自今年寶驪全面升級為凱傲工廠以來，凱傲寶驪從員工風貌形象到制造工藝、質(zhì)量控制、供應鏈管理體系等多方面均融入了凱傲的元素，并嚴格按照凱傲標準對生產(chǎn)運營進行全面把控。

升級為凱傲工廠以來，靖江工廠也吸引了集團兄弟品牌的中高端產(chǎn)品紛紛入駐，加之近幾年寶驪積累了大量的優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶群體，在內(nèi)外部客戶對于質(zhì)量的雙重驅(qū)動下，寶驪越來越意識到質(zhì)量是企業(yè)的命脈，是企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的基石，作為一個企業(yè)而言，質(zhì)量不僅僅指狹義的產(chǎn)品質(zhì)量，還包括工作質(zhì)量、服務質(zhì)量等等。

為了給客戶提供更放心、更滿意的體驗，全面提升員工的質(zhì)量意識，并將質(zhì)量理念嚴格落實到每一項工作中，進而以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、更精湛的技術(shù)、更高效的服務回饋給客戶。昨天，凱傲寶驪質(zhì)量文化提升項目在寶驪工廠正式啟動，寶驪全體員工一同參加了質(zhì)量提升啟動儀式。

啟動儀式共分為三個議程，首先是凱傲寶驪總裁朱旭東先生為大會致辭，強調(diào)了全員質(zhì)量提升的重要性和緊迫性，號召大家從自身出發(fā)，嚴謹對待每一個工作細節(jié)。接著由質(zhì)量部總監(jiān)介紹了質(zhì)量提升項目的工作目標和具體方案，他要求大家要把質(zhì)量提升作為各部門的一項長期的、持續(xù)的工作重點。最后由凱傲寶驪總裁朱總及凱傲寶驪運營總監(jiān)梁總共同為每個部門授發(fā)質(zhì)量口號旗幟，部門口號是由各部門結(jié)合自身的工作目標而制定的，構(gòu)成了各部門對工作質(zhì)量的承諾和踐行。

凱傲寶驪總裁朱旭東先生致開場詞