生于1964年3月的白飛平,有著60年代人普遍的沉穩(wěn)與熱情,無論是對于生活還是事業(yè),他都一步一個腳印,腳踏實地經(jīng)營著。翻開他的履歷,不難發(fā)現(xiàn),他的成功并非偶然。
1985年大學本科畢業(yè)后,經(jīng)過分配,白飛平進入了廈工,一干就是30個年頭,歷任廈工質(zhì)檢部經(jīng)理、總裝車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、銷售公司經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、副總裁、常務副總裁、執(zhí)行總裁等職務,2013年12月,白飛平走馬上任,成為了廈工總裁,在行業(yè)下行的關鍵時期,帶領廈工開始了大刀闊斧的革新發(fā)展。
30年風雨兼程,科班出身的白飛平憑借腳踏實地的沉穩(wěn)與熱情洋溢的干勁在廈工奉獻了太多太多,以他的話說,他的人生已經(jīng)與廈工完全地融合在一起,廈工的發(fā)展也已經(jīng)成為他最大的夢想與追求。
廈工總裁白飛平
愛拼才會贏
60余年的風雨洗禮、歷史積淀,造就了廈工響當當?shù)?a href="http://m.m21363.cn/brand/" title="品牌" target="_blank">品牌影響力。在不同的發(fā)展時期,廈工面臨著不同的挑戰(zhàn)與機遇,這家以裝載機起家的企業(yè)如今已經(jīng)發(fā)展成為中國工程機械領軍企業(yè)之一,多元化的發(fā)展更是賦予了其強大的競爭力。
“市場也好,行業(yè)也罷,都在隨著時代變遷。廈工是一家極具韌性的企業(yè),一路走來,我們經(jīng)歷過很多困難與波折,憑借特有獨特的韌性都將之一一克服。韌性已經(jīng)深深融入了廈工人骨子里,我們不懼怕任何困難,愛拼才會贏永遠都是我們的主題曲?!卑罪w平收斂了笑容,以一種嚴肅虔誠的口吻闡述著對廈工的熱愛。
在為廈工在困境中不斷成長、不斷發(fā)展而自豪的同時,白飛平也有著對于企業(yè)未來發(fā)展的熱切渴盼。
近年來,國企改革已經(jīng)逐步在眾多領域、企業(yè)試點,混合所有制等革新模式取得了顯著的成果,不少國企也藉此煥發(fā)生機。作為國企的廈工,同樣也在期盼著改制的來臨。“廈工是國有控股的機制,這種機制有利有弊,雖然能夠集中更多資源,但同樣存在著發(fā)展弊端。隨著市場化加深,改制已經(jīng)成為廈工發(fā)展的關鍵,廈工已經(jīng)做好了改制的準備,只是還需要更多的國家政策加以支持。一旦完成改制,以廈工60余年的積淀,有人才有經(jīng)驗有實力,配合上先進的機制,沒有理由落于人后,廈工也將煥發(fā)更多更強的活力?!?p align="center">
廈工BICES 2015展臺風采
人才與創(chuàng)新
脫離黃金發(fā)展期后的工程機械行業(yè),在2011年轉入瓶頸期,市場下滑嚴重。在此背景下,對于廈工面臨的發(fā)展問題,白飛平認為,無論低迷時期,還是發(fā)展高峰時期,廈工遇到的始終是人才的問題。只有創(chuàng)新才能保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,而創(chuàng)新最需要的就是人才!
如今,中國工程機械市場普遍呈現(xiàn)供大于求的現(xiàn)象,為客戶創(chuàng)造價值,已經(jīng)成為當下企業(yè)發(fā)展的共識。廈工在產(chǎn)品、管理等方面嘗試了多樣化的創(chuàng)新,BICES 2015推出的智能工程機械產(chǎn)品便是其產(chǎn)品創(chuàng)新的一大力作,白飛平對此亦信心滿滿,他表示,接下來廈工將依托中航雄厚的技術研發(fā)力量和資金實力,加快研發(fā)物聯(lián)網(wǎng)與電傳智能控制平臺技術結合,盡快實現(xiàn)“千里眼”、“順風耳”等功能,將更智能地為用戶提供設備健康管理、科學調(diào)度、市場信息決策支持、融資管理等服務。同時,大力發(fā)展驅(qū)動橋、變速箱、泵、閥、回轉馬達、油缸及車輪一帶等工程機械關鍵零部件產(chǎn)業(yè),運用零部件的支持性作用建立產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,進一步解決我國工程機械產(chǎn)業(yè)做大做強所面臨的關鍵零部件依賴國外進口問題。
廈工BICES 2015展臺風采
重塑行業(yè)健康生態(tài)
目前,中國工程機械行業(yè)產(chǎn)品的同質(zhì)化趨勢凸顯,行業(yè)發(fā)展陷入了不良發(fā)展模式,這種情況下如何才能在競爭中“鶴立雞群”呢?除了不斷提升自身品質(zhì)、增強服務意識之外,推出創(chuàng)新產(chǎn)品,實現(xiàn)不同量級的劃分已經(jīng)成為廈工的發(fā)展定位。而廈工的最終目標,則是重塑行業(yè)健康生態(tài)。
“為何有競爭,因為存在同質(zhì)化,就像拳擊手一樣,有輕重量級之分,不同量級就不存在競爭,我們的創(chuàng)新升級要做到的就是這點。企業(yè)擁有用戶需求的更先進、更智能的產(chǎn)品,吸引客戶選擇購買,供求關系才能發(fā)生改變,技術門檻也將被抬高,從而實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。同時,技術門檻的提高,反過來將推動行業(yè)變革,讓行業(yè)回歸到健康的可持續(xù)發(fā)展、不斷創(chuàng)新的軌道上,我們希望通過創(chuàng)新發(fā)展,推動客戶需求的變化,改變供需關系,從而改變行業(yè)格局,重塑行業(yè)價值鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的生態(tài)環(huán)境?!卑罪w平的語言熱情洋溢,傳遞出濃濃的行業(yè)責任感。
重塑行業(yè)健康生態(tài)環(huán)境,這是筆者首次聽到,中國工程機械行業(yè)正處于發(fā)展變革的關鍵時期,在思索行業(yè)下行問題的同時,我們也在為行業(yè)近年來向調(diào)整所取得的成果而欣喜。以客戶需求為指導下,通過技術創(chuàng)新,努力重塑行業(yè)健康生態(tài),這是社會責任,也是我們工程機械人一致的認同。
廈工總裁白飛平
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