自創(chuàng)建以來，蘇州先鋒物流裝備一直致力于打造屬于中國人的品牌——“Zowell卓一”，在中國工業(yè)車輛行業(yè)快速發(fā)展的大環(huán)境下，先鋒人更加堅定了“品質(zhì)第一”、“技術(shù)創(chuàng)新”的核心價值觀。隨著公司的成長，“人材、人才”已成為公司首要戰(zhàn)略資源，而實施的第一步是建立科學(xué)的人力資源規(guī)劃和體系，4月22日公司專門請來了國內(nèi)著名人力資源管理咨詢專家陳總一行親臨公司進行專業(yè)指導(dǎo)。
　　陳總一行先后參觀了先鋒公司的辦公區(qū)域、研發(fā)中心、制造現(xiàn)場，了解了公司的業(yè)務(wù)模式，就工業(yè)車輛行業(yè)情況、公司目前經(jīng)營狀況及公司遠景戰(zhàn)略規(guī)劃等諸多話題進行了探討交流。先鋒公司現(xiàn)有的人力資源工作還停留在傳統(tǒng)的人事、行政層面上，雖然相關(guān)負責(zé)人、主管也進行了人力資源方面的拓展與推進，但最后往往成效不明顯，陳總結(jié)合自己多年的管理和咨詢經(jīng)驗，直擊問題要點，并在人才招聘、目標(biāo)管理、績效考核、薪酬制度、成長通道，人才配置等方面提出許多寶貴建議，各相關(guān)負責(zé)人深受啟發(fā)，最后雙方達成了初步合作的意向。
　　以人為本，促進人力資源科學(xué)發(fā)展，以滿足企業(yè)健康快速發(fā)展的需要。把好“人才關(guān)”，做好人才的“選、育、用、留”，從源頭上保證產(chǎn)品品質(zhì)、技術(shù)創(chuàng)新。相信，導(dǎo)入現(xiàn)代化人力資源管理，先鋒的管理體制一定會邁上一個新的臺階！