招聘

2022.01.20

合肥搬易通科技發(fā)展有限公司創(chuàng)始于1994年，擁有20年的發(fā)展歷程，是一家專業(yè)致力于電動倉儲叉車研發(fā)、設(shè)計、制造及提供行業(yè)物料搬運解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。自主品牌MiMA產(chǎn)品已涉及12大系列50多種產(chǎn)品，各系列產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于醫(yī)藥、食品、煙草、電子、機械、家具等行業(yè)，產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)點覆蓋中國及海外30多個國家和地區(qū)。

公司秉承“以人為本，廣聚英才”的人才戰(zhàn)略理念，呈現(xiàn)出濃厚的企業(yè)人文化關(guān)懷氛圍?，F(xiàn)因企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略及二次騰飛之需，期待中高端人才精英加盟?，F(xiàn)招聘以下崗位：

市場部

銷售工程師（8人）

● 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)大客戶及直銷客戶的銷售活動的策劃和執(zhí)行，促進米瑪電動叉車各類產(chǎn)品的銷售；

2. 開拓行業(yè)性客戶、重點市場及重點大客戶，同時收集市場和行業(yè)信息，加深對行業(yè)和市場信息的掌握，提升我司高端電動叉車產(chǎn)品的行業(yè)影響力；

3. 維護及增進與現(xiàn)有重點大客戶的客戶關(guān)系，持續(xù)跟進客戶以形成有效且可持續(xù)性的銷售訂單；

4. 具備高度的商業(yè)敏感性，有效識別并引導(dǎo)客戶需求，并根據(jù)客戶實際工況，制定充分符合客戶需要的倉儲物流叉車解決方案；

5. 負(fù)責(zé)專業(yè)化叉車產(chǎn)品解決方案的市場開拓，深入挖掘客戶行業(yè)需求，促進公司專業(yè)化叉車產(chǎn)品的持續(xù)銷售，形成可復(fù)制性的銷售。

● 崗位要求

1. 35周歲以下，性別不限，男性優(yōu)先。機械/機電/自動化/物流及相關(guān)工科或理科專業(yè)優(yōu)先；

2. 大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷；優(yōu)秀者可放寬專業(yè)條件；

3. 工作經(jīng)驗3年及以上；

4. 熟練使用常用辦公軟件；

5. 適應(yīng)短期出差（拜訪客戶、考察客戶實際工況以及展會工作）；

6. 具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力。

● 薪資待遇

1. 基本工資6K~9K+業(yè)績訂單提成+業(yè)績年終獎（按個人銷售臺數(shù)計算）綜合年收入12W至30W！

企業(yè)產(chǎn)品攝影師（1人）

● 崗位職責(zé)

1. 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖片和操作視頻、公司宣傳視頻的拍攝，以及抖音、快手短視頻的拍攝等；

2. 根據(jù)產(chǎn)品賣點，并整合設(shè)計及運營的拍攝建議，對產(chǎn)品拍攝方向進行構(gòu)思及提案，并獨立完成相應(yīng)的攝影任務(wù)；

3. 思維邏輯清晰，對產(chǎn)品在拍攝上進行歸類分析，總結(jié)各產(chǎn)品類目的拍攝特點。

● 崗位要求

1. 大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷。兩年以上攝影工作經(jīng)驗，掌握Pr、AE等后期視頻制作軟件；

2. 能夠?qū)D片進行后期處理，美化圖片效果（包括顏色、亮度、摳圖等）；

3. 能熟練使用常見手機以及攝像設(shè)備，對燈光、穩(wěn)定器等專業(yè)攝像附件的使用有一定基礎(chǔ)；

4. 熟悉短視頻。熟悉抖音、快手短視頻的拍攝技巧，有短視頻拍攝制作經(jīng)驗；

5. 工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。

● 薪資待遇

薪資待遇：具體面議。

國內(nèi)銷售部

副總助理（1人）

● 崗位職責(zé)

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1. 具備良好的溝通能力,思維敏捷,有較強的應(yīng)變能力以及敏銳的洞察力；

2. 負(fù)責(zé)對重點客戶的拜訪維護及異常處理；

3. 完成銷售副總下達的各項任務(wù)。

● 崗位要求

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1. 本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，市場營銷或相關(guān)行業(yè)專業(yè)；

2. 具有一定的親和力，工作有耐心、細(xì)致；溝通能力和語言表達能力強,能承受一定工作壓力，有較強服務(wù)意識和團隊合作能力；

3. 熟悉辦公軟件，有駕駛證，能適應(yīng)出差，男女不限。（25歲—36歲）

● 薪資待遇

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1. 薪資待遇：具體面議。

大客戶經(jīng)理（3人）

● 崗位職責(zé)

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1. 負(fù)責(zé)大客戶訂單的咨詢、對接，定期拜訪溝通；

2. 負(fù)責(zé)大客戶訂單的下達、跟進、發(fā)貨、回款等事宜；

3. 跟據(jù)需要或公司安排拜訪、維護好客情關(guān)系。

● 崗位要求

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1. 本科以上學(xué)歷、40歲以下；

2. 兩年及以上銷售工作經(jīng)驗，具備較強的溝通能力；

3. 能適應(yīng)短期出差，有駕照。

● 薪資待遇

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1. 薪資待遇：具體面議。

區(qū)域銷售經(jīng)理（廣州分公司）（5人）

● 崗位要求

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1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械/機電專業(yè)，35歲以下；

2. 具有3年以上工作經(jīng)驗，有2年以上銷售、渠道（代理商）開發(fā)經(jīng)驗；

3. 對市場調(diào)研、信息收集有經(jīng)驗和見解；

4. 能吃苦耐勞，承受能力強，大膽開拓勇敢的精神；

5. 能適應(yīng)出差，有駕照優(yōu)先。工作地點：廣州。

● 薪資待遇

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1. 收入水平：綜合年收入10-15萬。薪資組成：底薪（根據(jù)工作經(jīng)驗5000至7000元/月）+提成+年終獎金+其他補貼.。

大區(qū)銷售經(jīng)理（10人）

●崗位要求

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1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械/機電專業(yè)，35歲以下；

2. 具有3年以上工作經(jīng)驗，有2年以上銷售、渠道（代理商）開發(fā)經(jīng)驗； 

3. 對市場調(diào)研、信息收集有經(jīng)驗和見解;

4. 能吃苦耐勞，承受能力強，大膽開拓勇敢的精神;

5. 能適應(yīng)出差，有駕照優(yōu)先。 

● 薪資待遇

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1. 綜合年收入10-15萬。薪資組成：底薪（根據(jù)工作經(jīng)驗5000至8000元/月）+提成+年終獎金+其他補貼。

技術(shù)部

機械工程師（10人）

● 崗位要求

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1. 機械及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科（全日制一本以上學(xué)歷）

2. 三年以上機械設(shè)計研發(fā)工作經(jīng)驗；

3. 熟悉機械構(gòu)件及原理設(shè)計，熟悉CAD/Solidworks或proe等軟件；

4. 有整機項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。

● 薪資待遇

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1. 年薪12-21萬元。 

液壓專項工程師（3人）

● 崗位要求

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1. 機械及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本即學(xué)歷；

2. 三年以上液壓系統(tǒng)設(shè)計、調(diào)試工作經(jīng)驗；

3. 熟悉液壓系統(tǒng)設(shè)計，液壓元器件及液壓系統(tǒng)故障診斷處理；

4. 有工程機械液壓系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。  

● 薪資待遇

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1. 年薪15萬-28萬元 。

產(chǎn)品研發(fā)主管（3人）

● 崗位要求

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1. 機械及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（全日制一本及以上）；

2. 五年及以上機械設(shè)計研發(fā)工作經(jīng)驗，有工程機械行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 擅長機械構(gòu)件及原理設(shè)計，熟練應(yīng)用CAD/Solidworks或proe等軟件；

4. 有團隊領(lǐng)導(dǎo)及整機項目主導(dǎo)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

● 薪資待遇

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1. 年薪18-32萬元。

電氣工程師（應(yīng)用）（6人）

● 崗位職責(zé)

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1. 三年以上AGV項目經(jīng)驗，負(fù)責(zé)AGV車體項目對接，電氣設(shè)計和售后服務(wù)指導(dǎo)；

2. 三年以上ZAPI或Inmotion控制器電氣設(shè)計和調(diào)試經(jīng)驗，負(fù)責(zé)車輛的電氣設(shè)計和售后服務(wù)指導(dǎo)。

● 崗位要求

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1. 全日制正規(guī)本科學(xué)歷（211院校優(yōu)先），三年以上電氣相關(guān)工作經(jīng)驗；

2. 有工程機械、汽車行業(yè)、電氣設(shè)備、配電柜、自動化行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

● 薪資待遇

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1. 薪資待遇：具體面議。

電氣工程師（研發(fā)）（6人）

● 崗位要求

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1. 電氣工程及相關(guān)專業(yè)，全日制正規(guī)本科學(xué)歷（全日制一本學(xué)歷）；

2. 二年以上整機電氣系統(tǒng)設(shè)計及調(diào)試經(jīng)驗，有工程機械行業(yè)電氣設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 熟悉電氣原理設(shè)計，整機調(diào)試及電氣元器件選型。

● 薪資待遇

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1. 年薪：9萬-17萬元。  

生產(chǎn)技術(shù)部

工藝工程師（5人）

● 崗位職責(zé)

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1. 本科及以上學(xué)歷，機械制造等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；

2. 有較為豐富的工裝設(shè)計經(jīng)驗，對機械制造企業(yè)相關(guān)工藝較為熟悉，有較強的分析問題解決問題的能力；

3. 熟練操作繪圖及辦公軟件。

● 薪資待遇

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1. 薪資待遇：具體面議。

質(zhì)量部

質(zhì)量工程師（3人）

● 崗位職責(zé)

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1. 大專及以上學(xué)歷，機電類等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；

2. 具有良好的識圖能力；

3. 熟悉IS09000或TS16949相關(guān)質(zhì)量管理體系知識，會用質(zhì)量管理工具。

● 薪資待遇

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1. 薪資待遇：具體面議。

售后服務(wù)部

電氣工程師（1人）

● 崗位職責(zé)

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1. 大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷。機械、電氣自動化專業(yè)，英語6級；

2. 一年以上工作經(jīng)驗，看懂電氣、液壓機械圖紙；

3. 年齡22-35歲，男性； 

● 薪資待遇

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1. 薪資待遇：具體面議。

售后服務(wù)工程師（2人）

● 崗位要求

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1. 本科及以上學(xué)歷；2年以上機械行業(yè)經(jīng)驗；

2. 從事汽車、工程機械售后維修工作；

3. 能看懂電路圖有電氣基礎(chǔ)扎實及工作細(xì)心，能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。

● 薪資待遇

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1. 薪資待遇：具體面議。

采購部

供應(yīng)商開發(fā)工程師（1人）

● 崗位職責(zé)

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1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商新增、準(zhǔn)入事項；

2. 走訪調(diào)研，備選供應(yīng)商開發(fā)，現(xiàn)有供應(yīng)商考察；

3. 整合供應(yīng)商資源，詢價議價，并審核產(chǎn)品外觀、功能、質(zhì)量、價格定位等；

4. 采購價格審核與監(jiān)控。

● 崗位要求

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1. 精通辦公常用軟件，其中熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先；

2. 本科及以上學(xué)歷，理工科背景，供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有加工件采購經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 具有供應(yīng)商開發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立與供應(yīng)商進行溝通，談判；

4. 具備較強的溝通能力，具備談判能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；

5. 極強的責(zé)任心和原則性。

● 薪資待遇

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1. 薪資待遇：具體面議。

財務(wù)部

成本主管（1人）

● 崗位職責(zé)

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1. 根據(jù)產(chǎn)品成本核算流程，負(fù)責(zé)搜集、整理、溝通產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)，完成產(chǎn)品成本歸集與核算；

2. 根據(jù)公司內(nèi)部核算辦法，負(fù)責(zé)工廠工序委外、在產(chǎn)品、產(chǎn)品庫存和內(nèi)部往來核算；

3. 參與物資的盤存與審核，指導(dǎo)與監(jiān)督車間、倉庫業(yè)務(wù)流程及單據(jù)流程。推動呆滯料的處理和庫存周轉(zhuǎn)率的提高；

4. 根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)編制工廠財務(wù)報表、生產(chǎn)成本報表、制造費用報表，并落實產(chǎn)品成本分析工作；

5. 根據(jù)公司成本管理需要，督促各部門降低成本，對工廠過程生產(chǎn)落實監(jiān)督，通過數(shù)據(jù)分析反饋生產(chǎn)成本管理存在的問題，督促責(zé)任部門出具整改措施，并評估效果；

6. 參與標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)料件的銷售報價，對于銷售價格進行檢查與監(jiān)督。

● 崗位要求

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1. 全日制本科學(xué)歷，財務(wù)管理，會計學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

2. 三年以上成本工作經(jīng)驗,制造業(yè)優(yōu)先。

● 薪資待遇

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1. 8000-10000元/月 ，另有年終獎，根據(jù)工作能力。

外貿(mào)部

外貿(mào)推廣主管及推廣專員（3人）

●崗位職責(zé)

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1. 公司英文及小語種網(wǎng)站的優(yōu)化，優(yōu)化目前推廣并提出方案，尋求新的推廣方案；

2. 國外社媒運營，如LINKEDIN,FACEBOOK,YOUTUBE，有效提高品牌及產(chǎn)品曝光量；

3. ALIBABA/MIC國際站的運營操作，包含產(chǎn)品優(yōu)化、更新、推廣策略等；

4. 收集和整理外貿(mào)推廣所需要的圖片、視頻、目錄等宣傳資料；

5. 國外展會及活動的展位設(shè)計及其它事宜；

6. 擬定合理的平臺運營及推廣計劃，制定網(wǎng)絡(luò)推廣策略并實施投放，快速提升網(wǎng)站排名及曝光量；

7. 有較強的工作激情，具有出色的獨立思考能力和較強的責(zé)任心。

● 崗位要求

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1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語四級或同等水平以上；

2. 有GOOGLE推廣（SEO、ADWORDS、SNS）經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 具備一定的圖片和視頻制作與處理能力；

4. 類似崗位工作經(jīng)驗不少于3年。

●薪資待遇

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1. 薪資待遇：具體面議。

外貿(mào)大區(qū)主管（3人）

● 崗位要求

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1. 有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

2. 依照公司分配的銷售目標(biāo)，制定區(qū)域的銷售策略及計劃，確認(rèn)完成區(qū)域的銷售任務(wù)；

3. 主導(dǎo)海外重點經(jīng)銷商談判及市場開拓，市場調(diào)研及洞察行業(yè)發(fā)展趨向；

4. 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)團隊管理工作，帶領(lǐng)團隊累計客戶資源，積極開發(fā)新客戶和市場，制定團隊培訓(xùn)計劃并實施；

5. 按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其它任務(wù)；

6. 適應(yīng)國外中短期出差。

● 崗位要求

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1. 本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易/機電行業(yè)優(yōu)先，英語聽說讀寫流利；

2. 具備良好的渠道開發(fā)和管理能力；

3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；

4. 能獨立思考，積極主動，服務(wù)意識強，責(zé)任心強，自律；

5. 具備1-2年團隊管理經(jīng)驗 。

● 薪資待遇

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1. 薪資待遇：具體面議。

外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理（2-3人，印度及歐美區(qū)域）

● 崗位職責(zé)

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1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和產(chǎn)品調(diào)研，客戶拜訪定位等工作（需不定期的出差）；

2. 負(fù)責(zé)國外市場的新經(jīng)銷商開發(fā)工作；

3. 國外大型項目及大客戶合作項目的立項及合作等一系列工作。

● 崗位要求

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1. 有較強的事業(yè)心&責(zé)任心；熱愛外貿(mào)工作，有拼搏進取精神，勤勞務(wù)實，積極主動，具有良好的團隊合作精神；

2. 本科學(xué)歷，良好的英語聽說讀寫能力，國貿(mào)或機電行業(yè)優(yōu)先；

3. 從業(yè)經(jīng)歷：從業(yè)3年及以上的，具有一定的海外市場開拓經(jīng)歷以及市場規(guī)劃能力；

4. 熟悉外貿(mào)流程，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力；

5. 公司平臺：提供高底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金；公司提供B2B網(wǎng)絡(luò)推廣+國外展會+國外走訪支持；以及個人職業(yè)晉升空間；

6. 適應(yīng)中長期國外出差。

● 薪資待遇

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1. 薪資待遇：具體面議。

配件公司

機械工程師（鋰電池pack）（1人）

● 崗位職責(zé)

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1. 負(fù)責(zé)鋰電池電芯選型、模組及PACK箱體結(jié)構(gòu)設(shè)計；

2. 物料bom清單導(dǎo)出和工程圖輸出；

3. 具備獨立設(shè)計能力。

● 崗位要求

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1. 本科及以上學(xué)歷，機械或相關(guān)專業(yè)；

2. 一年以上工作經(jīng)驗；

3. 熟練使用CAD、solidwork等三維軟件；

4. 熟悉鈑金及焊接工藝。

● 薪資待遇

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1. 工資：6-10K；

2. 工作時間：早八晚五；

3. 其他待遇：五險，提供午餐。

電氣工程師（鋰電池pack）（1人）

● 崗位職責(zé)

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1. 負(fù)責(zé)鋰電池項目電氣原理圖設(shè)計，各零部件選型；

2. 新項目的BMS軟件對接和調(diào)試工作；

3. 能獨立完成項目電氣系統(tǒng)設(shè)計；

4. 完成BOM和圖紙輸出。

● 崗位要求

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1. 本科及以上學(xué)歷，電氣自動化或電子等相關(guān)專業(yè)；

2. 一年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD等繪圖軟件；

3. 熟悉鋰電池BMS和保護板工作原理。

● 薪資待遇

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1. 工資：6-10K；

2. 工作時間：早八晚五，包午餐；

3. 其他待遇：五險。

大區(qū)經(jīng)理（叉車配件銷售）（5人）

● 崗位職責(zé)

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1. 開拓區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶；

2. 完成公司銷售任務(wù)。

● 崗位要求

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1. 專科及以上學(xué)歷；

2. 一年以上叉車、電池、輪胎、叉車電氣件、液壓件相關(guān)工作經(jīng)驗；

3. 該職位需要出差，需要有駕照，需自帶車輛；

4. 能吃苦耐勞。

●薪資待遇

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1. 薪資待遇：具體面議。

省區(qū)經(jīng)理（5人）

● 崗位職責(zé)

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1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶開拓和維護工作；

2. 了解市場行情；

3. 新產(chǎn)品的推廣工作。

● 崗位要求

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1. 大專及以上學(xué)歷，機械或市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2. 一年以上叉車配件或鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗；

3. 積極上進，性格外向；

4. 該崗位需要出差。

● 薪資待遇

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1. 工資：底薪5-6K,年薪10W-20W；

2. 工作時間：早八晚五；

3. 其他待遇：五險+差旅補貼+免費午餐。 

電商運營（1人）

● 崗位職責(zé)

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1. 負(fù)責(zé)公司線上店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作。保證店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

2. 負(fù)責(zé)電商平臺建立和完善產(chǎn)品策劃，制定明確的選品及運營規(guī)則，并監(jiān)督實施；

3. 負(fù)責(zé)店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)；

4. 制定產(chǎn)品訂貨計劃、價格策略、促銷策略等，提升產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率、轉(zhuǎn)化率；

5. 有效監(jiān)控并分析店鋪營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并能對推廣方案作出及時調(diào)整。

● 崗位要求

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1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上電子商務(wù)運營管理經(jīng)驗。熟練運用辦公軟件，會ps者優(yōu)先；

2. 熟悉了解電商平臺各項活動以及運營流程;普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達能力和溝通能力；

3. 具有較強學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)經(jīng)驗。

● 薪資待遇

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1. 工資：5k-8k；

2. 工作時間：早八晚五；

3. 其他待遇：五險+免費午餐 。

聯(lián)系電話：0551-62113897  

聯(lián)系人：劉小姐

公司地點：新站區(qū)岱河路與蔡倫路交口（地鐵三號線文澮苑1號口東1000米）

   搬易通（MiMA）叉車、亞克迪(AKODI)叉車成都銷售服務(wù)中心負(fù)責(zé)搬易通（MiMA）系列電動倉儲叉車、亞克迪(AKODI)系列手動叉車和物流產(chǎn)品在四川地區(qū)的整機銷售、維修服務(wù)、技術(shù)支持，歡迎來電咨詢(電話：13980643357)，我們將為您提供性價比最高的產(chǎn)品和最及時周到的服務(wù)。

    合肥搬易通科技發(fā)展有限公司始創(chuàng)于1994年，是一家專業(yè)致力于設(shè)計制造電動倉儲叉車﹒非常物流設(shè)備的高新科技企業(yè)。公司榮獲了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，獲得了中華人民共和國特種設(shè)備生產(chǎn)許可證，產(chǎn)品已通過歐盟CE認(rèn)證。
    自主品牌MIMA® 通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和專利積累，產(chǎn)品已涉及10大類40多個品種，如托盤搬運車、托盤堆垛車、前移式叉車、蓄電池平衡重式叉車、蓄電池牽引車、揀選車、窄巷道叉車、防爆叉車、四向行駛前移式叉車、蓄電池側(cè)面叉車和非常物流設(shè)備等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于醫(yī)藥、食品、化工、電子、機械、家俱、物流等行業(yè)。

     MIMA® 以公司強大的科研創(chuàng)新團隊為依托，以“安全、耐用、舒適、低碳（節(jié)能）”為設(shè)計理念，以“量身定制”為品牌核心價值，為客戶提供500KG-50000KG應(yīng)用解決方案、倉儲設(shè)備及相關(guān)服務(wù)。為更好更全面服務(wù)用戶，已建立了覆蓋中國的56家服務(wù)、代理商，海外40多個國家和地區(qū)設(shè)立了銷售服務(wù)網(wǎng)，集咨詢、規(guī)劃設(shè)計、綜合服務(wù)于一體的銷售服務(wù)體系已初步形成。

    江門市江會叉車有限公司是一家集整機、配件、銷售、維修于一體的多元化經(jīng)營公司。公司自1989年成立以來，憑著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù)，贏得了廣大客戶、供應(yīng)商的支持和信賴。公司不斷發(fā)展至今，先后在開平、陽江、臺山、鶴山設(shè)立了分公司、修配廠，并在各地?fù)碛袕V泛的銷售網(wǎng)絡(luò)。   

   2005年4月江門市江會叉車有限公司與外資合作，成立了“亞克迪物流機械制造廠”，在吸收國內(nèi)外先進技術(shù)的基礎(chǔ)上,專業(yè)生產(chǎn) “AKODI”手動液壓搬運車、“AKODI”裝卸叉車，產(chǎn)品目前主要銷往國內(nèi)市場，隨著公司的發(fā)展,將逐步開拓國外市場。