日前，錫柴首次以竟聘的創(chuàng)新選才模式，經(jīng)自薦、答辯、評(píng)價(jià)、評(píng)審、綜合等“大考”，聘用了四位錫柴“技能大師”，將為錫柴“技能大師工作室”高效運(yùn)行、匠心育人、發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、人才育成、技能傳承等方面發(fā)揮積極作用。
　　擁有優(yōu)秀的工匠，才能創(chuàng)造行業(yè)的品牌。錫柴作為一個(gè)擁有70余年歷史的老國(guó)企，不忘初心，以“做強(qiáng)民族品牌，打造高端動(dòng)力”為己任，把“工匠精神”納入企業(yè)的成長(zhǎng)基因，激發(fā)職工的職業(yè)歸屬感和創(chuàng)新精神，并通過(guò)實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略，建立全新的技能人才培育、激勵(lì)模式，建設(shè)“學(xué)習(xí)+實(shí)踐”的“雙元制”人才開發(fā)體系，建成錫柴五大實(shí)訓(xùn)基地，為企業(yè)高技能工匠培養(yǎng)提供現(xiàn)代化、專業(yè)化的學(xué)習(xí)平臺(tái)。通過(guò)舉辦技能賽形式的技術(shù)運(yùn)功會(huì)、“三絕”評(píng)審認(rèn)證、“技術(shù)革新”評(píng)比等全員性技能評(píng)比活動(dòng)，培養(yǎng)高技能工匠技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、知識(shí)傳播和項(xiàng)目管理等復(fù)合能力，實(shí)現(xiàn)了勞產(chǎn)率年均10%的遞增速度。此次竟聘上崗的四位“技能大師”，均為錫柴培育機(jī)制促成的數(shù)控、內(nèi)燃機(jī)裝調(diào)、維修等領(lǐng)域的頂級(jí)操作“全能手”，身懷絕招、絕技、絕活。
　　顧健，維修高級(jí)技師、一汽集團(tuán)高級(jí)專家，二次榮獲一汽集團(tuán)公司第三屆百工種職工技能大賽工具鉗工冠軍。作為一汽集團(tuán)勞模創(chuàng)新工作室的帶頭人，先后成功解決了測(cè)功器自主維修周期長(zhǎng)，維修質(zhì)量判斷難、上線返修率高等難題；成功實(shí)施了“進(jìn)口Weiss電主軸自主維修”，填補(bǔ)了錫柴廠電主軸自主維修的空白。黃成，加工中心高級(jí)技師、一汽集團(tuán)高級(jí)專家、一汽集團(tuán)第一屆數(shù)控大賽加工中心組冠軍，作為江蘇省人社廳授予的“黃成技能大師工作室”的“領(lǐng)頭雁”，近年來(lái)，帶領(lǐng)成員先后完成了20個(gè)針對(duì)性攻關(guān)項(xiàng)目，刀具成本通過(guò)攻關(guān)下降了50%；工藝優(yōu)化、功能優(yōu)化、生產(chǎn)管理優(yōu)化等項(xiàng)目使重機(jī)生產(chǎn)線運(yùn)行綜合效率（GAE）從75%提升到90%以上。費(fèi)玉銀，數(shù)控高級(jí)技師，一汽集團(tuán)專家，蟬聯(lián)兩屆無(wú)錫市技能精英大賽數(shù)控冠軍，是車間唯一能將數(shù)控系統(tǒng)面、孔、曲面和空間角度孔的操作技巧，以及數(shù)控系統(tǒng)參數(shù)控制、模塊功能等融會(huì)貫通的全能數(shù)控操作能手。其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)通過(guò)不斷探索對(duì)刀具進(jìn)行適應(yīng)性改進(jìn)、對(duì)加工程序進(jìn)行優(yōu)化，創(chuàng)立了獨(dú)特操作法，加快了新品完成的時(shí)間。王燕，江蘇省突出貢獻(xiàn)技師，一汽集團(tuán)專家，榮獲全國(guó)首屆發(fā)動(dòng)機(jī)裝調(diào)工職業(yè)技能競(jìng)賽柴油機(jī)組第二名，內(nèi)燃機(jī)裝調(diào)“多面手”，積累了豐富的新品柴油機(jī)、天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)和非道路等機(jī)型的國(guó)三、四、五性能以及可靠性的開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，作為無(wú)錫市“王燕技能大師工作室”的引領(lǐng)者，通過(guò)新技術(shù)應(yīng)用、疑難問(wèn)題點(diǎn)研討、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)以及專題培訓(xùn)等方式，先后培養(yǎng)13名技術(shù)骨干，擔(dān)起了試驗(yàn)開發(fā)的重任。其中有11人已獲得高級(jí)技師證書，5人被聘為工廠關(guān)鍵核心人才，其中主師兩名，準(zhǔn)師三名。
　　“料得明日花更紅”，頭頂技能大師的光環(huán)，四位竟聘上崗的技能大師均表示，將以技能大師工作室這個(gè)高技能人才研修平臺(tái)為載體，通過(guò)“攻關(guān)、傳藝、交流”等環(huán)節(jié)，培養(yǎng)企業(yè)一批具有絕技絕活的高技能人才，并將創(chuàng)新成果及時(shí)總結(jié)推廣，為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力高效轉(zhuǎn)化作貢獻(xiàn)。（陳燕）