江淮重工召開專題學習會，深入推進學習實踐活動

　　11月10日下午4點，公司黨委在周經(jīng)濟分析會會上，進行了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題學習輔導。
　　專題學習輔導會上，公司黨委副書記、學習實踐活動領導小組副組長李茂華、活動辦公室主任謝以華分別傳達了集團公司【2008】26號文件精神；11月6日集團公司召開的各子公司學習實踐活動負責人會議精神；11月8日集團公司學習實踐活動領導工作組會議精神，左延安董事長在會上對集團公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的進一步要求；傳達了安進副董事長、總裁所做的“王三運省長在促進全省經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長電話會議講話”精神，緊密結(jié)合當前經(jīng)濟形勢，研究部署了江淮重工學習實踐活動的深入推進工作。公司學習實踐活動辦公室、公司領導、各部門領導、黨支部書記參加了會議。
　　李茂華副書記在學習輔導中，結(jié)合集團公司第三季度經(jīng)濟分析會精神強調(diào)，當前公司上下一定要緊緊圍繞如何應對世界金融危機給我們企業(yè)帶來的影響，這一實踐主題，深入破解，扎實開展學習實踐活動。要認真學習貫徹中央及省委、集團公司一系列決策部署，深刻理解突出實踐特色的重要意義和具體要求，結(jié)合公司工作重點，抓好年底各項工作，謀劃好明年開局工作，把促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展作為當前學習實踐活動的重中之重。要明確認識到，集團公司開展學習實踐活動的目標是：黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，自主創(chuàng)新謀發(fā)展，結(jié)構(gòu)調(diào)整見成效。開展學習實踐活動的主題為：上質(zhì)量，降成本，堅持走質(zhì)量效益型道路，開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。學習實踐活動的三結(jié)合是：與企業(yè)推進發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合， “三期交匯”的環(huán)境下與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，與干部隊伍建設相結(jié)合。學習實踐活動的載體是八項工程：結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工程；質(zhì)量攻堅工程；降成本工程；和諧價值鏈工程；機制創(chuàng)新工程；基礎管理提升工程；干部隊伍建設工程；JAC家園工程；會上還對公司領導班子成員加快推進調(diào)研工作進行了布置，要求領導深入基層開展調(diào)研，注重通過調(diào)研實實在在解決技術產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量、降成本等方面存在的問題，探討制定促進江淮重工科學發(fā)展的具體措施，要抓緊時間在11月15日形成課題調(diào)研報告。
　　學習實踐活動辦公室對公司各黨支部前期活動開展情況進行了匯報，提出要求；各黨支部要按照集團公司提出的要求，公司黨委的具體布置，在深化黨員干部學習培訓、做好大討論準備，組織動員黨員和全體員工開展有特色的實踐活動、更進一步營造學習實踐活動的氛圍，帶領全體員工團結(jié)一心，克服困難，安全“過冬”，迎接新的發(fā)展機遇。