近日,長沙市人事局正式頒發(fā)榮譽證書,我司副總裁、技術中心常務副主任張云龍成功入選2010年長沙第二批“313人才計劃”。此批“313人才計劃”共入選4個團隊和12名個人，其中我司張云龍副總裁躋身其列，榮獲“長沙市引進國際高端人才個人”稱號。
　　長沙市“313人才計劃”是長沙市引進國際高端人才三年行動計劃的簡稱，是長沙市政府大力引智的重大舉措。計劃用3年的時間引進100名國際高端人才和30個國際人才高端團隊。長沙市政府對每個國際高端人才及團隊的引進單位發(fā)放100萬元的專項資助資金，用于為高端人才提供安家費用及項目啟動資金，并頒發(fā)榮譽證書。同時，入選“313人才計劃”者還將享受一系列優(yōu)惠政策。
　　此次入選313人才計劃的張云龍副總裁，工學博士,教育部公派德國訪問學者,歷任吉林工業(yè)大學副院長、教授，在德國林德集團從事中高層技術管理十多年，現(xiàn)任我司副總裁、技術中心常務副主任、研究本院院長、工業(yè)車輛事業(yè)部總經(jīng)理等職。他加盟公司后已經(jīng)著手制定山河智能產(chǎn)品戰(zhàn)略技術路線、強化歐盟CE安全認證，完善新產(chǎn)品項目開發(fā)管理和控制流程、企業(yè) RPM /PDM管理系統(tǒng)升級等工作，為實現(xiàn)公司技術、產(chǎn)品和管理逐步走向國際化、制度化和規(guī)范化奠定了基礎。
　　此次張云龍副總裁成功入選“313人才計劃”，標志著我司在實施人才戰(zhàn)略、提升核心競爭力方面邁出了堅實的一步。目前，我司正繼續(xù)申報湖南省引進海外高層次專家計劃（簡稱百人計劃），并積極引進海外高層次人才團隊，為公司的自主創(chuàng)新提供人才保障。