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  • 主要經(jīng)營:叉車超速報警器、叉車限速器、叉車防撞系統(tǒng)、叉車安全管理系統(tǒng)、叉車倒車雷達、叉車行車記錄儀、叉車高位顯示器、叉車一字燈警示防撞、車隊GPS管理系統(tǒng)、聲光報警器、叉車指紋鎖系統(tǒng)、叉車里程系統(tǒng)、叉車人臉識別系統(tǒng)、叉車刷卡器、叉車司機權限采集器、叉車ai防撞系統(tǒng)、叉車激光防撞系統(tǒng)、叉車無線攝像頭、叉車一字燈、叉車區(qū)域燈
  • 經(jīng)營模式:叉車安全服務商 叉車車隊管理供應商 
  • 所在地區(qū):中國 廣東省 廣州市
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叉車應用科技手段,保障員工安全與企業(yè)發(fā)展
發(fā)布時間:2024-09-30閱讀:141

叉車作為工廠和物流企業(yè)中的重要搬運工具,在貨物裝卸、搬運和堆垛等作業(yè)環(huán)節(jié)發(fā)揮著不可或缺的作用。然而,叉車作業(yè)過程中也存在諸多隱患,這些隱患極易引發(fā)事故。叉車安全事故的發(fā)生往往猝不及防,帶來的生命、財產(chǎn)損失都是巨大的。

案例簡介:2018年11月28日中午12時20分許,某電器有限公司分公司內,噴涂班長湯某安排下掛組長賀某駕駛叉車將充電處旁邊的統(tǒng)計臺的包裝材料叉下來給其他員工清潔,賀某駕駛叉車經(jīng)過包裝車間與后勤車間走廊門口處,因位置所限不能轉彎,此時該公司前處理工孫某見狀便上前幫助駕駛,賀、孫兩人均在叉車上,在沒有確認叉車后方是否安全的情況下后倒車,致使叉車后方的該公司掛件工王某受到叉車尾部碰撞,擠壓于叉車尾部與墻體間造成傷害。事故造成1人受傷。

這一案例中,叉車司機安全意識淡薄,缺乏叉車安全操作技能。司機未按照《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,經(jīng)專業(yè)培訓機構培訓并經(jīng)考試機構考核合格,取得特種設備作業(yè)人員證,即從事叉車作業(yè)。在倒車時未仔細觀察周圍情況,導致事故發(fā)生。

通過以上叉車撞人的事故案例,我們會發(fā)現(xiàn):

1.廠區(qū)內無制定安全管理制度,存在無證駕駛行為

2.針對廠區(qū)、車間內未進行人車分流

3.叉車司機駕駛過程中,注意力不集中

4.叉車行駛中存在盲區(qū),特別是倒車等

這些就是造成叉車撞人事故的共性因素!值得我們引以為戒,及時采取針對性措施預防叉車撞人事故的重演!我們應該具體應該怎么做呢?

一,企業(yè)應建立健全叉車安全管理制度,明確叉車操作人員的資質要求、培訓流程、日常檢查及維護保養(yǎng)等規(guī)定,確保每位叉車司機都持有合法有效的特種設備作業(yè)人員證。同時,設立專門的安全監(jiān)督崗位,對叉車作業(yè)進行日常巡查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。

二,實施嚴格的人車分流措施,在廠區(qū)及車間內規(guī)劃明確的叉車行駛路線與人員通道,設置醒目的警示標識和隔離設施,減少叉車與人員交叉作業(yè)的風險。此外,應定期組織員工進行叉車安全知識培訓,提高全員安全意識,確保員工了解叉車行駛路線及避讓規(guī)則。

三,加強叉車司機的技能培訓與考核,除了基本的駕駛技能外,還應重點培訓其在復雜環(huán)境下的應對能力,如盲區(qū)識別、緊急制動等。通過模擬演練、案例分析等方式,增強叉車司機的實戰(zhàn)經(jīng)驗和應急處理能力。

四,利用現(xiàn)代科技手段提升叉車作業(yè)的安全性。比如,安裝智能防撞系統(tǒng)輔助設備,降低事故發(fā)生的概率。

前后2個攝像頭安裝在車輛護頂架上,重點是能夠全覆蓋的監(jiān)控,并實時在顯示屏上。

前方和后方人員AI防撞三級報警;當人員靠近叉車先AI鎖定屏幕顯示綠色方框,人員再靠近蜂鳴器提示注意前方或者注意后方,人員越靠近報警提示越急促,達到危險距離使得叉車熄火停車實現(xiàn)控車。

另外一顆安裝在車內能夠監(jiān)控駕駛員的位置上,通過已錄入司機信息的人臉識別能夠啟動車輛,避免無證駕駛行為;同時能夠監(jiān)控駕駛員的違規(guī)行為,例如打電話、抽煙、疲勞等行為。

IPS7"顯示屏具備多種模塊。

1.倒車時實時顯示倒車影像;2.啟動車輛時,會提醒駕駛員“請系好安全帶,安全駕駛”,直到戴好為止;3.叉車行駛速度顯示;4.支持內存卡記錄回放駕駛和碰撞的錄像等。

總之,預防叉車碰撞事故需要企業(yè)從制度建設、人車分流、技能培訓、科技應用等多個方面入手,構建整體化、立體化的安全防護體系。只有這樣,才能有效遏制叉車安全事故的發(fā)生,保障員工生命安全與企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。