又到一年開學(xué)季

全國各地相繼迎來返?！皩W(xué)生潮”

莘莘學(xué)子們不僅迎來了

新學(xué)期

新同學(xué)

新環(huán)境

更期待著遇見更好的自己

不過，不只有孩子們

最近，咱事業(yè)部的年輕人

也提前迎來了自己的

開學(xué)第一課

 為加強企業(yè)管理梯隊建設(shè)

促進室主任后備能力提升

更好地滿足用人需要

做好人才儲備

發(fā)動機事業(yè)部于8月28日-30日

組織27名室主任后備走進阿里巴巴

開展了探秘培訓(xùn)之旅

阿里巴巴探秘--入學(xué)

8月28日上午

學(xué)員們來到了阿里巴巴西溪園區(qū)總部

參觀企業(yè)文化墻和文化展廳

了解阿里巴巴的發(fā)展歷史和未來方向

阿里員工日、菜鳥綠色行動、人人三小時公益

一個個生動的案例

讓學(xué)員們感受到了阿里的

企業(yè)社會責(zé)任和文化關(guān)懷

8月28日下午

學(xué)員們走進阿里巴巴太極禪院

進行參觀和學(xué)習(xí)

實地體驗阿里的太極文化和儒釋道思想

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在隨后的專題講解環(huán)節(jié)

學(xué)員們進行了分組討論和團隊介紹

太極禪院副院長俞老師向大家

講解了阿里巴巴的創(chuàng)業(yè)史

并帶領(lǐng)大家體驗阿里錦囊的奧秘

從十幾人的創(chuàng)業(yè)公司

到十幾萬人的互聯(lián)網(wǎng)巨頭

大家感受到了阿里員工

頑強的抗壓能力

換個角度看世界的態(tài)度

和永不放棄的精神

阿里巴巴探秘--深造

8月29日上午

學(xué)員們趕赴杭州未來科技城夢想小鎮(zhèn)

在小鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍中

前阿里學(xué)院陳老師給大家解讀了

阿里的創(chuàng)新思維、項目孵化過程

以及六脈神劍、政委體系、管理三板斧等內(nèi)容

并通過深入交流啟發(fā)大家

如何在常規(guī)工作中找到創(chuàng)新點

 8月29日下午

阿里大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人楚老師

給大家講授了《阿里巴巴大數(shù)據(jù)創(chuàng)新驅(qū)動力》

通過課程大家了解了阿里的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈

深刻感受到了未來大數(shù)據(jù)

將對人們工作和生活帶來的巨大變化

阿里巴巴探秘--結(jié)業(yè)

8月30日

前阿里學(xué)院陳老師給大家講授了

《問題解決與目標(biāo)執(zhí)行》課程

通過黃金圈法則、共創(chuàng)會、反思會、SMART

等各種工具的講解

讓學(xué)員們掌握了問題解決的方法

隨后四個小組根據(jù)學(xué)到的工具

進行了問題解決的實際演練

并逐一上臺PK

對全天的學(xué)習(xí)進行了一個復(fù)盤

學(xué)員有話說

開發(fā)二部?陳銳

通過三天的培訓(xùn)，我學(xué)到了阿里巴巴的互聯(lián)網(wǎng)思維和創(chuàng)新模式。老師從“道”的層面深入闡述阿里企業(yè)文化，并從“術(shù)”的層面將企業(yè)文化落實到問題解決和目標(biāo)執(zhí)行上，最后根據(jù)工作中實際遇到的問題，通過討論分享的形式完成了學(xué)習(xí)內(nèi)容的落地實踐。我堅信此次的學(xué)習(xí)感悟在后面的工作生活過程中一定可以起到很好的補充指導(dǎo)作用。

錫柴工廠裝配車間?肖鐸

非常有幸參加此次《走進阿里巴巴探秘》培訓(xùn)，使我收獲很多。在這里，我開拓了視野，認(rèn)識到許多其他部門的同事，親身感受了阿里的文化，掌握了一些比較實用的工具，對工作和個人成長很有幫助。希望以后能有更多類似有意義的活動。

前瞻技術(shù)研究院?陳靜瑜

阿里巴巴是一個偉大的企業(yè)，真正將創(chuàng)新文化融入了企業(yè)精神的骨髓。阿里在創(chuàng)業(yè)和成長過程中展現(xiàn)頑強的抗擊打能力，永不放棄的阿里精神值得我們學(xué)習(xí)。我們每一個心懷夢想的人，不問結(jié)果，只管拼命往前跑，一定會收獲明天綻放之花。

錫柴工廠運動件部?張洪禹

通過三天的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為阿里巴巴的成功之道在于：勇于創(chuàng)新，敢于試錯，樂于接受改變，一次次在改變中涅槃重生，創(chuàng)造更加美好的未來。未來我也將會將勇于創(chuàng)新的精神投入到日常工作中去，從點滴小創(chuàng)新做起，努力為發(fā)動機事業(yè)部創(chuàng)造更大的價值！

人力資源

是企業(yè)的第一資源

未來

事業(yè)部將持續(xù)強化

人才育成工作

打造一批

敢于擁抱變革

善于提升自我

樂于開拓視野

的高層次人才隊伍

一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠（下簡稱“錫柴”）位于江蘇省無錫市，是中國第一汽車集團公司下屬全資企業(yè)。工廠創(chuàng)建于1943年，經(jīng)過70年的發(fā)展，現(xiàn)占地面積67萬平方米，員工3500余人，總資產(chǎn)63.5億元，品牌無形資產(chǎn)102.29億元?，F(xiàn)擁有兩大發(fā)動機基地、發(fā)動機再制造基地和改裝車研制基地四大廠區(qū)，形成裝備國際領(lǐng)先、管理國內(nèi)領(lǐng)先、質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)體系，具備60萬臺柴油機和15000輛改裝車的年產(chǎn)能力。

錫柴具有國內(nèi)領(lǐng)先的自主研發(fā)能力。工廠依托一汽技術(shù)中心優(yōu)勢，形成了開放合作的自主研發(fā)模式，建成了產(chǎn)品開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)體系、產(chǎn)品開發(fā)過程管理體系等自主研發(fā)“五大體系”，搭建了節(jié)能環(huán)保技術(shù)、電子智能技術(shù)等自主研發(fā)“五大技術(shù)平臺”，是柴油機行業(yè)唯一同時掌握VCU、GPS、EGR、發(fā)動機制動等多項關(guān)鍵核心技術(shù)、我國第一家研制成功四氣門柴油機、第一家研制成功電控共軌柴油機、第一家研制成功兩級增壓柴油機并成功推廣的企業(yè)。

錫柴具有國內(nèi)最為完備的產(chǎn)品體系。發(fā)動機產(chǎn)品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆蓋40到500馬力，以“省油、環(huán)保、可靠”的特點和“體貼、周到”的服務(wù)，成為卡車、客車及非道路機械的首選動力。產(chǎn)品銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，遍及歐美40多個國家和地區(qū)，市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種，批量出口澳大利亞等國家。

錫柴具有國內(nèi)一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現(xiàn)代化管理體系，領(lǐng)先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系，是行業(yè)內(nèi)第一家達到QS9001國際標(biāo)準(zhǔn)，國內(nèi)唯一家同時獲得“機械工業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)”和“管理進步示范企業(yè)”的廠家，江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”，全國企業(yè)文化示范基地，無錫市首屆“市長質(zhì)量獎”唯一獲獎單位。

2010年，錫柴以“313”戰(zhàn)略的完美收官，為工廠第三次創(chuàng)業(yè)劃上了圓滿句號。期間，產(chǎn)銷規(guī)模、贏利水平、利稅總額、資產(chǎn)規(guī)模等指標(biāo)實現(xiàn)翻番，增幅居行業(yè)前列。以“奧威”為代表的重型柴油機成為市場熱銷產(chǎn)品，銷量增幅居行業(yè)第一，出口居行業(yè)前列。工廠成為了一汽自主品牌發(fā)動機的主要生產(chǎn)基地、國內(nèi)重型發(fā)動機的主要制造基地、中國自主品牌發(fā)動機的主要出口基地。

2011年錫柴進入第四次創(chuàng)業(yè)的新征程，提出了建設(shè)具有核心競爭力的“自主錫柴、實力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標(biāo)。工廠正以“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”為核心理念，開拓創(chuàng)新，昂揚奮進，打造“民族品牌，高端動力”，為推動一汽自主事業(yè)，促進汽車工業(yè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)人·車·社會和諧發(fā)展做出新的貢獻。