二、評審階段

加強(qiáng)品質(zhì)文化建設(shè)，弘揚工匠精神，激發(fā)員工對本職工作的熱愛，樹立員工追求精益求精的精神，崇尚工匠的工作氛圍，激發(fā)員工活力，進(jìn)一步提升產(chǎn)品、服務(wù)及人員的品質(zhì)，2021年7月21日，叉車事業(yè)部在韶關(guān)綜合樓會議室召開工匠專家評審活動，叉車事業(yè)部副總經(jīng)理曾石生、韶關(guān)工廠廠長王先松、品質(zhì)部經(jīng)理楊彬、研發(fā)中心副經(jīng)理劉志剛、人力資源部、總經(jīng)理辦公室代表等領(lǐng)導(dǎo)作為評委出席。

評審宣導(dǎo)

首先主持人介紹叉車工匠的整體情況、工匠評選規(guī)則及公司對工匠的激勵機(jī)制。隨后，8名候選人經(jīng)過各部門推薦、事業(yè)部的初選、證明資料核驗后，從熱愛本職工作、專注本職工作、盡責(zé)本職工作和創(chuàng)新本職工作為出發(fā)點進(jìn)行精彩的宣講；

評審現(xiàn)場

宣講過程中，大家分別分享對工匠以及工匠精神的理解，分享自己在工作中愛崗、專注、盡責(zé)、創(chuàng)新的表現(xiàn)和部分案例，也紛紛展現(xiàn)自己所獲得過的榮譽(yù)和成績，現(xiàn)場評委參考工匠精神四個維度以及候選人日常工作能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行評分。經(jīng)過2個多小時緊張有序地評比，在各位評委的評分和見證下，進(jìn)入公示人員名單順利出爐。

評委點評

最后，韶關(guān)工廠廠長王先松、品質(zhì)部經(jīng)理楊彬?qū)υu選活動進(jìn)行總結(jié)，工匠評選的意義，挖掘工匠的潛質(zhì)，要有精益求精的精神，才能達(dá)到獨一無二的技能。不僅體現(xiàn)選手們扎實的技術(shù)功底和職業(yè)素養(yǎng)，要求各部門員工在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、努力奮斗，爭做優(yōu)秀工匠，通過銅徽工匠的選拔評定，樹立標(biāo)桿、榜樣，營造尊重人才，崇尚工匠的氛圍，重技術(shù)、重品質(zhì)，推動工匠型人才隊伍的發(fā)展，展現(xiàn)叉車人工匠的風(fēng)采。

評審合影

比亞迪創(chuàng)立于1995年，現(xiàn)擁有IT、汽車和新能源三大產(chǎn)業(yè)。比亞迪穩(wěn)居全球第一大充電電池生產(chǎn)商地位，鎳鎘電池、手機(jī)鋰電池出貨量全球第一；手機(jī)按鍵出貨量全球第一；手機(jī)外殼出貨量全球第二。比亞迪汽車已快速成長為最具創(chuàng)新的新銳民族自主汽車品牌，更以獨特技術(shù)領(lǐng)先全球電動車市場。在新能源方面，比亞迪成功推出了太陽能電站、儲能電站、電動車、LED等綠色產(chǎn)品，立志于繼續(xù)引領(lǐng)全球新能源變革！

比亞迪作為全球電動汽車的領(lǐng)導(dǎo)者，是全球少有的掌握了動力電池、電源管理、電控、電機(jī)等電動車核心技術(shù)的企業(yè)。比亞迪最為核心的鐵電池技術(shù)已經(jīng)成功應(yīng)用于比亞迪純電動汽車e6和純電動大巴K9，其中e6單車最高行駛里程已超過28萬公里，品質(zhì)得到了市場的檢驗?；陔妱悠嚨木薮髢?yōu)勢和近年來國際物流行業(yè)的蓬勃發(fā)展趨勢，比亞迪于2010年毅然進(jìn)軍叉車行業(yè)，推出了全球首款搭載鐵電池的電動叉車，完成了比亞迪在新能源產(chǎn)業(yè)的又一巨作。經(jīng)過兩年的技術(shù)儲備及研發(fā)，比亞迪已經(jīng)成功研發(fā)出搭載鐵電池的平衡重式、托盤式、前移式、堆垛式四大系列的純電動叉車，并具備了一定的生產(chǎn)規(guī)模。一期工程在惠州工業(yè)園已建成年產(chǎn)量達(dá)2000臺的電動叉車生產(chǎn)基地。另外規(guī)劃中的韶關(guān)生產(chǎn)基地面積約13萬平米，產(chǎn)年2萬臺/年，2013年底可以投入使用。

【研發(fā)實力】 比亞迪始終堅持“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的理念，在電動叉車研發(fā)上投入技術(shù)研發(fā)人員150人，其中專項研究電器和液壓的博士2名，碩士32名，國家211重點本科院校畢業(yè)生97名。具備同時研發(fā)平衡重式、托盤式、前移式、堆垛式四大系列純電動叉車的能力。

比亞迪電動叉車堅持以技術(shù)提升品質(zhì)，不斷追求世界級的工藝制造水平。比亞迪擁有完整的整車生產(chǎn)線，包括沖壓、焊接、涂裝及組裝生產(chǎn)線；擁有一流的檢測設(shè)備和完善的品質(zhì)體系，通過了ISO9001認(rèn)證，確保每一輛車從研發(fā)到設(shè)計，從生產(chǎn)到銷售都處于嚴(yán)格的品質(zhì)管控體系之中。

【企業(yè)文化】比亞迪堅持以人為本，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。公司在持續(xù)發(fā)展的同時，始終致力于企業(yè)文化建設(shè)，矢志與員工一起分享公司成長帶來的快樂。比亞迪堅持不懈，逐步打造“平等、務(wù)實、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀，并始終堅持“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，努力做到“事業(yè)留人，待遇留人，感情留人”。

【服務(wù)宗旨】比亞迪叉車可按照不同客戶的特殊需求設(shè)計符合客戶要求的產(chǎn)品，產(chǎn)品設(shè)計靈活、多樣。為了讓比亞迪叉車可以更好的服務(wù)于客戶，我們配備了專業(yè)的銷售團(tuán)隊，為每一位客戶提供專業(yè)的服務(wù)?！翱蛻糁辽稀笔潜葋喌喜孳囉谰貌蛔兊姆?wù)宗旨。比亞迪遍布華北、華中、華東、華南和西部大區(qū)的售后服務(wù)網(wǎng)點和高素質(zhì)的服務(wù)工程師隊伍，保證了快速、高效的售后服務(wù)。