12月24日上午，寒風(fēng)凜冽，正值疫情防控政策調(diào)整后第一波“陽(yáng)康”返崗復(fù)工之際，銅山區(qū)委常委、徐州高新區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任戴雷不懼疫情肆虐風(fēng)險(xiǎn)，攜相關(guān)部門負(fù)責(zé)人來(lái)到江蘇福瑞士電池科技有限公司，調(diào)研企業(yè)疫情防控及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況。公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理姚紅巖陪同參觀介紹。

助企紓困

戴副主任與姚總深入交流：目前員工疫情防控及復(fù)工情況怎么樣，年前生產(chǎn)計(jì)劃如何安排，新項(xiàng)目建設(shè)還存在什么困難等。他鼓勵(lì)企業(yè)要堅(jiān)定信心決心，積極應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，更好地保護(hù)員工身體健康；同時(shí)更要千方百計(jì)抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作，全力保運(yùn)轉(zhuǎn)、保訂單，最大限度減少疫情對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響，平穩(wěn)渡過(guò)當(dāng)前特殊時(shí)期。

姚總向戴副主任詳細(xì)介紹了公司電池二期技改項(xiàng)目建設(shè)情況。同時(shí)向戴副主任匯報(bào)說(shuō)，在2022年福瑞士就緊跟行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，在戴主任的關(guān)懷下，管委會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門的大力支持下，理清思路、鉚足干勁，業(yè)績(jī)年年創(chuàng)新高，始終保持持續(xù)快速發(fā)展的勢(shì)頭。戴主任希望福瑞士要穩(wěn)住市場(chǎng)份額，繼續(xù)加大科研創(chuàng)新強(qiáng)度，為徐州新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)驅(qū)動(dòng)。他表示管委會(huì)盡快協(xié)調(diào)解決技改新項(xiàng)目建設(shè)中存在的問(wèn)題難點(diǎn)，為再擴(kuò)大發(fā)展生產(chǎn)搭橋鋪路，持續(xù)為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)勁助力。

江蘇福瑞士電池科技有限公司是專業(yè)從事高倍率鋰離子動(dòng)力電池、電池組、電池管理系統(tǒng)、儲(chǔ)能電池及相關(guān)集成產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、銷售和市場(chǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，致力于為全球工業(yè)車輛、礦用、儲(chǔ)能、機(jī)器人等細(xì)分領(lǐng)域客戶提供完整的產(chǎn)品解決方案和完善的全生命周期服務(wù)。

公司是由中國(guó)礦業(yè)大學(xué)博士、中科院、行業(yè)企業(yè)家在2010年7月成立的，專注生產(chǎn)磷酸鐵鋰高倍率電池，先后通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，獲得CE、RoHs、UN38.3、MSDS等國(guó)際認(rèn)證，并獲得國(guó)際安標(biāo)中心煤安認(rèn)證和201所的電磁兼容檢測(cè)認(rèn)證等。目前公司在江蘇省徐州市設(shè)立一個(gè)生產(chǎn)基地；同時(shí)設(shè)立徐州市鋰電池工程技術(shù)研究中心，致力于動(dòng)力電池關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，打造鋰電科技創(chuàng)新平臺(tái)。未來(lái)公司規(guī)劃產(chǎn)能達(dá)到0.5GWH+，在新能源細(xì)分領(lǐng)域全力打造領(lǐng)先的動(dòng)力電池和電源制造商，成為全球優(yōu)秀企業(yè)最信賴的合作伙伴。

公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新、技術(shù)引領(lǐng)，公司聯(lián)合各大高校成立電極材料研究所、隔膜研究所、電解質(zhì)研究所、電池管理系統(tǒng)研究所，成立江蘇省博士后流動(dòng)站，與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)鋰離子電池實(shí)驗(yàn)室、材料學(xué)院建立合作關(guān)系，合作成立中國(guó)礦業(yè)大學(xué)研究生基地等科研平臺(tái)，公司參與起草工業(yè)車輛標(biāo)準(zhǔn)，是全國(guó)幾個(gè)的企業(yè)之一。

福瑞士公司秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、高效、品質(zhì)、服務(wù)”的核心價(jià)值觀，肩負(fù)“環(huán)保新能源，創(chuàng)造新生活”為使命，致力于成為“企業(yè)備受社會(huì)尊重，員工有尊嚴(yán)、有收益、有幸?！钡男履茉搭I(lǐng)域優(yōu)秀企業(yè)。