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玉柴集團(tuán)重獎(jiǎng)拔尖技術(shù)工人

2008-11-28 10:25 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:玉柴 來(lái)源:玉柴
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11月25日,玉柴集團(tuán)舉行首批拔尖技師暨2008年職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)個(gè)人和集體表彰大會(huì),10名拔尖技師、11名“技術(shù)標(biāo)兵”和18名玉柴集團(tuán)200...

  11月25日,玉柴集團(tuán)舉行首批拔尖技師暨2008年職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)個(gè)人和集體表彰大會(huì),10名拔尖技師、11名“技術(shù)標(biāo)兵”和18名玉柴集團(tuán)2008年職業(yè)技能大賽“技術(shù)能手”獲得了重獎(jiǎng),其中馮強(qiáng)獲獎(jiǎng)人民幣1.3萬(wàn)元,陳勤獲獎(jiǎng)人民幣1.6萬(wàn)元。
  近三年來(lái),玉柴走國(guó)際化發(fā)展道路,提出了“打造世界知名品牌,成就大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)”的企業(yè)愿景。玉柴認(rèn)為,企業(yè)國(guó)際化最關(guān)鍵的是人才國(guó)際化,提出了打造“高素質(zhì)的干部隊(duì)伍”“高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì)”、建設(shè)“創(chuàng)造性的勞動(dòng)群體”的團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo),并且搭建了立體式的人才培養(yǎng)平臺(tái)。
  玉柴董事局主席晏平視技師為“玉柴的寶貝”,要求各子公司、各部門高度重視技師的培養(yǎng)和選拔。玉柴技師協(xié)會(huì)、職業(yè)技能大賽就是玉柴技師最好的培養(yǎng)、選拔平臺(tái)。玉柴技師協(xié)會(huì)活動(dòng)豐富多彩,通過(guò)開展師帶徒、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)研討、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)共享、外地學(xué)習(xí)取經(jīng)等活動(dòng),為提升工人的技術(shù)水平、建設(shè)“創(chuàng)造性的勞動(dòng)群體”發(fā)揮了重要的作用。目前,玉柴集團(tuán)擁有近600人組成的龐大的技師隊(duì)伍。玉柴集團(tuán)職業(yè)技能大賽每年大規(guī)模地舉行一次,對(duì)獲得工種前3名的選手直接授予“技術(shù)標(biāo)兵”或“技術(shù)能手”稱號(hào),選送參加全區(qū)或全國(guó)職業(yè)技能大賽。在第二屆廣西青年職業(yè)技能大賽中,玉柴代表隊(duì)團(tuán)體總分名列第一。在第四屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽中,玉柴4名選手助力廣西代表隊(duì)喜獲團(tuán)體總分第六名的佳績(jī)。其中玉柴職工馮強(qiáng)榮獲銑工第十四名,陳勤榮獲計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員比賽第二十名,大賽組委會(huì)授予玉柴“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
  為了激勵(lì)廣大技術(shù)工人立足崗位,更好地發(fā)揮高技能人才的示范帶頭作用,玉柴集團(tuán)日前出臺(tái)了《拔尖技師獎(jiǎng)勵(lì)制度》,對(duì)陳金源、零智勇、林永賢、池昭就、龐甲永、曾顯林、蘇偉、歐進(jìn)勇、楊第強(qiáng)、鄧凱等十名拔尖技師進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),每人獎(jiǎng)勵(lì)筆記本電腦一臺(tái)。
  玉柴企業(yè)提供的成長(zhǎng)、成才、成名平臺(tái)讓廣大技術(shù)工人很好地實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值。工程公司歐進(jìn)勇,從一名只有初中文化的普通焊工成長(zhǎng)為“革新小天王”,獲得了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,躋身玉柴集團(tuán)拔尖技師行列。股份公司楊第強(qiáng)是內(nèi)燃機(jī)板塊的高級(jí)技師,他說(shuō)此次公司授予他拔尖技師獎(jiǎng)是對(duì)他工作的最好認(rèn)可,他也因此感到肩負(fù)的責(zé)任,一方面他將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),緊跟技術(shù)進(jìn)步的步伐,另一方面將把自己的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地奉獻(xiàn)出來(lái),帶好“小字輩”,帶出更多的技師。


大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

晏平為拔尖技師頒獎(jiǎng)


十大拔尖技師合影

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