您的位置:首頁 > 資訊 > 企業(yè)動態(tài) > 正文

解放發(fā)動機事業(yè)部 大事件!事業(yè)部召開戰(zhàn)略運營啟動會暨首次例會

2019-09-17 07:33 性質:轉載 作者:錫柴 來源:錫柴
免責聲明:中叉網(m.m21363.cn)尊重合法版權,反對侵權盜版。(凡是我網所轉載之文章,文中所有文字內容和圖片視頻之知識產權均系原作者和機構所有。文章內容觀點,與本網無關。如有需要刪除,敬請來電商榷!)
戰(zhàn)略運營9月16日,解放發(fā)動機事業(yè)部戰(zhàn)略運營啟動會暨首次例會順利召開。參會人員解放公司管理部主任師于一丹、財控部主任師陳敏解放公司總經理助理,發(fā)動機事業(yè)...

戰(zhàn)略運營

9月16日,解放發(fā)動機事業(yè)部戰(zhàn)略運營啟動會暨首次例會順利召開。


參會人員

解放公司管理部主任師于一丹、財控部主任師陳敏

解放公司總經理助理,發(fā)動機事業(yè)部黨委書記、總經理錢恒榮;發(fā)動機事業(yè)部黨委副書記許海根,副總經理黃成海、李欲曉黃南翔,總經理助理張振鋒糜錫東;大柴工廠黨委書記、總經理王志宇

以及解放公司、事業(yè)部相關領導和代表

糜錫東主持會議

會上,解放戰(zhàn)略運營工作組劉亞彬、張勇、陳敏、徐春濤等介紹了解放公司戰(zhàn)略運營管理方式,以及發(fā)動機事業(yè)部戰(zhàn)略運營工作總體推進情況。

事業(yè)部計財部常務副部長陳鋼對事業(yè)部戰(zhàn)略運營例會方案進行了介紹。

依據(jù)解放公司征途戰(zhàn)略整體要求,發(fā)動機事業(yè)部建立內部戰(zhàn)略運營管理模式,每月開展戰(zhàn)略運營例會,對本單位人、財、事的完成情況進行月度點檢。建立發(fā)動機事業(yè)部戰(zhàn)略運營體系和機制,確保經營計劃落地。

于一丹認為,發(fā)動機事業(yè)部1-8月經營效果非常好,希望事業(yè)部能夠結合內部實際情況,按照華為戰(zhàn)略運營管理的方法論按步推進戰(zhàn)略運營工作。

同時她強調,四大專員不僅要把解放公司的要求和管理理念帶到事業(yè)部,也要把事業(yè)部的問題帶回各自部門中去,確保事業(yè)部年度經營目標的達成。


隨后,事業(yè)部戰(zhàn)略、人力、財務、運營四大專員分別介紹了專項工作進展情況。


最后,錢恒榮作會議總結。他對解放公司領導和各大專員親臨事業(yè)部指導表示感謝,并對事業(yè)部今后的工作提出五點要求↓↓

? 堅定學習華為管理的方法論。要切實做到先僵化、后優(yōu)化、再固化;

? 堅決落實解放公司相關要求。要科學優(yōu)化梳理機構、機制、流程,要提升各級領導戰(zhàn)略運營能力、各職能部門體系能力、各部門人員的業(yè)務專業(yè)能力;

? 充分發(fā)揮好四大專員的作用。要明確職責、做好協(xié)調、建立機制;

? 問題導向,抓好今年各項經營目標落實。

? 精心謀劃,做好明年經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠(下簡稱“錫柴”)位于江蘇省無錫市,是中國第一汽車集團公司下屬全資企業(yè)。工廠創(chuàng)建于1943年,經過70年的發(fā)展,現(xiàn)占地面積67萬平方米,員工3500余人,總資產63.5億元,品牌無形資產102.29億元?,F(xiàn)擁有兩大發(fā)動機基地、發(fā)動機再制造基地和改裝車研制基地四大廠區(qū),形成裝備國際領先、管理國內領先、質量行業(yè)領先的生產體系,具備60萬臺柴油機和15000輛改裝車的年產能力。

錫柴具有國內領先的自主研發(fā)能力。工廠依托一汽技術中心優(yōu)勢,形成了開放合作的自主研發(fā)模式,建成了產品開發(fā)流程和標準體系、產品開發(fā)過程管理體系等自主研發(fā)“五大體系”,搭建了節(jié)能環(huán)保技術、電子智能技術等自主研發(fā)“五大技術平臺”,是柴油機行業(yè)唯一同時掌握VCU、GPS、EGR、發(fā)動機制動等多項關鍵核心技術、我國第一家研制成功四氣門柴油機、第一家研制成功電控共軌柴油機、第一家研制成功兩級增壓柴油機并成功推廣的企業(yè)。

錫柴具有國內最為完備的產品體系。發(fā)動機產品有7大系列,排量跨越2到13升,功率覆蓋40到500馬力,以“省油、環(huán)保、可靠”的特點和“體貼、周到”的服務,成為卡車、客車及非道路機械的首選動力。產品銷售和服務網絡覆蓋全國,遍及歐美40多個國家和地區(qū),市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種,批量出口澳大利亞等國家。

錫柴具有國內一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現(xiàn)代化管理體系,領先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系,是行業(yè)內第一家達到QS9001國際標準,國內唯一家同時獲得“機械工業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)”和“管理進步示范企業(yè)”的廠家,江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”,全國企業(yè)文化示范基地,無錫市首屆“市長質量獎”唯一獲獎單位。

2010年,錫柴以“313”戰(zhàn)略的完美收官,為工廠第三次創(chuàng)業(yè)劃上了圓滿句號。期間,產銷規(guī)模、贏利水平、利稅總額、資產規(guī)模等指標實現(xiàn)翻番,增幅居行業(yè)前列。以“奧威”為代表的重型柴油機成為市場熱銷產品,銷量增幅居行業(yè)第一,出口居行業(yè)前列。工廠成為了一汽自主品牌發(fā)動機的主要生產基地、國內重型發(fā)動機的主要制造基地、中國自主品牌發(fā)動機的主要出口基地。

2011年錫柴進入第四次創(chuàng)業(yè)的新征程,提出了建設具有核心競爭力的“自主錫柴、實力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標。工廠正以“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔責任”為核心理念,開拓創(chuàng)新,昂揚奮進,打造“民族品牌,高端動力”,為推動一汽自主事業(yè),促進汽車工業(yè)又好又快發(fā)展,實現(xiàn)人·車·社會和諧發(fā)展做出新的貢獻。

網友評論
文明上網,理性發(fā)言,拒絕廣告

相關資訊

關注官方微信

手機掃碼看新聞