長沙的一些工業(yè)企業(yè)，隨著機器人和全自動生產(chǎn)線的引進，生產(chǎn)方式和生產(chǎn)效率出現(xiàn)了革命性的變革。位于寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)的加加食品科技工業(yè)園就是最新的一例。這里安裝了世界上最先進的全自動高速生產(chǎn)線，實現(xiàn)了從玻璃瓶卸垛，到?jīng)_瓶、灌裝、壓蓋、貼標、裹包、碼垛、CIP清洗的全機器化、全自動化生產(chǎn)。

　　“連續(xù)蒸料機、壓榨機等設備都是國外進口的，整個生產(chǎn)裝備這一塊投入達到5億元。”加加集團技術人員介紹，以前公司醬油生產(chǎn)屬于半自動化，一條生產(chǎn)線需要404名工人。而現(xiàn)在實現(xiàn)自動化后，整個生產(chǎn)流程，加上灌裝線，全部工人不到150人。

　　“生產(chǎn)全自動化，每年僅在人力成本方面，就為公司節(jié)約1500萬元。”半自動向全自動制造邁進，工業(yè)化與信息化的高度融合，加加制造裝備的鳥槍換炮，帶來了生產(chǎn)效益的大幅提升。這樣的變化，正越來越多地在長沙工業(yè)企業(yè)發(fā)生，越來越多的現(xiàn)代科技，更多的自動化智能裝備，正在推動長沙工業(yè)經(jīng)濟的轉型發(fā)展。

　　需求增長 中國成為世界最大機器人買家

　　隨著新型工業(yè)化的高速發(fā)展，我國對包括機器人在內(nèi)的高度智能裝備的需求快速增長。今年6月，在德國慕尼黑機器人及自動化技術博覽會上，國際機器人聯(lián)合會發(fā)布的最新全球機器人統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：2013年中國共買入36560臺工業(yè)機器人，占全球銷售量的五分之一，同比增幅達60%，取代日本成為世界最大機器人買家。

　　與此同時，令人關注的是全球最大的代工企業(yè)富士康也在今年開始大幅度轉型，在貴州建設了以機器人為主的生產(chǎn)車間，爭取到包括特斯拉在內(nèi)的新客戶，和惠普合建云服務器公司，“代工之王”的轉型之路受到全球廣泛關注，并預示了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的諸多趨勢。其中最突出的是，工業(yè)智能化全面升級，制造產(chǎn)業(yè)逐步去人工化。

　　機器替人 三年50萬工人僅剩下5萬

　　在信息技術條件下，機器替代人將會進一步加速。楊學山認為，從今天可以預見的情況來看，絕大部分的工業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都是可以無人化的。

　　在工業(yè)化和信息化加速融合的潮流下，廣東、江蘇等工業(yè)發(fā)達地區(qū)均提出自己的“機器人發(fā)展戰(zhàn)略”。如廣東就提出以智能制造為抓手，推動信息化與工業(yè)化融合，積極實施“設備換人”和“生產(chǎn)線與生產(chǎn)系統(tǒng)”改造工程，并在全省培育十大智能制造示范基地，大力發(fā)展機器人產(chǎn)業(yè)。

　　廣東先后授予佛山市順德區(qū)、東莞市國家級信息化與工業(yè)化深度融合暨智能制造試驗區(qū)。楊學山介紹，東莞大朗鎮(zhèn)被譽為世界毛織之都，這里3年前有50萬工人。隨著數(shù)控織機等大批智能生產(chǎn)裝備的普及，機器設備換人在這里發(fā)揮了巨大作用。如今50萬工人，僅剩下5萬人，近9成工人被機器替代了。

　　特別令人關注的是，新一輪機器替代人的浪潮，不僅替代體力勞動，還替代腦力勞動。

　　美國的數(shù)據(jù)顯示，進入新千年后，中產(chǎn)階級的信息處理工作職位日漸下滑。從2000年到2010年，有1100萬個秘書職位被互聯(lián)網(wǎng)服務所取代，后者讓維護日歷、計劃行程這樣的事情十分容易。同一時期，電話接線員減少64%、旅游代理減少46%、會計減少26%。美國并非個案。在歐洲，7600萬個中產(chǎn)階級職位中的三分之二成為技術的犧牲品。

　　人工智能，這個曾經(jīng)看似遙遠的技術如今正大步邁向現(xiàn)實。人工智能領域的專家預測稱，機器人可逐步替代車間工人、行政秘書、客戶服務經(jīng)理、家政餐飲人員、律師、外科醫(yī)生、新聞工作者、清潔工、專業(yè)救災人員等9類崗位工作。

　　發(fā)展大勢 一些職業(yè)消失，一些崗位又新生

　　自動化、機械化、網(wǎng)絡化的發(fā)展大趨勢，我們自然無法抗拒。但機器代替人的大規(guī)模發(fā)生，是否會威脅到人們的就業(yè)?

　　其實，對此不用過分擔心。一是隨著中國的老齡化進程，中國即將迎來勞動年齡人口的歷史性拐點。人口紅利即將逐漸萎縮之際，招工難不斷涌現(xiàn)，這就倒逼企業(yè)通過科技創(chuàng)新，減少對人工的依賴;二是80后、90后等年輕的一代，越來越不愿意再重復簡單的勞動崗位工作，而生產(chǎn)轉型升級，能為勞動者創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境;三是生產(chǎn)自動化、機械化進程由來已久，且一直在持續(xù)。事實上，放眼人類的工業(yè)革命歷史，這一進程一直在發(fā)生，并沒有太多人受到影響?？萍嫉陌l(fā)展會帶走一些工作，同時也會創(chuàng)造大量新的工作，如今天的網(wǎng)購服務員、物流快遞員、軟件程序員。

　　從目前的狀況看，自動化改革的核心是廉價的傳感器、人工識別、機器學習和分布式智能技術，這些領域全部都需要大量的人才;而且要想把“機械手臂”變成真正的“機器人類”，則需要大數(shù)據(jù)存儲、高速運算的長足發(fā)展，例如機器人的每一個動作背后都有一套相應的程序去控制，必然會創(chuàng)造出大量的程序員崗位，最可能的情況是一臺能完成高精度組裝的機器人，消滅了iPad 32道工序所有的裝配女工，卻創(chuàng)造了1325個程序員崗位。