5月26日，由國家勞動和社會保障部、中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會在北京主辦的“2005’學習型組織•中國優(yōu)秀組織獎、中國年度人物獎表彰大會上獲悉：安徽叉車集團公司榮獲 “2005’學習型組織•中國優(yōu)秀組織獎”榮譽稱號；大會同時授予集團公司黨委書記、總經(jīng)理王健 “2005’學習型組織•中國年度人物獎”榮譽稱號。安徽省僅有3家企業(yè)和2名個人獲此殊榮。受公司黨委書記、總經(jīng)理王健的委托，公司政治處副處長兼人力資源處副處長吳天明、公司培訓中心副主任吳運松專程前往北京領(lǐng)獎。
    黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對這次“創(chuàng)爭”表彰活動極為重視，全國人大常委會副委員長顧秀蓮、全國政協(xié)副主席張懷西、勞動和社會保障部副部長張小建出席了表彰大會并頒獎。這次表彰活動，旨在通過表彰先進單位和個人，進一步總結(jié)企、事業(yè)單位開展創(chuàng)建學習型組織活動的經(jīng)驗，營造更好的學習氛圍，從而推動全員素質(zhì)提高，促進“三高”人才隊伍建設(shè)，為全面提高勞動者素質(zhì)，建設(shè)創(chuàng)新型國家服務(wù)。
     近年來，公司在實施開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動中，公司黨委以高度的責任感，把“創(chuàng)爭”活動組織好，周密部署、扎實推進，把持續(xù)學習、改進、創(chuàng)新與增強企業(yè)競爭能力和加快員工個人發(fā)展緊密結(jié)合起來，充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾參加“創(chuàng)爭”活動的積極性、主動性，引導(dǎo)和幫助職工在工作實踐中經(jīng)受鍛煉，努力為職工構(gòu)筑學習平臺，為職工的成長成才創(chuàng)造條件。在公司第四次黨代會上，公司黨委明確制定了“125”創(chuàng)建活動的目標，正是在“125”創(chuàng)建活動的目標的指引下，“創(chuàng)爭”活動不斷走向深入，尤其是今年公司第八屆操運會，全員參與，全方位覆蓋，全面提高，更加彰顯了“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的特征。我們每一個職工都要通過這次全國表彰活動，進一步提高我們的學習能力和創(chuàng)新能力，以“打造百年合力”為共同愿景，以提升全員素質(zhì)和增強企業(yè)核心競爭力為目標，通過觀念、管理、機制和體制的不斷創(chuàng)新，打造合力發(fā)展新優(yōu)勢。我公司這次喜獲“創(chuàng)爭”活動雙獎，是公司黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視、員工素質(zhì)提高的集中體現(xiàn)。