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蘇寧物流跑步進(jìn)入無人物流2.0時代

2018-08-31 06:52 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:中國新聞網(wǎng) 來源:中國新聞網(wǎng)
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中新網(wǎng)8月28日電 “智慧物流產(chǎn)業(yè)2025年將突破萬億元,未來已來。”此番論斷出自2018(第四屆)互聯(lián)網(wǎng)+物流格局論壇,蘇寧物流研究院副院長欒...

中新網(wǎng)8月28日電 “智慧物流產(chǎn)業(yè)2025年將突破萬億元,未來已來?!贝朔摂喑鲎?018(第四屆)互聯(lián)網(wǎng)+物流格局論壇,蘇寧物流研究院副院長欒學(xué)鋒的分享成為了整場論壇最受矚目的環(huán)節(jié)。

2018年無疑是物流無人技術(shù)瘋狂落地的一年。隨著無人倉、無人車、無人機(jī)等眾多無人物流黑科技產(chǎn)品的落地與常態(tài)化運(yùn)營,無人物流2.0時代正在跑步到來。

科技是物流企業(yè)的“精兵簡政”之道

降本增效,是擺在物流企業(yè)面前的共同難題。

一方面,隨著物流產(chǎn)業(yè)進(jìn)入每日億件包裹的時代,傳統(tǒng)人工作業(yè)已無法更好的滿足日益增長的需求;另一方面,對于大多數(shù)物流企業(yè)而言,成本結(jié)構(gòu)中往往接近一半來自倉配履單成本,而履單成本里面又有超過一半來自人力成本。

而這些痛點(diǎn),無人技術(shù)剛好可以迎刃而解。

在蘇寧,無人軍團(tuán)矩陣中已經(jīng)包括了AGV機(jī)器人、無人重卡“行龍一號”、無人車“臥龍一號”、無人機(jī)等黑科技產(chǎn)品。

其中,AGV機(jī)器人無人倉先后在上海、濟(jì)南實(shí)現(xiàn)運(yùn)營,機(jī)器人與托盤組合,實(shí)現(xiàn)了商品整件以及大批量的智能化搬運(yùn)。與此同時,蘇寧物流在合肥、福州、深圳、鄭州、重慶等城市也已啟動機(jī)器人倉庫的建設(shè)工作,全國最大的機(jī)器人倉儲網(wǎng)絡(luò)正在逐步成形。

“行龍一號”是蘇寧無人駕駛項(xiàng)目里重要的一環(huán),主要解決蘇寧物流園區(qū)到物流園區(qū)的干線運(yùn)輸和園區(qū)內(nèi)的自動駕駛問題。隨著我國人口紅利的下降,未來干線司機(jī)的雇傭或?qū)⒃絹碓诫y。從這個層面來看,無人重卡技術(shù)的發(fā)展將能夠降低物流企業(yè)經(jīng)營成本、進(jìn)而實(shí)現(xiàn)降本增效,具有廣泛的應(yīng)用空間。

在最后一公里配送方面,城市末端有無人車、鄉(xiāng)村末端有無人機(jī)。前者能擔(dān)綱惡劣天氣以及夜晚的24小時配送,真正做到了全天候的服務(wù);后者則面向農(nóng)村地區(qū)的物流需求,解決偏遠(yuǎn)地區(qū)精準(zhǔn)、迅速、安全的投遞問題。

這些無不進(jìn)一步提升了蘇寧自身物流系統(tǒng)的服務(wù)能力,通過無人化打通倉儲、運(yùn)輸、配送全鏈條的自動化,通過全流程無人化閉環(huán)的打造,最終實(shí)現(xiàn)降本增效。

解放而非取代,無人物流背后的人文關(guān)懷

根據(jù)蘇寧易購與一財(cái)商業(yè)數(shù)據(jù)中心發(fā)布的《2018快遞員群體洞察》權(quán)威大數(shù)據(jù),目前快遞員迅速壯大,就業(yè)人數(shù)超300萬。從2016年到現(xiàn)在,50%快遞員的增速支撐著57%的快遞業(yè)務(wù)量變化和49%增速的網(wǎng)絡(luò)零售市場。

作為物流行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),蘇寧主動擔(dān)起了提升這一群體生活質(zhì)量的重任。

一方面,用科技賦能物流,通過更多末端應(yīng)用技術(shù)來改變廣大快遞員的生存現(xiàn)狀。以無人重卡為例,從應(yīng)用場景來看,重型卡車的無人駕駛技術(shù)將在很長一段時間里,成為司機(jī)的好助手。因?yàn)橹乜ú僮飨鄬?fù)雜且費(fèi)力,駕駛員的舒適度也更低,長距離運(yùn)輸,保持單調(diào)的姿勢,易疲勞,易發(fā)生事故。目前在蘇寧物流的體系內(nèi)有10萬以上的干線司機(jī),從員工關(guān)懷的角度,蘇寧致力于無人重卡技術(shù)的研發(fā),將為干線司機(jī)創(chuàng)造更舒適的工作環(huán)境。

另一方面,為龐大快遞員群體設(shè)立自己的專屬節(jié)日,從改善從業(yè)者生存環(huán)境開始形成自上而下的人文關(guān)懷。去年8月28日,蘇寧發(fā)起并在全社會范圍內(nèi)推廣“快遞員節(jié)”,通過現(xiàn)金福利、趣味活動等,切實(shí)維護(hù)和保障快遞員的權(quán)益,提升快遞行業(yè)影響力。今年,第二屆快遞員節(jié)如約啟動。

“認(rèn)可比黃金更重要??爝f員憑著對這份工作的熱愛與責(zé)任,風(fēng)雨無阻,傳遞的不僅是包裹,更是一份快樂?!碧K寧易購總裁侯恩龍?jiān)绱吮硎尽?/P>

顯然,蘇寧物流無人技術(shù)的廣泛應(yīng)用,不是取代人,而是解放人。這正應(yīng)了蘇寧易購集團(tuán)副董事長孫為民所說的“讓機(jī)器去干活,讓人去生活”。畢竟,蘇寧智慧物流背后的智慧零售,始終都在強(qiáng)調(diào)服務(wù)美好生活。對消費(fèi)者如是,對自家員工更如是。

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