有這樣一個物流企業(yè)，快遞員要求加工資，但工資標(biāo)準(zhǔn)如何量化制定是個問題。于是，物流負責(zé)人決定自己親自去送貨，看看一天送多少貨是個合理的工資區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)。第一天，負責(zé)人只送了14個包裹，當(dāng)天晚上他總結(jié)一天的經(jīng)驗，研究送件區(qū)域哪個時間哪個地方堵車，上班族哪個時間到公司，對訂單流向進行仔細分析，優(yōu)化送貨路徑，結(jié)果第二天送了65個包裹?；貋砗?，負責(zé)人問快遞人員，誰能在一天之內(nèi)送65個包裹，結(jié)果只有不到三分之一的人舉手，于是一天內(nèi)送65個包裹成為了一條工資線。
　　這個物流企業(yè)就是蘇寧物流集團，這位負責(zé)人則是蘇寧云商集團COO、蘇寧物流集團總裁侯恩龍。類似這般的一線體驗已經(jīng)成為他的工作標(biāo)簽。
　　對內(nèi)：流動大軍的管理藝術(shù)
　　作為互聯(lián)網(wǎng)零售的代表企業(yè)，蘇寧在物流上的25年沉淀，逐漸釋放出厚積薄發(fā)的能量。在侯恩龍看來，不論互聯(lián)網(wǎng)零售怎么發(fā)展，輸贏都在物流的“最后一公里”，而這“最后一公里”的關(guān)鍵就在于快遞流動大軍為消費者帶來的送貨體驗。
　　在這方面，蘇寧給國內(nèi)每個快遞員和司機都配備了移動定位終端，可以實時了解某個人某個時間在什么位置，將到達哪個地方。其次通過地址解析技術(shù)，將道路經(jīng)常發(fā)生的問題、精準(zhǔn)的送貨地址以及消費者的訂單和地址綁定信息及時推送給快遞員，這樣就實現(xiàn)了對流動大軍進行地理位置和路徑優(yōu)化上的有效管理，第一時間將貨物送到消費者手中。
　　再者，蘇寧要求所有快遞員必須要送商品入戶，貴重的商品比如3C類家電類產(chǎn)品要當(dāng)著消費者面開箱驗機，整個過程要戴白手套，還要將消費者家里的垃圾順便帶走，這些有溫度的行為帶來很多消費者二三次的復(fù)購。
　　今年5月，蘇寧物流還推出了頁面評價功能，快遞員服務(wù)完成后，消費者可以在評價商品的同時，對快遞員的送貨速度、服務(wù)態(tài)度甚至快遞員帥不帥發(fā)表評論，快遞員之間可以互相分享曬單，用這種方式培養(yǎng)起員工榮辱感。
　　除了這些制度上的要求，高管的以身作則也在激發(fā)著眾多物流人員的工作積極性和執(zhí)行力。侯恩龍本人時常到一線視察工作，自己一個人開個面包車，到快遞點了解員工狀態(tài)、配送效率等，對物流的細分工作做到心中有數(shù)。然后針對存在的問題，與大區(qū)負責(zé)人以及總部的相關(guān)負責(zé)人合力解決，并由此建立了一個物流的問題共享平臺，讓大家把大小問題拋上去，由高管們親自推動解決。
　　“領(lǐng)導(dǎo)要親力親為，不能腳踩棉花，以身作則，才能調(diào)動手下人的積極性，簡單地批復(fù)OA，看報告，是不能了解真實情況的。”這位先后掌舵重慶、北京兩大地區(qū)的高管憨厚而真誠?！肮拘列量嗫嘁鱽淼目蛻?，不能在最后短短一分鐘之內(nèi)給毀了?！绷闶燮髽I(yè)要追求消費者的極致體驗，傾聽消費者訴求。
　　在侯恩龍的帶領(lǐng)下，蘇寧物流的工作氣氛積極向上，且執(zhí)行力很強。侯恩龍一直秉承團隊協(xié)作第一，執(zhí)行力第二，這種做事不拖泥帶水，強調(diào)態(tài)度和投入度的風(fēng)格一度被員工們認為他是軍人出身。
　　對外：面向物流企業(yè)的開放場景
　　“我國物流行業(yè)目前有70多萬家，產(chǎn)值將近50萬億，但利潤只有60億，占比萬分之一，對這個行業(yè)來講不是個好消息?！薄坝行┪锪髌髽I(yè)不接大件，大件做起來虧損；而有些物流企業(yè)卻有空置，我們打算做一個平臺，向第三方物流企業(yè)開放，打通物流業(yè)務(wù)，打一個大包，大家在大包里找各自的強項去做?！焙疃鼾堅诮榻B蘇寧物流正在搭建的第四方物流平臺時表示。
　　所謂第四方物流平臺，就是面向廠家、商家、物流企業(yè)、終端網(wǎng)點提供商、司機和各類會員的物流云平臺。該平臺依托于蘇寧自主研發(fā)的物流信息系統(tǒng)，倉儲、運輸和快遞終端網(wǎng)絡(luò)，大數(shù)據(jù)挖掘和分析的智能化系統(tǒng)，打造出信息服務(wù)、資源整合、在線交易、物流作業(yè)管理、物流增值服務(wù)、輔助決策和支持保障等功能，服務(wù)于干支線運輸、配送、倉儲、自提等環(huán)節(jié)，能最大限度地實現(xiàn)車源與貨源、倉儲資源、自提網(wǎng)點資源供需雙方的有效對接。蘇寧物流云平臺作為打造面向全國，面向一切參與者的綜合物流信息服務(wù)第四方平臺，得到了國家的認可，成為第一批國家認定的重點物流信息服務(wù)平臺之一。
　　二十幾年來，蘇寧在物流領(lǐng)域投入了大量的資源，如今已建成的物流倉儲及相關(guān)配套總面積達到452萬平方米，形成了包含12個自動化分揀中心、60個區(qū)域物流中心、300個城市分撥中心，以及5000個社區(qū)配送站的物流網(wǎng)絡(luò)體系。這些物流資源都會向第三方合作伙伴以及物流企業(yè)開放、共享。
　　在蘇寧原有B2C的基礎(chǔ)上，蘇寧正在積極開展的三方甚至四方業(yè)務(wù)，將實現(xiàn)基于供應(yīng)鏈多贏的資源共享、網(wǎng)絡(luò)共享、車輛共享、訂單共享。這與有著“大物流計劃”的阿里不謀而合，蘇寧阿里合作后，阿里的菜鳥物流與蘇寧物流協(xié)同將會是先行棋，圍繞著新的物流生態(tài)，蘇寧的物流云將服務(wù)于更多的天貓和淘寶商戶，進一步打通商戶、物流企業(yè)和消費者之間的關(guān)系。
　　目前，我國物流的產(chǎn)業(yè)規(guī)模、服務(wù)能力、技術(shù)裝備、基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)都在日趨完善，但發(fā)展方式卻比較粗放。2014年《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)物流業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃（2014—2020年）的通知》中提到，我國的物流面臨著物流成本高、效率低；條塊分割嚴重，阻礙物流業(yè)發(fā)展的體制機制障礙仍未打破；基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，不能滿足現(xiàn)代物流發(fā)展；先進技術(shù)難以推廣，物流標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一，迂回運輸、資源浪費等問題。
　　李克強總理在部署2015年工作時說：發(fā)展物流快遞，把以互聯(lián)網(wǎng)為載體、線上線下互動的新興消費搞得紅紅火火。那么，在消費需求與路網(wǎng)建設(shè)不匹配、車輛與道路資源矛盾突出、城市交通擁堵的情況下，怎樣才能讓物流紅火高效起來？也許蘇寧的行動已經(jīng)提供了一種解決方案。