中叉網(wǎng)(m.m21363.cn)尊重合法版權(quán),反對(duì)侵權(quán)盜版。(凡是我網(wǎng)所轉(zhuǎn)載之文章,文中所有文字內(nèi)容和圖片視頻之知識(shí)產(chǎn)權(quán)均系原作者和機(jī)構(gòu)所有。文章內(nèi)容觀點(diǎn),與本網(wǎng)無關(guān)。如有需要?jiǎng)h除,敬請(qǐng)來電商榷?。?/div>
秋風(fēng)送爽,又迎來了一年一度收獲希望的季節(jié),為了創(chuàng)造有效的溝通平臺(tái),實(shí)現(xiàn)Doosan Infracore Global Top5的遠(yuǎn)景,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)建...
秋風(fēng)送爽,又迎來了一年一度收獲希望的季節(jié),為了創(chuàng)造有效的溝通平臺(tái),實(shí)現(xiàn)
Doosan Infracore Global Top5的遠(yuǎn)景,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)建一流企業(yè),11月7日,8日兩天,
斗山工程機(jī)械(中國(guó))有限
公司高級(jí)管理層Workshop在威海順利舉行,丁海益總經(jīng)理、韓鐵洙副總經(jīng)理以及全體副部長(zhǎng)級(jí)以上管理者共29人參加了本次活動(dòng)。
隨著世界各國(guó)制造業(yè)紛紛投身中國(guó)市場(chǎng),如何持續(xù)提高競(jìng)爭(zhēng)力,確保
斗山在中國(guó)的戰(zhàn)略地位已經(jīng)成為目前至關(guān)重要的課題,本次Workshop從共享現(xiàn)場(chǎng)聲音開始,采用分組討論以及集中發(fā)表的方式,從“文化&人才培養(yǎng)、反應(yīng)速度、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、品質(zhì)”四個(gè)角度出發(fā),明確了斗山機(jī)械與世界一流企業(yè)的差距,并深入分析了差異形成的原因,隨后對(duì)強(qiáng)化工廠運(yùn)營(yíng)體制的具體方案進(jìn)行了研討,明確了后續(xù)推進(jìn)目標(biāo)。
同時(shí),本著“發(fā)揮先鋒作用,增強(qiáng)員工歸屬感、自豪感”的原則,全體與會(huì)人員深入反思了管理層應(yīng)該發(fā)揮的作用并形成共鳴,承諾作為公司管理者,以身作則,積極主動(dòng)促進(jìn)變化,齊心協(xié)力,共同創(chuàng)建一流企業(yè)。
在本次Workshop期間,丁海益總經(jīng)理對(duì)副部長(zhǎng)以上全體領(lǐng)導(dǎo)提出了更高的要求:時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí),裝載夢(mèng)想,勾畫雄偉藍(lán)圖,勇于挑戰(zhàn),開放心態(tài),以保持斗山在中國(guó)乃至全球市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,體現(xiàn)
斗山一脈的強(qiáng)者風(fēng)范。
本次Workshop活動(dòng)在全體人員“開放心扉,Speed 經(jīng)營(yíng)”的吶喊聲中圓滿結(jié)束。