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歐姆龍推出新的 3D 視覺傳感器

2022-11-09 09:25 性質(zhì):原創(chuàng) 作者:Hu yangbo 來源:AGV網(wǎng)
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歐姆龍的FH-SMD可以安裝在機器人上,識別隨機(散裝)放置在三維空間的零件。這提供了節(jié)省空間的裝配,改進了控制,并以傳統(tǒng)機器人無法實現(xiàn)的方式進行揀選和放置。歐姆龍通過結(jié)合機器人和自動化設(shè)...

歐姆龍的FH-SMD可以安裝在機器人上,識別隨機(散裝)放置在三維空間的零件。這提供了節(jié)省空間的裝配,改進了控制,并以傳統(tǒng)機器人無法實現(xiàn)的方式進行揀選和放置。歐姆龍通過結(jié)合機器人和自動化設(shè)備的綜合解決方案為制造工廠帶來創(chuàng)新。

由于勞動力短缺,制造商正在尋找使流程自動化的方法,如從料倉中揀選零件。FH-SMD系列的新型3D視覺傳感器體積小,重量輕,可以安裝在機器人手臂上,不需要特殊的安裝硬件,節(jié)省空間。

這種傳感器可以移動,以改變視角,輕松識別零件,減少盲點,確??煽康臋z測。此外,新開發(fā)的三維測量技術(shù)能夠在大約0.4秒內(nèi)檢測到零件,而不管其形狀和位置如何。因此,部件的組裝,例如在汽車行業(yè),可以實現(xiàn)無縫自動化。

FH-SMD系列的3D視覺傳感器的主要特點。

* 小而輕。機器人手臂上的3D視覺傳感器節(jié)省了安裝空間。不需要其他3D視覺傳感器所需的大型安裝設(shè)備或重大布局改變。該傳感器可以很容易地重新定位,允許在多個地點的零件揀選過程中具有靈活性。

*由于速度和靈活性,循環(huán)時間更短。高速檢測,速度約為0.4秒,使得檢索零件非常順利。高速檢測是通過3D測量技術(shù)實現(xiàn)的,該技術(shù)可生成具有三維形狀的圖像,而3D識別技術(shù)可確定物體的位置和排列。

歐姆龍株式會社是全球知名的自動化控制及電子設(shè)備制造廠商,掌握著世界領(lǐng)先的傳感與控制核心技術(shù)。自1933年創(chuàng)業(yè)至今的70年中,通過不斷創(chuàng)造新的社會需求,公司全球業(yè)務(wù)遍及35個國家和地區(qū),擁有超過25,000名員工;產(chǎn)品品種達幾十萬種,涉及工業(yè)自動化控制系統(tǒng)、電子元器件、社會公共系統(tǒng)以及健康醫(yī)療設(shè)備等廣泛領(lǐng)域,在業(yè)內(nèi)建立了響亮的品牌,占據(jù)著不可替代的地位。
歐姆龍與中國的淵源可以追溯到30年前。公司創(chuàng)始人立石一真先生曾擔任國貿(mào)促京都總局副會長,七十年代初作為經(jīng)濟界代表開始了與中國各界的交流與合作。公司從1980年繼電器的委托加工貿(mào)易開始不斷發(fā)展,1991年在大連設(shè)立了第一家生產(chǎn)健康醫(yī)療設(shè)備的工廠——歐姆龍(大連)有限公司;1994年,作為第一家日本電子制造企業(yè),被國家有關(guān)部門批準成立投資性公司——歐姆龍(中國)有限公司;1996年,歐姆龍在上海浦東建造了3家控制設(shè)備生產(chǎn)廠。到目前為止,共設(shè)立獨資及合資的工廠、公司18家,員工總數(shù)逾4,000人。年度生產(chǎn)及銷售總額約為500億日圓(截止到2002年3月底)。
2002年5月,歐姆龍在上海成立了中國管理本部,通過加強知識產(chǎn)權(quán)、法律事務(wù)、財務(wù)管理、IT通信網(wǎng)絡(luò)、人力資源、公關(guān)宣傳等職能,最大限度地確保歐姆龍在中國市場的正常、高速運轉(zhuǎn)。
經(jīng)過30年的不懈努力,歐姆龍以高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了中國用戶的信賴與好評。在事業(yè)不斷擴大的同時,歐姆龍積極開展社會公益活動,并與中國國家教育部合作,于1996年設(shè)立了"歐姆龍中國教育基金",積極參與中國的人才培養(yǎng)。1998年前后,公司數(shù)次與原中國國家機械工業(yè)部合作,通過舉辦講習班及到日本歐姆龍實地考察、研修等形式,向中國國有企業(yè)的各級管理人員介紹"質(zhì)量管理","生產(chǎn)管理"等方面的先進經(jīng)驗,起到了與國內(nèi)同行業(yè)人士進行交流的作用。
隨著加入世界貿(mào)易組織、申辦2008年奧運會及2010年世界博覽會的成功,中國已經(jīng)成為世界經(jīng)濟的焦點。歐姆龍公司正在充分把握這一契機,積極參與高速發(fā)展的中國現(xiàn)代化建設(shè),加速擴大研發(fā)、生產(chǎn)、人才的本地化,以實現(xiàn)"在中國創(chuàng)建第二個歐姆龍"和"三年在華事業(yè)量翻一番"的戰(zhàn)略目標。




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