2011年1月26日下午，諾力機械2010年度總結表彰暨2011年目標動員大會在長興大劇院隆重召開，公司高層領導、各部門負責人、行政人員、年度先進人員和部分員工1000多人參加了會議。
　　會場會標“諾力機械2010年度總結表彰暨2011年目標動員大會”主題鮮明、氣勢宏偉。懸掛在樓層中間“樹立憂患意識 加速戰(zhàn)略轉型 夯實管理基礎 實現(xiàn)跨越發(fā)展”的橫幅激勵士氣，催人奮進。與會員工激情滿懷、精神抖擻。整個會場充分展現(xiàn)了“諾力”人的精神風貌和時代風采。
　　會議“以目標動員為目的，以回顧總結為引端，以宣貫教育為主線”。人力行政總監(jiān)趙松林主持了大會。
　　毛英高級副總裁代表公司在大會上對2010年度工作進行了回顧與總結。她說：“2009年金融危機期間我們抱團過冬，而2010年迎來的卻是明媚的春天。金融危機期間，公司精心調(diào)整了營銷策略，積極開拓國際市場，在保持歐盟市場絕對優(yōu)勢前提下，繼續(xù)努力尋找商機，著重與歐洲有重大影響和經(jīng)濟實力的大客商達成合作協(xié)議，并成功地開拓了美洲和其他市場，形成了‘諾力’經(jīng)濟發(fā)展新的亮點，較好地應對了國際國內(nèi)形勢的變化，為金融危機期間平穩(wěn)過渡及未來高速增長奠定了實質(zhì)性的基礎。2010年公司國際國內(nèi)市場形勢喜人、產(chǎn)銷兩旺、訂單激增、市場供不應求，出現(xiàn)了前所未有的良好態(tài)勢。經(jīng)濟波動既是困難，也是機遇。只要尊重市場規(guī)律，勇于面對挑戰(zhàn)，不斷開拓創(chuàng)新，我們就一定能擺脫困難、突出重圍，實現(xiàn)‘彎道超越’和‘逆勢而上’。這一點在2010年間‘諾力’人體會最深，充分說明公司的決策是非常正確的，具有較強的科學性和前瞻性，更是全體員工共同努力的結果?！?BR>　　毛英從“經(jīng)濟持續(xù)增長、生產(chǎn)瓶頸突破、加快科技創(chuàng)新、市場拓展回暖、質(zhì)量趨勢現(xiàn)狀、人才戰(zhàn)略推進、形象工程提升、黨建工作成效”等八個方面客觀、公正和誠懇地描述了2010年度所走過的歷程，具有很強的說服力。同時，對存在制約和影響公司發(fā)展的問題和不足進行了嚴厲的指出，要求各部門在2011年揚長避短、強化責任和不斷完善，使工作更具成效，經(jīng)濟再創(chuàng)新高。
      丁毅董事長對“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃和2011年工作作了布置。他首先代表公司董事會對在2010年各方面取得優(yōu)異成績而辛勤努力的全體干部和員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。
　　丁毅董事長在會上指出：2011年我國仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，經(jīng)濟發(fā)展長期向好的趨勢沒有改變，各種有利條件仍然存在。我們將面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)。要實現(xiàn)“諾力”做大做強的發(fā)展目標，關鍵是看我們?nèi)绾蚊翡J地捕捉機遇，牢牢地把握機遇。在挑戰(zhàn)和機遇面前，我們必須增強大局意識、憂患意識、責任意識、創(chuàng)新意識、績效意識，提高公司的領導能力，產(chǎn)品研發(fā)能力和營銷能力，保持企業(yè)又好又快的發(fā)展態(tài)勢。希望每一位干部員工要站在一個新的起點上全面審視自己，以高度的使命感和責任感肩負起公司跨越發(fā)展的重任。
　　丁毅董事長在談到公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃時指出：2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是“諾力”真正意義上二次創(chuàng)業(yè)的啟動之年。“把握開局、跨越五年”對于作為我國工業(yè)車輛行業(yè)的領軍企業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關重要。去年6月，我們聘請浙江大學管理學院、浙江大學城市學院的多位教授和博士組成的研究團隊，幫助“諾力”共同制定“十二五”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。戰(zhàn)略規(guī)劃從戰(zhàn)略問題、經(jīng)營問題、管理問題三個方面出發(fā)解決“諾力”的戰(zhàn)略定位、發(fā)展方向和戰(zhàn)略實施問題。規(guī)劃編制后組織了由浙江大學、省經(jīng)信委、浙江省工業(yè)經(jīng)濟研究所、湖州市委市政府以及長興縣委縣政府等相關部門領導和專家進行了評審，大家對戰(zhàn)略規(guī)劃予以了充分肯定。按照“諾力”五年規(guī)劃，我們力爭在“十二五”期間成為湖州市的百億級企業(yè)，這并不是“好高騖遠”和不切實際的目標。若以年均30％增長率預測，在三年后即2014年，就能實現(xiàn)100億規(guī)模。
　　以規(guī)劃引領企業(yè)發(fā)展、用商業(yè)模式創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展?！笆濉币?guī)劃是指導我公司未來五年發(fā)展的綱領性文件，對探尋未來五年“諾力”發(fā)展基調(diào)和可能呈現(xiàn)的新特點、新趨勢，對于企業(yè)搶抓發(fā)展機遇，把握投資機會具有重要指導意義。
　　丁毅董事長還就公司2011年十項重點工作進行了布置。他最后強調(diào)指出：充滿希望的2011年已經(jīng)到來，新的一年“諾力”的發(fā)展一定會再度跨越，我們對此充滿信心。相信每一位員工都會圍繞實現(xiàn)公司新的目標更加努力工作，以求真務實的工作作風和飽滿熱情的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，積極投身于公司的發(fā)展之中，形成推進發(fā)展的強大合力。我們的目標一定要實現(xiàn)，我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
　　周學軍高級副總裁宣布了對獲得2010年度諾力機械“優(yōu)秀班長”、“優(yōu)秀管理人員”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“先進集團”、“開發(fā)區(qū)百佳員工”、“特殊貢獻者”、“生產(chǎn)標兵”、“優(yōu)秀員工”的表彰決定并進行了隆重的表彰和獎勵。大會號召全體員工向優(yōu)秀人員學習，進一步弘揚企業(yè)文化和企業(yè)精神，激發(fā)忠誠企業(yè)、熱愛集體、愛崗敬業(yè)的巨大熱情，為加快公司又快又好的發(fā)展作出了更大的貢獻。
　　大會結束后舉行了“諾力之春”文藝匯演。“諾力”員工自娛自樂的演出內(nèi)容豐富、形式多樣、節(jié)目精湛、水平高超，詮釋了“諾力”員工的人生價值和時代風貌。