以“創(chuàng)新思路 迎難而上——開創(chuàng)合力海外市場新跨越”為主題的進出口公司2012年上半年工作總結表彰研討會于7月21日在合力研發(fā)大樓一樓綜合報告廳召開。集團公司領導張德進、楊安國、薛白、馬慶豐、鄧力、張孟青，股份公司副總工程師周齊齊，副總會計師潘一青，總經理助理陳先友應邀出席，有關分子公司、相關處室和事業(yè)部的負責人，進出口公司領導陳捷、劉振滬、胡文宏及全體員工共70余人參加了研討會。進出口公司副總經理胡文宏主持了會議。
    面對上半年世界經濟復蘇趨緩，歐洲主權債務危機持續(xù)發(fā)酵、中東、北非地區(qū)政局動蕩、南美等新興 市場外匯管制、貿易保護，更是給合力海外銷售雪上加霜。面對如此嚴峻的困境，進出口公司領導班子冷靜判斷、慎重決策、果斷行動，在現有的海外銷售模式基礎上，創(chuàng)新新思維，探尋新辦法，帶領合力海外營銷團隊迎難而上并積極有為，上半年出口整機同比增長7.3%，取得了后危機時代的新業(yè)績。
    會上，合力進出口公司常務副總經理陳捷作了題為“創(chuàng)新思路 迎難而上——開創(chuàng)合力海外市場新跨越”的主題工作報告。在認真總結了上半年的營銷情況后，她表示下半年公司將圍繞訂單，在重點市場，重點產品上實行動態(tài)營銷，深入了解競爭需求，積極開展形式多樣的營銷活動，竭盡全力，每單必爭，力爭完成年度銷售目標。
    七個部門業(yè)務經理分別在會上匯報了各自的主要做法和體會。公司領導分別進行了精彩的點評和對反映問題點給予答復。
    集團公司總經理楊安國，股份公司總經理薛白，股份公司總工程師馬慶豐，股份公司營銷總監(jiān)鄧力，股份公司總經濟師張孟青分別在會上講話，他們在充分肯定了進出口公司上半年所取得的良好經營業(yè)績的同時，對下半年進出口工作提出了要求和希望，要采取積極有效的針對措施，認清形勢變化，謀劃市場布局，整合業(yè)務流程，創(chuàng)新工作思維，推進合力品牌建設，加強信息網絡建設。同時希望與會的各相關分子公司、職能部門要全力關注和支持進出口業(yè)務的發(fā)展。
    集團公司董事長張德進在會上作了重要講話，他充分肯定了進出口公司在拓展海外市場所發(fā)揮團隊精神的重要作用。在分析了當前國內外的經濟運營的發(fā)展趨勢和面臨市場更加嚴峻的挑戰(zhàn)后，就如何做好下半年的進出口工作提出了要求：一是要主動與相關職能部門進行溝通與交流對接，使遇到問題及時得到解決；二是各業(yè)務經理要認真收集和掌握好有價值的市場信息，為公司決策層提供準確的參考依據；三是要提升合力品牌的定位。他希望進出口公司上下緊密協(xié)作、繼續(xù)發(fā)揚高效率的團隊精神，不斷創(chuàng)新思路，為公司海外市場的進一步拓展，繼續(xù)作出不懈的努力。
    會上集團公司為獲得上半年優(yōu)秀團隊和先進個人進行了表彰。
    會議期間，集團公司領導，相關職能部門負責人與進出口公司領導和各業(yè)務經理就如何進一步拓展市場，提高產品質量和工作效率，優(yōu)化工作流程等進行了交流研討。