廣西玉柴集團(tuán)歷經(jīng)56年的發(fā)展，從一間小農(nóng)具企業(yè)成長為中國最大的內(nèi)燃機(jī)生產(chǎn)基地，年產(chǎn)柴油機(jī)60萬臺、小型工程機(jī)械1萬臺，集團(tuán)營業(yè)收入更是從2000年的25.87億元增長到了2007年的183億元。在企業(yè)迅速發(fā)展壯大的同時(shí)，他們從未忘記自己的社會責(zé)任，公司以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感參與社會公益事業(yè)活動，奉獻(xiàn)愛心，捐資捐物，讓更多的人分享到了玉柴發(fā)展壯大的勞動成果，受到了全社會的好評和認(rèn)可。
　　在自治區(qū)政協(xié)十屆一次會議期間，記者采訪了自治區(qū)政協(xié)委員、玉柴集團(tuán)董事長晏平。在談到什么是成功的企業(yè)時(shí)？晏平說，成功的企業(yè)不僅在于能為社會創(chuàng)造巨額的財(cái)富，還應(yīng)該主動承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，為社會公益事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。正是沒有忘記自己肩上的這份責(zé)任，玉柴集團(tuán)做出了令人信服的成績。2006年，出任玉柴集團(tuán)董事長不久，晏平就提出了“綠色發(fā)展，和諧共贏”的企業(yè)核心理念，決心與公司的全體員工共同發(fā)展、共同承擔(dān)更大的社會責(zé)任，履行責(zé)任的范圍也從企業(yè)內(nèi)部走向社會。
　　“ 一個(gè)企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)不僅要看它說了些什么，更重要的是它做了什么。”晏平告訴記者，玉柴集團(tuán)以實(shí)際行動對這一道理做出了有力的詮釋。幾年來，玉柴集團(tuán)慷慨解囊，積極參與各類送溫暖、獻(xiàn)愛心公益活動，將企業(yè)發(fā)展壯大的成果奉獻(xiàn)給社會上急需幫助的人們，讓全社會都能分享到企業(yè)的經(jīng)營成果。
　　2005年，在全區(qū)開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，玉柴集團(tuán)就向?yàn)?zāi)區(qū)捐款6萬多元。
　　2005年以來，玉柴集團(tuán)連續(xù)多年支持中小企業(yè)商機(jī)博覽會（中國·玉林）的舉辦。
　　2006年，玉柴集團(tuán)積極參與全國婦聯(lián)提議的救助貧困地區(qū)失學(xué)女童“春蕾計(jì)劃”。并為此專門制定了《玉柴集團(tuán)實(shí)施“春蕾計(jì)劃”、扶持特困女學(xué)生上學(xué)方案》，當(dāng)年就收到集團(tuán)捐款37萬元，救助了玉林市500名特困女學(xué)生。
　　2006年由董事長晏平出資設(shè)立的“晏平愛心助學(xué)基金會”，兩年來資助了30多名員工子女就學(xué)，累計(jì)金額17萬元。
　　2007年11月，玉柴集團(tuán)贊助廣西第十一屆運(yùn)動會80萬元。
　　上述愛心捐助一直伴隨著玉柴集團(tuán)的成長，每筆捐助都如雪中送炭送到了最需要幫助的人們手中，解決了受助者的燃眉之急。這些捐助都真實(shí)的記錄了玉柴集團(tuán)回報(bào)社會的光榮歷程，反映了玉柴集團(tuán)掌舵人晏平身上高度的社會責(zé)任感和使命感。
　　玉柴集團(tuán)在公益事業(yè)中的突出成就，可以說是與玉柴集團(tuán)“綠色發(fā)展，和諧共贏”的企業(yè)核心理念相輔相成的，是與玉柴人以回報(bào)社會為榮，以扶貧濟(jì)困為樂的價(jià)值追求緊密相連的。隨著集團(tuán)實(shí)力的不斷發(fā)展壯大，玉柴將會積極踴躍地參與社會公益事業(yè)，回報(bào)社會。我們有理由相信：一個(gè)更具實(shí)力，更負(fù)責(zé)任，力求奉獻(xiàn)的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)必將融入社會發(fā)展大潮，擔(dān)負(fù)起共建和諧的大任。