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安徽叉車集團(tuán)召開2016-2017年度人才工作會(huì)議暨教委會(huì)年會(huì)

2017-02-24 14:11 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:安徽叉車集團(tuán) 來源:安徽叉車集團(tuán)
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2月17日上午,安徽叉車集團(tuán)2016-2017年度人才工作會(huì)議暨教委會(huì)年會(huì)在公司研發(fā)樓一樓報(bào)告廳隆重召開。張德進(jìn)、楊安國(guó)、薛白等公司領(lǐng)導(dǎo)...

  2月17日上午,安徽叉車集團(tuán)2016-2017年度人才工作會(huì)議暨教委會(huì)年會(huì)在公司研發(fā)樓一樓報(bào)告廳隆重召開。張德進(jìn)、楊安國(guó)、薛白等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議,人才工作委員會(huì)委員、各專業(yè)組成員、部分受表彰單位和個(gè)人代表參加了會(huì)議,會(huì)議由股份公司總經(jīng)濟(jì)師張孟青主持。

  集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)張德進(jìn)首先宣讀了《關(guān)于調(diào)整集團(tuán)公司人才工作委員會(huì)成員的建議名單》,并提交大會(huì)審議通過。集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)畎矅?guó)作了題為《加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為公司的發(fā)展提供有力的人才支撐》的人才工作報(bào)告,報(bào)告重點(diǎn)解讀了公司“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容,全面回顧了2016年的人才工作,分析出當(dāng)前人才工作存在的問題與不足,并對(duì)2017年人才工作重點(diǎn)提出指導(dǎo)性意見。

  隨后,集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師徐琳向大會(huì)作《2016年度教育經(jīng)費(fèi)使用情況及2017年度預(yù)算》的報(bào)告,股份公司總經(jīng)理薛白宣讀了《關(guān)于表彰2016年度人才工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的決定》。公司主要領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)單位及個(gè)人代表頒發(fā)了獎(jiǎng)牌及證書。

  會(huì)上,五大專業(yè)組組長(zhǎng)分別就2016年專業(yè)組人才工作計(jì)劃完成情況,2017年人才工作計(jì)劃草案進(jìn)行了匯報(bào)。同時(shí),上海合力、試制車間的代表依次進(jìn)行了典型工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)。

  最后,張德進(jìn)在講話中指出,一是各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視人才培養(yǎng),在黨管人才的要求下,各基層黨委、總支、支部書記要牽頭做好培訓(xùn)的組織管理工作;二是公司五大培訓(xùn)專業(yè)組的培訓(xùn)要有系統(tǒng)性和針對(duì)性,各組要指定專人,協(xié)助專業(yè)組長(zhǎng)做好年度計(jì)劃的協(xié)調(diào)、點(diǎn)檢工作,確保各項(xiàng)工作的落實(shí);三是要加強(qiáng)黨建管理、營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理、中層管理人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),繼續(xù)開展青工技能培訓(xùn),逐年逐級(jí)提高青年員工的技能水平;四是各單位注重加強(qiáng)國(guó)家、省市有關(guān)人才工作的政策學(xué)習(xí),緊密圍繞公司戰(zhàn)略與方針,提前謀劃和儲(chǔ)備干事、創(chuàng)業(yè)的人才;五是在人才的培養(yǎng)、使用中要以“德”為先,注重 “德才兼?zhèn)洹保辉诼毠づ嘤?xùn)中要加強(qiáng)“中國(guó)傳統(tǒng)文化”、“革命文化”、“社會(huì)主義先進(jìn)文化”的培育,只有培養(yǎng)出一大批具有堅(jiān)定理想信念、積極正向心態(tài)的優(yōu)秀人才,才能為合力的持續(xù)健康發(fā)展提供有力的保障。

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