眾所周知，德國和日本，一直被視為東西方文化體系下兩個最具有工匠精神的國家。作為現(xiàn)代精益制造的榜樣、制造強國的代名詞，他們所具有的正是制造業(yè)矢志不渝地堅持著標準、精度、專注以及實用的工匠精神內(nèi)核。當下的中國處在一個由制造業(yè)大國逐漸向制造業(yè)強國發(fā)展的時代，低技術(shù)含量制造以及靠勞密集勞動力建立的世界工廠已經(jīng)不適合國內(nèi)制造業(yè)的發(fā)展。目前全球制造業(yè)發(fā)展格局和我國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境已發(fā)生重大變化，制造業(yè)是興國之利器，以制造業(yè)為核心的經(jīng)濟才是保持國家競爭力和經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的基礎。
 
　　在幾百上千年的歷史進程中，中國的制造水平在能工巧匠的演繹下至于完美。他們用手達到極致，依靠工匠精神獲得人生尊嚴，在產(chǎn)品的背后，是技藝和態(tài)度的雙重修煉。庖丁解牛有言曰：彼節(jié)者有間，而刀刃者無厚；以無厚入有間，恢恢乎其于游刃必有余地矣——我們就能窺探出將手藝做到極致的工匠精神。今天，安徽合力的人才密碼就是愿意為工匠精神買單，合力產(chǎn)品品質(zhì)的長足發(fā)展離不開合力工匠的崛起。
 
巾幗標兵

　　不管是不是從事這個行業(yè)，大家都會對“工匠”二字格外尊重，因為中國取得的巨大成就離不開每一位工匠的默默付出，當代制造業(yè)的崛起，更離不開新工匠的傳承與創(chuàng)新。
 
　　安徽叉車集團橋箱事業(yè)部數(shù)控車工班班長、高級技師、調(diào)整工董慧，她是安徽叉車集團最優(yōu)秀的員工之一。她所在部門制造的變速箱是叉車制造最核心的部件之一，出于她手的產(chǎn)品關系著叉車能否具有耐久性和穩(wěn)定性，也關系著中國叉車核心實力的提升。對于一件完美的成品來說，不可逆的操作全靠對數(shù)控機床參數(shù)的設定和調(diào)整，就是在分毫之間錙銖必較。一個人偶然處理精細工作而不出謬誤尚覺困難，但是她卻20年能夠每天面對機床守恒如一，這里面裝著她對工作的擔當，對事業(yè)的責任感，還有自己恪守不變的匠心。盡管車間里有“始前檢查、自檢、互檢及首、巡檢留樣”等一系列規(guī)章制度來保證產(chǎn)品的合格，但是對于董慧和她的同事們來說，首先要檢查的就是自己的內(nèi)心，無論是身處嘈雜的機床聲中，還是汗流浹背的三伏天，她們都要時刻保持一顆冷靜而謹慎的心。那些在外人看來冰冷而沉重的金屬，在董慧及班組人員的手里，就如同加入了和諧的旋律，變得精致而有序，而董慧及班組人員也都享受這些出自己手的工藝品。在大家的認知中，像董慧這樣技術(shù)高精尖的人才，應該都會逐漸轉(zhuǎn)崗做一些管理工作。有定期的指導和示范就能夠證明其水準，并能帶動一線工作。車床加工工作盡管依靠車床本身的精度，但是沒有一個能夠駕馭車床的手藝，再好的工具也會變得不那么得心應手，車床能盡其用完全依賴于所操作的人，于是董慧就一直在一線繼續(xù)鉆研手藝使其能夠達到“人車合一”。實際上來講，手藝精益求精的人，都是極善于動腦的，一個真正的工匠不如說是體力和腦力俱佳的人。
 
　　在董慧工作的二十年間，簡易機床也變成了自動化機床，面對著越來越智能化的設備，董慧毫無退縮，她苦學編制程序和設備調(diào)整，因為她為自己繃了一根弦，就是從不在困難面前低頭，在新技術(shù)面前始終有一股韌勁。上晚班了，晚上11點才下班，下班以后又到車間去，有時候都干到凌晨一兩點鐘，就是靠著“吃苦耐勞”的勁頭，苦練操作，在數(shù)控車崗位上二十年如一日潛心鉆研，成為安徽合力當之無愧的數(shù)控專家。但是在安徽省“巾幗建功”標兵、全國知識型職工先進個人、安徽省勞動競賽先進個人及省五一勞動獎章、全國三八紅旗手、全國勞動模范……這些榮譽面前，董慧顯得平靜又自然。因為一個求索者對手藝的要求是無止境的，獲得各種獎項對于董慧來說，更多的是對其一個個階段的認可和鼓勵，不變的是“專心致志以事其業(yè)”恒久熱忱。
 
精打細算的鐵漢子

　只比董慧大一歲的高山是安徽合力股份有限公司合肥鑄鍛廠“V”法事業(yè)部電爐熔澆班班長，熔煉工，副高級技師。高山自1991年9月參加工作以來，先后從事沖天爐熔煉、電爐熔煉、澆注和爐前技術(shù)處理等工作，不但完全熟悉鑄鍛的整個流程，擁有豐富的實踐，而且在他參加工作的二十多年間，從一名只有技校文化的普通工人成長為擁有《機械制造》大專學歷證書和在讀本科的知識性工人，他還是省五一勞動獎章獲得者和集團的勞動模范，但是高山的事跡卻遠不止于此。
 
　　提起熔煉，電爐的高危險性就是工作的一個挑戰(zhàn)。高山常說“安全不離口，規(guī)章不離手”，不僅對自己，更時刻提醒班組員工。為著力預防崩傷、砸傷、燙傷、漏爐、觸電等諸多不安全因素，他按照規(guī)章制度嚴格要求自己和班組員工，做到了“勞保穿戴不整齊不準上崗，不熟悉安全操作規(guī)程不準上崗，不熟知電爐應急預案不準上崗”。尤其是生產(chǎn)期間，電爐本身安全隱患增大，他自己首先帶領班組成員排查問題，解決問題，減少故障時間，保證人員安全，保證生產(chǎn)秩序。
 
　　能源與環(huán)境，清潔生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展是當今制造業(yè)面臨的巨大問題，鑄鐵行業(yè)本身就是能源、原材料消耗和環(huán)境污染大戶。外表憨厚的高山還是個細心人，他在效益和節(jié)約上下足了功夫，由于工廠用電存在峰谷和低谷，峰谷和低谷的電費相差0.5元左右。高班長合理利用峰谷電和低谷電的差異，將原本在每天早上6點左右進行的電爐維護安排在了10:00~16:00，這樣就充分利用了低谷電。降低了產(chǎn)品的成本并且節(jié)約能源。2005年，高山運用生鐵同鐵屑熔化鐵水取得成功；2006年又成功運用廢鋼增碳替代生鐵熔煉工藝。實現(xiàn)了廢鋼邊角料的高效利用，節(jié)約了大量的資源，符合綠色制造和循環(huán)再生資源的要求。同時，由于電爐熔煉鐵水的化學成分和溫度等易于掌握，鑄造件的質(zhì)量大大提高了，產(chǎn)品的強度和機械性能更具優(yōu)勢。十年間，節(jié)約和環(huán)保記錄是高山一次次書寫又被自己一次次打破，他始終堅持精益求精的理念、踏實好學的精神，在鑄鍛的大發(fā)展中，傳承奉獻。腳踏實地干活，扎扎實實作人，這就是高山作為一個工匠的境界。

　　后  記
 
　　在看似重復而簡單的工作中，他們卻時刻都在處理著新問題；在看似枯燥乏味的車間里，他們卻能夠把工作變成藝術(shù)和學問。中國制造業(yè)的發(fā)展，承載著國家的夢，民族的夢。合力工匠的人才密碼，是一種昭示，對許多有著一樣能力或者天賦的人來說，董慧、高山是幸運的，他們是一種榜樣。而對于那些渴望人才的企業(yè)乃至社會來說，建立公平、合理和高效的選優(yōu)機制，如何像合力一樣呵護人才，愛護人才，給他們榮譽感，增加他們的收入，賦予更多對技術(shù)的尊重，讓更多的一線工人脫穎而出，是保持一個企業(yè)乃至社會活力的有效途徑。合力每一位工匠的價值，當然也遠遠不止在車間。