在2005年市場(chǎng)需求減緩甚至萎縮的情況下，廣西柳工集團(tuán)有限公司仍然捷報(bào)頻傳：全年實(shí)現(xiàn)銷售（營(yíng)業(yè)）收入55億元，整機(jī)銷量達(dá)18008臺(tái)，公司產(chǎn)銷量、銷售收入、利潤(rùn)總額均蟬聯(lián)全國(guó)同行第一。
　　在40多年的發(fā)展中，柳工通過(guò)自主創(chuàng)新創(chuàng)造了許多全國(guó)第一：第一臺(tái)輪式裝載機(jī)、第一臺(tái)鉸接式裝載機(jī)、第一臺(tái)井下裝載機(jī)、第一臺(tái)最大噸位的裝載機(jī)2000年，柳工又一次率先在全行業(yè)推出了代表我國(guó)裝載機(jī)行業(yè)最高技術(shù)水平的第三代更新?lián)Q代產(chǎn)品ZL50G。而柳工CLG568瀝青冷銑刨機(jī)的研發(fā)制造是柳工2005年增資擴(kuò)股的項(xiàng)目，該機(jī)型的研制成功填補(bǔ)了廣西區(qū)內(nèi)空白，是迄今為止柳工產(chǎn)品史上科技含量最高、結(jié)構(gòu)最復(fù)雜的產(chǎn)品。公司從單產(chǎn)裝載機(jī)發(fā)展到現(xiàn)在全系列的裝載機(jī)、挖掘機(jī)、壓路機(jī)、路面機(jī)械、小型工程機(jī)械、叉車、建筑機(jī)械等，產(chǎn)品一族人丁興旺。
　　2005年底，柳工制定了十一五技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，對(duì)于一家依托自主創(chuàng)新進(jìn)軍國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的企業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的研究和制定決定著其今后在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。 　　40多年的技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)使柳工認(rèn)識(shí)到工程機(jī)械技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程的特點(diǎn)是開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)、開(kāi)發(fā)難度大、投入大，計(jì)劃性和連續(xù)性是技術(shù)開(kāi)發(fā)工作有效的重要保證。因此，柳工加強(qiáng)了技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的研究和制定工作。2004年，柳工進(jìn)行了總體發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定，確定了2006年-2010年的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)；同時(shí)，根據(jù)國(guó)內(nèi)工程機(jī)械市場(chǎng)變化的情況，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名的咨詢機(jī)構(gòu)和行業(yè)專家學(xué)者，對(duì)國(guó)際工程機(jī)械產(chǎn)品技術(shù)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了跟蹤和研究分析，研究和制定了《“十一五”柳工技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略和技術(shù)中心發(fā)展規(guī)劃》。
　　根據(jù)提升產(chǎn)品技術(shù)國(guó)際先進(jìn)性和適用性的要求和增強(qiáng)產(chǎn)品技術(shù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的要求，“十一五”期間，柳工的自主創(chuàng)新戰(zhàn)略將由注重整機(jī)開(kāi)發(fā)向整機(jī)、系統(tǒng)和部件并舉的研發(fā)轉(zhuǎn)變；由模仿跟隨向?qū)W習(xí)和自主創(chuàng)新開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)變。
　　近年來(lái)，柳工之所以在全國(guó)工程機(jī)械行業(yè)始終站在前列，沒(méi)有被跨國(guó)公司擠垮，就是因?yàn)榱び腥舾蓚€(gè)核心技術(shù)，在變速箱、機(jī)動(dòng)橋等方面都有著自己獨(dú)到的研究與開(kāi)發(fā)。去年，柳工又開(kāi)發(fā)出兩個(gè) 挖掘機(jī)新產(chǎn)品，在行業(yè)內(nèi)引起反響。柳工調(diào)整了十一五公司的核心產(chǎn)品、增長(zhǎng)產(chǎn)品和種子產(chǎn)品。加強(qiáng)集成創(chuàng)新要求，將其他領(lǐng)域的成熟的技術(shù)移植到工程機(jī)械領(lǐng)域或?qū)⒏黜?xiàng)技術(shù)加以集成，形成新的技術(shù)。
　　此外還要由閉門(mén)造車向建立廣泛的合作關(guān)系轉(zhuǎn)變；研究人員向?qū)＜野l(fā)展，由自發(fā)成長(zhǎng)向有計(jì)劃、有步驟的專業(yè)人才培養(yǎng)和職業(yè)生涯發(fā)展；研發(fā)技術(shù)和管理技術(shù)逐步向國(guó)外先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)；由被動(dòng)接受向主動(dòng)管理的轉(zhuǎn)變。
　　對(duì)柳工來(lái)說(shuō)，人力資源，特別是研究人員仍是挑戰(zhàn)。柳工將有計(jì)劃、有步驟地引進(jìn)、培養(yǎng)研究人員。加強(qiáng)技術(shù)中心人才的發(fā)展和規(guī)劃，規(guī)劃增加研發(fā)人員及其培訓(xùn)費(fèi)用，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)有研發(fā)人員創(chuàng)新能力的培訓(xùn)和提高，同時(shí)加強(qiáng)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)、技術(shù)與管理、機(jī)械與電子等方面復(fù)合人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。同時(shí)引導(dǎo)他們對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃，讓其成為專家。
　　在研發(fā)經(jīng)費(fèi)方面，柳工將繼續(xù)加大研究和開(kāi)發(fā)投入，三年后力爭(zhēng)占產(chǎn)品銷售總額的5%，十一五后期力爭(zhēng)達(dá)到7%。