11月18日，市統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會(huì)四屆四次理事會(huì)暨統(tǒng)戰(zhàn)理論研討會(huì)在湖召開(kāi)，湖州市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)施榮耀出席本次會(huì)議。會(huì)議全面總結(jié)交流了一年來(lái)我市統(tǒng)戰(zhàn)理論研究工作的成果和經(jīng)驗(yàn)，研究和部署了明年研究會(huì)的主要工作任務(wù)，并圍繞“非公有制企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”這一主題開(kāi)展了研討。公司黨委副書(shū)記施菊生應(yīng)邀作為企業(yè)代表發(fā)言。他從注重落實(shí)員工的民主政治權(quán)利、完善“上情下達(dá)、下情上曉”機(jī)制、維護(hù)員工權(quán)益，完善員工福利體系等七個(gè)方面闡述了我公司用社會(huì)責(zé)任完善和諧勞動(dòng)關(guān)系的主要做法。發(fā)言獲得了與會(huì)人員的肯定與共鳴。

    多年來(lái)，公司為建立和諧穩(wěn)定的社會(huì)新型勞動(dòng)關(guān)系，不斷完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范性，在認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任和保護(hù)職工權(quán)益等方面做了許多富有成效的工作，有力地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了職工和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的積極性，做到了互利、互愛(ài)和雙贏。