2019年
解放動力獲譽連連
金牌發(fā)動機
商用車最佳動力
第一節(jié)油動力
發(fā)動機里程之王
……
榮譽代表著解放動力
得到市場的認可和用戶的追捧
帶來市場訂單持續(xù)上升
為全力滿足市場需求
一線員工拼搶在現(xiàn)場
員工的辛勞
牽動著事業(yè)部領導的心
連日來
事業(yè)部領導分批慰問了高產崗位員工
給他們帶去溫暖
送去力量
“辛苦了，一定要注意勞逸結合”
2020年1月3日上午，解放公司總經理助理，發(fā)動機事業(yè)部黨委書記、總經理錢恒榮，發(fā)動機事業(yè)部黨委副書記許海根，副總經理黃成海，總經理助理張振鋒等領導來到加工車間，對高產崗位員工進行了走訪慰問。
親切慰問
一走進車間，錢恒榮等領導就向加工車間主任許戈等詳細了解車間的生產情況、員工的工作情況，走到6DM缸體線，領導們與員工一一握手，道一聲辛苦了，并送上慰問品。錢恒榮一再囑咐加工車間領導，要安排好職工的作息時間，讓員工們勞逸結合。錢恒榮還仔細詢問了加工車間春節(jié)期間的生產情況，要求車間安排好員工的春節(jié)假期。
“感謝為事業(yè)部高產做出的貢獻”
2020年1月2日下午，發(fā)動機事業(yè)部副總經理李欲曉、副總經理黃南翔、總經理助理糜錫東等領導到重機部進行高產慰問，向奮斗在生產一線的廣大員工表達關懷和感謝。“謝謝你們，大家要注意安全、保重身體！”最樸實的語言，將關愛送到一線員工的心坎里。
真情關懷
“收入要有地區(qū)競爭力，體現(xiàn)價值感”
2019年12月31日，錢恒榮冒著–26℃的嚴寒和連續(xù)大雪后的冰滑，專程來到位于長春的錫柴工廠運動件部調研慰問，給運動件部全體干部職工帶來冬日里濃濃暖意，極大提振了職工們的干勁。
錢恒榮一下車便直接走進車間生產一線，走到崗位與員工交談，了解他們的工作情況。錢恒榮十分關心運動件部員工的工資，他說要提高員工的收入水平，要在地區(qū)上有競爭力，體現(xiàn)獲得感和價值感。
“努力工作，奪取一季度開門紅”
殷殷關愛情，溫暖員工心。一線員工們說：
加工車間
王民
目前，加工車間進入高產模式。事業(yè)部領導親赴一線慰問，體現(xiàn)了對一線員工的親切關懷，我們車間員工備受鼓舞，工作更有干勁。我們將繼續(xù)以緊抓生產線總效率為工作核心，嚴守質量防線，保證持續(xù)優(yōu)質出產，為發(fā)動機事業(yè)部實現(xiàn)一季度開門紅作出應有的貢獻。
重機部
郭遠洋
事業(yè)部領導深入生產現(xiàn)場，看望并慰問奮戰(zhàn)在高產一線的重機員工，為我們送來了冬日暖陽。領導走到崗位，叮囑我們一定要做到勞逸結合，我深切感受到領導的關懷。今后我一定要努力工作，為事業(yè)部勝利奪取一季度開門紅添磚加瓦。
運動件部
張?zhí)?/strong>
我第一次近距離目睹錢總風采，難掩內心激動。在這隆冬時節(jié)，錢總的慰問給運動件部一線員工帶來了暖意，鼓舞了士氣，激發(fā)了大家奮發(fā)工作的熱情。我們將克服困難，繼續(xù)發(fā)揚高產大干的精神，立足崗位，確保完成部門任務。
高產鼓士氣
慰問暖人心
生產鐵軍們將發(fā)揚
“團結、拼搏、奉獻”的精神
在事業(yè)領導的帶領下
以“今日事今日畢”的態(tài)度
擼起袖子加油干
做好本職工作
全力滿足市場需求
一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠（下簡稱“錫柴”）位于江蘇省無錫市，是中國第一汽車集團公司下屬全資企業(yè)。工廠創(chuàng)建于1943年，經過70年的發(fā)展，現(xiàn)占地面積67萬平方米，員工3500余人，總資產63.5億元，品牌無形資產102.29億元?，F(xiàn)擁有兩大發(fā)動機基地、發(fā)動機再制造基地和改裝車研制基地四大廠區(qū)，形成裝備國際領先、管理國內領先、質量行業(yè)領先的生產體系，具備60萬臺柴油機和15000輛改裝車的年產能力。
錫柴具有國內領先的自主研發(fā)能力。工廠依托一汽技術中心優(yōu)勢，形成了開放合作的自主研發(fā)模式，建成了產品開發(fā)流程和標準體系、產品開發(fā)過程管理體系等自主研發(fā)“五大體系”，搭建了節(jié)能環(huán)保技術、電子智能技術等自主研發(fā)“五大技術平臺”，是柴油機行業(yè)唯一同時掌握VCU、GPS、EGR、發(fā)動機制動等多項關鍵核心技術、我國第一家研制成功四氣門柴油機、第一家研制成功電控共軌柴油機、第一家研制成功兩級增壓柴油機并成功推廣的企業(yè)。
錫柴具有國內最為完備的產品體系。發(fā)動機產品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆蓋40到500馬力，以“省油、環(huán)保、可靠”的特點和“體貼、周到”的服務，成為卡車、客車及非道路機械的首選動力。產品銷售和服務網絡覆蓋全國，遍及歐美40多個國家和地區(qū)，市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種，批量出口澳大利亞等國家。
錫柴具有國內一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現(xiàn)代化管理體系，領先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系，是行業(yè)內第一家達到QS9001國際標準，國內唯一家同時獲得“機械工業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)”和“管理進步示范企業(yè)”的廠家，江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”，全國企業(yè)文化示范基地，無錫市首屆“市長質量獎”唯一獲獎單位。
2010年，錫柴以“313”戰(zhàn)略的完美收官，為工廠第三次創(chuàng)業(yè)劃上了圓滿句號。期間，產銷規(guī)模、贏利水平、利稅總額、資產規(guī)模等指標實現(xiàn)翻番，增幅居行業(yè)前列。以“奧威”為代表的重型柴油機成為市場熱銷產品，銷量增幅居行業(yè)第一，出口居行業(yè)前列。工廠成為了一汽自主品牌發(fā)動機的主要生產基地、國內重型發(fā)動機的主要制造基地、中國自主品牌發(fā)動機的主要出口基地。
2011年錫柴進入第四次創(chuàng)業(yè)的新征程，提出了建設具有核心競爭力的“自主錫柴、實力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標。工廠正以“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔責任”為核心理念，開拓創(chuàng)新，昂揚奮進，打造“民族品牌，高端動力”，為推動一汽自主事業(yè)，促進汽車工業(yè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)人·車·社會和諧發(fā)展做出新的貢獻。
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