機(jī)遇
自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用并非意味著工作崗位的減少。相反,新技術(shù)的引入創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。例如,在弗萊克斯公司(Flex),自動(dòng)化技術(shù)的部署帶動(dòng)了員工的職業(yè)發(fā)展,從生產(chǎn)線工人晉升為機(jī)器人管理者或設(shè)備工程師 。這種職業(yè)發(fā)展的前提是企業(yè)提供的在職培訓(xùn),使員工能夠參與到整個(gè)先進(jìn)制造流程中,提升個(gè)人技能,適應(yīng)新的工作崗位。
根據(jù)Boston Consulting Group的研究,先進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)已經(jīng)準(zhǔn)備好徹底改變工業(yè)操作。這些系統(tǒng)具備更強(qiáng)的感知能力、集成能力、適應(yīng)性和移動(dòng)性,使其能夠更快速地設(shè)置、調(diào)試和重新配置,從而實(shí)現(xiàn)更高效和穩(wěn)定的操作。使用先進(jìn)機(jī)器人的企業(yè)能夠?qū)⑥D(zhuǎn)換成本降低最多15%,如果結(jié)合其他技術(shù)、工藝改進(jìn)和結(jié)構(gòu)布局變化,則可節(jié)省高達(dá)40%的成本 。
行業(yè)的具體應(yīng)用
在各個(gè)行業(yè)中,機(jī)器人技術(shù)的應(yīng)用廣泛而深入。例如,汽車制造業(yè)和電子工業(yè)已經(jīng)大量采用機(jī)器人系統(tǒng)。電子行業(yè)在2020年安裝了109,000臺(tái)工業(yè)機(jī)器人,領(lǐng)先于其他行業(yè) 。這主要是因?yàn)殡娮赢a(chǎn)品的生產(chǎn)需要高精度和高效率,而機(jī)器人在這些方面具有顯著優(yōu)勢。
此外,在物流和倉儲(chǔ)領(lǐng)域,機(jī)器人技術(shù)也得到了廣泛應(yīng)用。許多互聯(lián)網(wǎng)零售商和物流公司已經(jīng)在倉庫中采用了各種形式的機(jī)器人自動(dòng)化系統(tǒng)。例如,亞馬遜的倉庫中使用了大量的機(jī)器人來處理和分類包裹,提高了效率和準(zhǔn)確性。
以人為本在制造業(yè)中的應(yīng)用
人本主義是指在制造業(yè)中以人為中心的理念。這一理念強(qiáng)調(diào)在制造過程中考慮人的需求、能力和福利。這不僅包括工人的身體健康和安全,還包括他們的心理健康和職業(yè)發(fā)展。例如,Bosch Rexroth公司的AMR Active Shuttle系統(tǒng)就是一個(gè)很好的例子。該系統(tǒng)通過簡化編程和集成,幫助工廠實(shí)現(xiàn)更高的生產(chǎn)靈活性和效率,同時(shí)確保工人的安全。
AMR Active Shuttle的具體應(yīng)用
Bosch Rexroth和BTicino合作,在意大利貝加莫的BTicino工廠內(nèi)部署了Active Shuttle系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)不僅提高了內(nèi)部物流的效率,還確保了物料運(yùn)輸?shù)陌踩?。Active Shuttle系統(tǒng)通過激光導(dǎo)航和標(biāo)準(zhǔn)接口實(shí)現(xiàn)了快速集成和靈活應(yīng)用,使得工廠無需進(jìn)行復(fù)雜的基礎(chǔ)設(shè)施改造即可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化 。
展望未來
隨著機(jī)器人技術(shù)的不斷進(jìn)步和應(yīng)用領(lǐng)域的擴(kuò)大,未來的工廠將更加智能和靈活。例如,機(jī)器人能夠根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)調(diào)整生產(chǎn)流程,縮短交貨時(shí)間,提高產(chǎn)品定制化能力 。此外,機(jī)器人在物料搬運(yùn)、裝配、焊接等方面的應(yīng)用,將進(jìn)一步解放人類勞動(dòng)力,使其能夠?qū)W⒂诟邉?chuàng)造性和高價(jià)值的工作。
總的來說,機(jī)器人革命正在重新定義制造業(yè)的未來。在這一過程中,人類勞動(dòng)力的角色并未消失,而是發(fā)生了轉(zhuǎn)變。通過合理的技術(shù)應(yīng)用和人機(jī)協(xié)作模式,我們有望實(shí)現(xiàn)更高效、更安全和更可持續(xù)的生產(chǎn)方式。制造業(yè)企業(yè)需要在技術(shù)應(yīng)用和員工培訓(xùn)之間找到平衡,充分利用機(jī)器人技術(shù)帶來的優(yōu)勢,同時(shí)確保員工能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位需求。
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