企業(yè)對于叉車的使用，必須嚴格遵守相關法律法規(guī)，并對此進行細致的監(jiān)督。這其中，叉車司機作為直接操作者，他們的行為規(guī)范至關重要。下面讓我們來具體概述：企業(yè)應如何加強叉車司機的管理，切實實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標。

1.確保叉車駕駛員人證合一

叉車駕駛人員必須取得《特種設備作業(yè)人員證》，這是硬性規(guī)定，絕不能無證上崗。一旦發(fā)現(xiàn)無證駕駛，將嚴格按照相關法律法規(guī)進行處罰。

2. 確保駕駛員的技能水平符合安全駕駛的要求

駕駛員如超過6個月沒有操作叉車，必須重新進行實際操作考核。只有在考核合格后，才能重新上崗。這一舉措旨在確保駕駛人員的技能水平始終符合要求，避免因長時間不操作而產(chǎn)生的安全隱患。

3.嚴禁酒后與疲勞駕駛車輛

此外，嚴禁酒后和疲勞駕駛，這是對駕駛人員的基本要求。酒后駕駛不僅危害自身安全，也可能對他人造成威脅。疲勞駕駛更是容易引發(fā)事故，因此這兩種行為都被嚴格禁止。

4.在作業(yè)過程駕駛員須全身心投入工作

在作業(yè)過程中，駕駛人員必須全神貫注，不得從事與作業(yè)無關的事項。比如，駕駛人員不能在駕駛過程中聊天、玩手機等，這些行為會分散駕駛人員的注意力，增加事故發(fā)生的概率。

5.定期組織安全培訓 提高駕駛員的安全意識

為了確保叉車駕駛人員的安全和企業(yè)的安全生產(chǎn)，企業(yè)應加強對駕駛人員的日常安全教育。通過定期的安全培訓和教育活動，提高駕駛人員的安全防護意識。

叉車駕駛人員必須取得《特種設備作業(yè)人員證》，嚴禁酒后和疲勞駕駛，駕駛員在作業(yè)過程中必須全身心投入，企業(yè)應定期組織安全培訓提高駕駛員的安全意識。