合肥搬易通科技發(fā)展有限公司創(chuàng)始于1994年，擁有近30年的發(fā)展歷程，是一家致力于設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)和制造高端電動(dòng)叉車的高新技術(shù)企業(yè),同時(shí)也是國(guó)家級(jí)“專精特新”小巨人企業(yè)。公司占地72000平米,現(xiàn)有員工超550人,專業(yè)化技術(shù)人員近80人,300+國(guó)內(nèi)外銷售代理商。

公司秉承“以人為本，廣聚英才”的人才戰(zhàn)略理念，呈現(xiàn)出濃厚的企業(yè)人文化關(guān)懷氛圍?，F(xiàn)因企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及二次騰飛之需，期待中高端人才精英加盟。現(xiàn)招聘以下崗位：

營(yíng)銷公司

01、解決方案銷售工程師（應(yīng)屆生）

●招聘人數(shù)：10人

●崗位亮點(diǎn):工業(yè)品領(lǐng)域?qū)I(yè)化技術(shù)型銷售工程師;

●崗位關(guān)鍵詞:工業(yè)品直銷，大客戶直銷，技術(shù)型銷售工程師;

●崗位職責(zé)

1.工業(yè)品領(lǐng)域?qū)I(yè)化銷售工程師，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各銷售大區(qū)內(nèi)直銷大客戶的B2B直銷業(yè)務(wù)開展。

2.開拓負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)行業(yè)性新客戶，收集市場(chǎng)和行業(yè)信息。

3.具備高度的商業(yè)和行業(yè)敏感性，有效識(shí)別并引導(dǎo)客戶需求，并根據(jù)客戶實(shí)際工況，制定充分符合客戶需要的倉(cāng)儲(chǔ)物流整體解決方案。

4.高端電動(dòng)叉車產(chǎn)品解決方案的市場(chǎng)開拓，深入挖掘客戶行業(yè)需求，促進(jìn)公司專業(yè)化叉車產(chǎn)品的持續(xù)銷售和市場(chǎng)推廣。

5.配合市場(chǎng)推廣部同步進(jìn)行國(guó)內(nèi)推廣活動(dòng)的開展，促進(jìn)公司專業(yè)化物料搬運(yùn)整體解決方案的市場(chǎng)開拓及推廣。

●崗位要求

1.機(jī)械、機(jī)電、電氣專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷。

●薪資待遇

基本工資6至8K+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金，綜合年收入12-35萬(wàn)；

五險(xiǎn)一金。

02、高級(jí)銷售工程師（應(yīng)屆生）

●招聘人數(shù)：10人

●崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)、管理及新客戶的開發(fā)工作。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

●崗位要求

1.機(jī)械、機(jī)電、電氣專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷；

2.性格外向，熱愛(ài)銷售工作，有一定溝通能力及抗壓能力，適應(yīng)出差。

●薪資待遇

無(wú)責(zé)底薪5500-6000元/月+提成點(diǎn)(平均1%)+出差補(bǔ)貼+高額年終獎(jiǎng)；

五險(xiǎn)一金。

03、外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理（應(yīng)屆生）

●招聘人數(shù)：8人

●崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的客戶開發(fā)工作，線上開發(fā)及線下拜訪;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品調(diào)研并反饋給公司;

3.完成接單、下單和發(fā)貨及收匯的一系列工作;

4.團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)，為人積極，樂(lè)觀，負(fù)責(zé)。

●崗位要求

1.國(guó)貿(mào)及其它專業(yè)皆可，對(duì)從事外貿(mào)行業(yè)有極高的熱情;

2.大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷;熟練的語(yǔ)言聽說(shuō)讀寫能力;

3.適應(yīng)國(guó)外中短期出差;

4.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.英語(yǔ)等級(jí)證書如四六級(jí)/專四/專八;西語(yǔ)等級(jí)證書專四/專八/DELE等，俄語(yǔ)等級(jí)證書四級(jí)/八級(jí)等。

●薪資待遇

底薪5000-7000+業(yè)務(wù)提成，綜合年收入10-20萬(wàn)；

五險(xiǎn)一金。

技術(shù)中心

01、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師（應(yīng)屆生）

●招聘人數(shù)：10人

●崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司電動(dòng)叉車產(chǎn)品的整機(jī)設(shè)計(jì)研發(fā)工作；

2.公司各專業(yè)化車型的技術(shù)設(shè)計(jì)及技術(shù)圖紙輸出；

3.新產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)技術(shù)資料收集；

4.新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)設(shè)計(jì)工作；

5.配合銷售部、生管部、采購(gòu)部、質(zhì)量相關(guān)部門進(jìn)行車型的持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。

●崗位要求

1.機(jī)械、機(jī)電、車輛工程、測(cè)控、工業(yè)設(shè)計(jì)及相關(guān)工科專業(yè)，本科學(xué)歷

2.熟悉機(jī)械構(gòu)件及原理設(shè)計(jì)，熟悉CAD及SolidWorks等相關(guān)常用工業(yè)設(shè)計(jì)軟件;

3.樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神。

●薪資待遇

綜合年收入10萬(wàn)至20萬(wàn)。(基本工資7K至10K+年終獎(jiǎng)金) ；

五險(xiǎn)一金。

02、電氣工程師（應(yīng)屆生）

●招聘人數(shù)：10人

●崗位要求

1.電氣及自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷 ；

2.熟悉PLC控制原理，了解soft PLC概念，熟悉CAD等軟件、熟悉電氣設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制等基礎(chǔ)知識(shí)；

3.樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神。

●崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司電動(dòng)叉車產(chǎn)品的整機(jī)電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)工作；

2.公司各專業(yè)化車型的電氣系統(tǒng)技術(shù)設(shè)計(jì)及電氣技術(shù)圖紙輸出；

3.重點(diǎn)訂單電氣技術(shù)優(yōu)化設(shè)計(jì)及圖紙輸出；

4.協(xié)同技術(shù)中心機(jī)械工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)工作，車輛電氣技術(shù)學(xué)習(xí)及資料收集；

5.新產(chǎn)品先進(jìn)電氣系統(tǒng)的創(chuàng)新性研發(fā)設(shè)計(jì)工作；

6.配合銷售部、生管部、采購(gòu)部、質(zhì)量部等相關(guān)部門進(jìn)行車型的電氣系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。

●薪資待遇

綜合年收入10萬(wàn)至20萬(wàn)(基本工資7K至10K+年終獎(jiǎng)金)；

五險(xiǎn)一金。

生產(chǎn)技術(shù)部

01、工藝工程師（應(yīng)屆生）

●招聘人數(shù)：5人

●崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用Office/WPS辦公軟件，熟練使用CAXA、SOLIDWORKS等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。

●崗位職責(zé)

1.根據(jù)產(chǎn)品工藝方案，設(shè)計(jì)產(chǎn)品工裝方案，進(jìn)行工裝設(shè)計(jì)，并對(duì)工裝進(jìn)行可行性分析及優(yōu)化調(diào)整;

2.負(fù)責(zé)工裝夾具設(shè)計(jì)，參與到新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程產(chǎn)品工藝評(píng)審，負(fù)責(zé)焊接工裝、簡(jiǎn)單壓型模具等的設(shè)計(jì)工作;

3.根據(jù)生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)對(duì)工裝進(jìn)行優(yōu)化改善。

●薪資待遇

綜合年收入10萬(wàn)至20萬(wàn)(基本工資7K至10K+年終獎(jiǎng)金)；

五險(xiǎn)一金。

生產(chǎn)管理部

01、生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部（應(yīng)屆生）

●招聘人數(shù)：10人

該崗位為生產(chǎn)部管理中高層干部，車間學(xué)習(xí)期6個(gè)月后轉(zhuǎn)車間主任/生管主任的助理繼續(xù)學(xué)習(xí)，1年后正式升職生產(chǎn)管理部中高層干部。

●崗位要求

1.男女不限，

2.機(jī)械、機(jī)電、電氣專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。

●薪資待遇

底薪5000-6000元/月+年終獎(jiǎng)金；

五險(xiǎn)一金。

簡(jiǎn)歷投遞方式：

郵箱：812455807@qq.com

郵件主題：崗位+姓名

聯(lián)系方式：

0551-62113897

15905601605 劉女士(微信同號(hào))

18010852027 曹女士(微信同號(hào))

15856686050 程女士(微信同號(hào))

公司地址：新站區(qū)岱河路與蔡倫路交口（地鐵三號(hào)線文澮苑1號(hào)口東1000米）

合肥搬易通（MiMA）是一家致力于設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)和制造高端電動(dòng)叉車的高新技術(shù)企業(yè)，同時(shí)也是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)“專精特新”小巨人企業(yè)。公司占地面積72000平米，員工人數(shù)超550人，擁有近80人的高素質(zhì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

經(jīng)過(guò)二十多年的不懈奮斗，如今旗下全系列產(chǎn)品在各個(gè)領(lǐng)域均享有一定知名度，特別是在“窄巷道密集倉(cāng)儲(chǔ)、長(zhǎng)物料搬運(yùn)、大噸位搬運(yùn)和AGV叉車本體”領(lǐng)域深受客戶信賴，市場(chǎng)份額遙遙領(lǐng)先。

MiMA電動(dòng)叉車現(xiàn)已成為集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的綜合性物流服務(wù)供應(yīng)商，可為客戶提供全系列叉車產(chǎn)品及倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃服務(wù)，服務(wù)范圍涵蓋整個(gè)內(nèi)部物流。

MiMA電動(dòng)叉車一直堅(jiān)守“讓人類更輕松的進(jìn)行物料搬運(yùn)”的企業(yè)使命，致力于為客戶解決各類物料搬運(yùn)難題，立志與客戶一起不斷前進(jìn)，創(chuàng)造更恢弘的未來(lái)！