4月21日和23日，市委常委、市總工會主席汪集剛率市總工會學習實踐科學發(fā)展觀調研組分別來到開發(fā)區(qū)和大連叉車有限責任公司，就企業(yè)和職工隊伍中由金融危機引發(fā)的勞資關系熱點、難點問題深入調研。汪集剛強調，大連開發(fā)區(qū)各種勞資關系錯綜復雜，企業(yè)倒閉破產清算涉及面廣、影響面大，應采取積極穩(wěn)妥處理好勞資糾紛和企業(yè)破產清算問題，工會要從“堅定信心、促進增長、力保就業(yè)”大局出發(fā)，構建和諧穩(wěn)定勞動關系實現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。

    在大連叉車有限責任公司，汪集剛詳細聽取了企業(yè)在金融危機影響下穩(wěn)定勞動關系情況。汪集剛說，1958年，這里誕生了中國第一臺叉車，由此開創(chuàng)了中國叉車制造業(yè)史。歷史邁入新的時期，大連叉車要抓住危機中蘊含的機遇，著力構建和諧穩(wěn)定勞動關系。

    汪集剛指出，全市各級工會要充分發(fā)揮工會組織的重要作用，把構建和諧穩(wěn)定勞動關系穩(wěn)定就業(yè)局勢作為當前頭等大事來抓。一是深入開展“共同約定行動”鼓勵企業(yè)采取在崗培訓、輪崗輪休、協(xié)商薪酬等措施，盡最大努力不裁員或少裁員，特別是引導國有大中型企業(yè)帶頭不裁員，為保持經濟平穩(wěn)較快增長、緩解社會就業(yè)壓力作出努力。二是履行好服務廣大職工的職能。各級工會組織要積極引導和鼓勵職工關心企業(yè)的生存與發(fā)展，引導職工理解并支持企業(yè)采取彈性工時、在崗培訓、協(xié)商薪酬等措施，動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展獻計出力，努力提高勞動生產率，降低生產經營成本。三是積極推動企業(yè)加快建立集體協(xié)商機制。進一步推動擴大集體合同制度覆蓋面，增強集體協(xié)商的針對性和實效性。要積極支持勞動關系雙方開展集體協(xié)商要約行動，生產經營困難的企業(yè)可通過與包括農民工在內的廣大職工進行集體協(xié)商，采取靈活用工、彈性工時、彈性工資、組織培訓等措施穩(wěn)定就業(yè)崗位和勞動關系。四是注意分析研究當前勞動關系中帶有傾向性、苗頭性的問題，對重大勞動關系隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，掌握協(xié)調勞動關系的主動權。對社會影響較大的突發(fā)性勞動關系問題，要統(tǒng)一研究應對措施，協(xié)調采取一致行動，及時妥善化解矛盾。