器人。市場(chǎng)日益全球化，不使用機(jī)器人，難以提高競(jìng)爭(zhēng)力這樣的觀(guān)點(diǎn)被越來(lái)越多的企業(yè)家接受，曾經(jīng)認(rèn)為中國(guó)人口眾多，勞動(dòng)力廉價(jià)，不需要機(jī)器人的觀(guān)念正在改變。從年初的“富士康暫停招工事件”中可以看出，工業(yè)機(jī)器人的運(yùn)用對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)還是帶來(lái)了不小的沖擊?？梢哉f(shuō)，第三次工業(yè)革命的影響已經(jīng)通過(guò)機(jī)器人來(lái)到了我們身邊。