人才育成是精益生產(chǎn)、精品工程的基礎(chǔ)，而人才育成的關(guān)鍵是要培養(yǎng)一批公司內(nèi)部精益生產(chǎn)培訓師。為提高精益培訓講師授課技巧，日前，安徽叉車集團培訓中心舉辦了“TTT精益生產(chǎn)講師授課技巧訓練營”，精益生產(chǎn)推進辦公室、實施組全體成員以及各單位精益推進推廣集訓人員共58人參加了此次培訓。資深企業(yè)內(nèi)訓導師施曉菊女士擔任主講，公司副董事長總經(jīng)理楊安國、副總經(jīng)理都云飛也親臨培訓現(xiàn)場進行指導。
　　公司培訓中心以精益培訓師的培養(yǎng)為切入點，全員參與公司精益生產(chǎn)推進活動，加強與精益辦密切合作，通過授課技巧集訓、精益小組復講指導、后期授課實戰(zhàn)效果評價和公司內(nèi)部精益培訓師認定四個階段的培養(yǎng)，育成既熟悉專業(yè)知識又有一定培訓師技能的精益培訓師隊伍。
　　在一天的培訓中，施老師采取學員互動、案例教學、團隊訓練、角色扮演等形式，就培訓師控場法寶與魅力修煉、企業(yè)培訓課程如何開場、企業(yè)培訓課程如果結(jié)尾、基本培訓方式與應(yīng)用案例、企業(yè)課堂常遇問題處理等內(nèi)容進行了生動活潑深入淺出的講解。培訓結(jié)束后，學員們普遍認為本次培訓非常必要，培訓效果非常好。
　　最后，都云飛副總經(jīng)理做了精彩的總結(jié)發(fā)言，對本次培訓活動的組織、老師的精彩演講和學員突出的課堂表現(xiàn)給予了高度評價，希望全體學員把老師傳授的授課方法和技巧靈活應(yīng)用于今后的教學實踐中，并形成自己的教學風格。在“積累知識”和“表達技巧”方面不斷努力，成為一名優(yōu)秀的企業(yè)培訓師?！?