2月29日，山河智能裝備集團2012年技術(shù)工作大會在湖南長沙本部隆重舉行。山河智能裝備集團領(lǐng)導、技術(shù)體系長沙本部員工以及異地分子公司研發(fā)人員（遠程視頻）共400余人出席大會。
　　會上，山河智能裝備集團副總裁、技術(shù)中心常務副主任張云龍向大會做了主題為《聚焦市場、開拓創(chuàng)新，促進技術(shù)優(yōu)勢向市場優(yōu)勢轉(zhuǎn)化、實現(xiàn)集團內(nèi)涵式增長》的技術(shù)工作報告。張云龍副總裁在報告中分享了2011年技術(shù)中心所取得的成績，并總結(jié)了工作中存在的不足與困難，同時提出了2012年技術(shù)工作規(guī)劃。
　　2011年，是山河智能苦煉內(nèi)功、積蓄力量的一年，也是技術(shù)體系開拓創(chuàng)新，實施集團化管控的一年。技術(shù)中心積極推進新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)，創(chuàng)新技術(shù)管理機制，各項工作取得了長足的進步。綜合而言，從短期來講，我們對現(xiàn)有產(chǎn)品進行了大量的技術(shù)升級、性能提升等面向市場的工作；從長期來講，我們也進行了一系列給集團帶來差異化發(fā)展先機的“先導式”創(chuàng)新研發(fā)。特別是先導式創(chuàng)新研發(fā)，是一種更復雜、更艱難的全過程產(chǎn)品研發(fā)模式，對增強企業(yè)研發(fā)功底，厚實企業(yè)的技術(shù)積淀有著無法替代的作用，也是一種更高境界的自主創(chuàng)新模式；只有有遠見、有膽識、舍得投入，敢于承擔風險、有長遠打算和持久“定力”的企業(yè)才有可能擁有這種支撐轉(zhuǎn)變方式、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)的先導式技術(shù)基礎(chǔ)。集團擁有的技術(shù)積淀，是支撐集團長久健康發(fā)展的核心因素之一，沒有一定的積累，一般企業(yè)很難超越，它同時也是支撐集團戰(zhàn)略合作伙伴長久發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。
　　會議還特別表彰了2011年在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品改善、技術(shù)路線、項目管理、知識產(chǎn)權(quán)、標準化、政府項目申報及創(chuàng)新管理等方面表現(xiàn)優(yōu)異的研發(fā)團隊及個人，并對公司級獲獎項目、2011年獲政府科技進步獎項目予以了表彰。頒獎典禮現(xiàn)場氣氛隆重而熱烈，集團及技術(shù)中心相關(guān)領(lǐng)導為獲獎集體及個人頒發(fā)了證書及獎金。
　　山河智能裝備集團董事長何清華在講話中對 2011年技術(shù)中心在產(chǎn)品開發(fā)、體系管控、隊伍建設(shè)等諸多方面所取得的成果給予了充分肯定。何老師同時指出：成績屬于過去，2012年技術(shù)中心要積極實施戰(zhàn)略舉措，將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢，逐步實現(xiàn)從技術(shù)向管理的轉(zhuǎn)變。何老師最后勉勵技術(shù)中心全體同仁戒驕戒躁，將個人成長規(guī)劃與團隊建設(shè)規(guī)劃有機結(jié)合，努力提升創(chuàng)新與創(chuàng)造能力，共同打造基于集團管控、具有山河特色的技術(shù)體系。
   展望2012，技術(shù)中心將全面圍繞集團年度經(jīng)營指標開展工作，聚焦市場，打造精干高效、職業(yè)化的研發(fā)團隊；建立和完善創(chuàng)新機制、激勵機制；加強條件與創(chuàng)新能力建設(shè)。以此為基礎(chǔ)，強化執(zhí)行力，貼近市場，提高產(chǎn)品開發(fā)的有效性，將集團的技術(shù)優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢，為實現(xiàn)集團內(nèi)涵式增長而努力奮斗！