為了深入貫徹山東重工集團(tuán)“責(zé)任 溝通 包容”的企業(yè)文化精神， 4月29日—30日，山推機(jī)械公司人力資源部與企業(yè)文化部聯(lián)合舉辦了為期兩天的企業(yè)文化培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)以“統(tǒng)一思想 形成共識(shí) 危機(jī)意識(shí) 高效執(zhí)行——以企業(yè)文化之魂引領(lǐng)企業(yè)的變革”為主題，公司職能部室及各事業(yè)部主任及以上干部參加了培訓(xùn)。
　　本次培訓(xùn)采用企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的創(chuàng)新形式，公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任培訓(xùn)講師，更好的促進(jìn)企業(yè)與員工的雙向溝通，增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力，有利于塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。培訓(xùn)首先由公司人力資源總監(jiān)李濤就企業(yè)文化展開(kāi)了全方位、多角度的講授，豐富的案例分析，使課程內(nèi)容化繁為簡(jiǎn)、化簡(jiǎn)為易、化易成趣，生動(dòng)活潑的闡釋了企業(yè)理念、核心價(jià)值觀等多方面的定義及深層次內(nèi)涵。隨后，公司總經(jīng)理高臘生、副總經(jīng)理孫建設(shè)、副總經(jīng)理倪令華分別就公司目前形勢(shì)與應(yīng)對(duì)策略、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量三個(gè)方面進(jìn)行了三場(chǎng)專(zhuān)題講座，強(qiáng)化參訓(xùn)人員的責(zé)任意識(shí)，使學(xué)員們統(tǒng)一了思想，達(dá)成了以質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展的共同認(rèn)識(shí)，深刻理解了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵、核心價(jià)值觀與發(fā)展愿景，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感。
　　為期兩天的培訓(xùn)中，穿插問(wèn)題搶答、小組討論、情節(jié)模擬等多種互動(dòng)形式，拉近了講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的距離，熔煉了團(tuán)隊(duì)，來(lái)自研究院、營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部、安全保衛(wèi)部的8位舞蹈天使更是把培訓(xùn)氣氛一次次推向高潮，提升了士氣。在團(tuán)隊(duì)自我承諾及自罰承諾兌現(xiàn)環(huán)節(jié)，大家深深的理解了責(zé)任是企業(yè)的生存之本、責(zé)任勝于能力的含義所在。在最后的團(tuán)隊(duì)成果展示中，10支小組各自發(fā)揮特長(zhǎng)，通過(guò)朗誦、合唱、曲藝等多種形式詮釋企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神。經(jīng)過(guò)由公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理高臘生，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王林澤，副總經(jīng)理萬(wàn)國(guó)全、孫建設(shè)、倪令華擔(dān)任的裁委會(huì)最終裁決，由于鑫率領(lǐng)的“傳奇隊(duì)”獲得了總分第一名的佳績(jī)。
　　在大家熱烈持久的掌聲中，山推機(jī)械公司企業(yè)文化主題培訓(xùn)會(huì)圓滿結(jié)束。公司總經(jīng)理高臘生對(duì)授課講師及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員的默默付出表示感謝，并要求所有受訓(xùn)員工提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的使命感，通過(guò)培訓(xùn)在工作中找差距、找措施、明方向，在工作崗位上要發(fā)揮好所學(xué)到的知識(shí)，在今后的工作中要有所改進(jìn)和提升，要把上課的激情與工作的行動(dòng)聯(lián)系起來(lái)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為山推事業(yè)的發(fā)展付出自己的努力，實(shí)現(xiàn)自己的成功，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成功。