驕陽(yáng)似火，熱血青春。7月11日上午，安徽叉車集團(tuán)2016年新員工入司培訓(xùn)開班典禮在研發(fā)樓一樓報(bào)告廳舉行。集團(tuán)公司黨委委員、股份公司總工程師馬慶豐應(yīng)邀出席，集團(tuán)公司工會(huì)副主席、人力資源部部長(zhǎng)趙漢城參加開班典禮，本次開班典禮由人力資源部副部長(zhǎng)李洪俊主持。

安徽叉車集團(tuán)舉辦2016年新員工入司培訓(xùn)開班典禮

　　典禮伊始，趙漢城致歡迎辭，對(duì)選擇合力作為事業(yè)起點(diǎn)的2016屆高校畢業(yè)生表示熱烈的歡迎。他希望新員工們能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境，進(jìn)入角色，轉(zhuǎn)變思想，調(diào)整好心態(tài)，積極跟上合力發(fā)展的步伐。通過入司教育，新員工們要全面了解公司的發(fā)展歷程，掌握公司各項(xiàng)管理制度，深刻理解合力企業(yè)文化。此外，他還叮囑各位新員工在今后的工作中，要多向老員工學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，加強(qiáng)與其他員工的交流與溝通，相互學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷增長(zhǎng)新技能，早日成長(zhǎng)為合力發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

　　馬慶豐在開班典禮上作重要講話。他指出，人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，合力作為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，不僅要生產(chǎn)出優(yōu)秀的產(chǎn)品，還要培養(yǎng)和造就出一批優(yōu)秀的人才。隨后，馬慶豐還就如何成長(zhǎng)為一名合格的合力員工，如何與合力同成長(zhǎng)，共進(jìn)步，與新員工進(jìn)行了交流。他強(qiáng)調(diào)，一要樹立和保持正向心態(tài)。合力是一個(gè)制造業(yè)的企業(yè)，新員工的見習(xí)環(huán)境會(huì)比較艱苦，擁有積極向上的心態(tài)和保持樂觀開朗的態(tài)度，是職場(chǎng)新人調(diào)節(jié)自我的有效方法；二要重新定位，做好角色轉(zhuǎn)變。新員工要樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度，做好應(yīng)對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，具有超前意識(shí)，做好職業(yè)規(guī)劃。三要有責(zé)任心和主動(dòng)性。責(zé)任是人的生存之本，有責(zé)任心的人才能得到他人的尊重和信賴；四要堅(jiān)守夢(mèng)想，堅(jiān)守初心。身為合力職工，要在企業(yè)這個(gè)平臺(tái)上建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)我們的“合力夢(mèng)”，與企業(yè)共成長(zhǎng)。

　　會(huì)上，李洪俊還對(duì)入司培訓(xùn)的日程安排以及新員工分組見習(xí)名單進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。會(huì)后，新入司高校畢業(yè)生參觀了合力展廳，近距離了解了公司的發(fā)展歷程以及企業(yè)文化等公司概況。（本文來自安徽合力）