錢恒榮充分肯定了各位青年提出的意見，同時(shí)向各位青年，并通過他們向事業(yè)部全體青年員工提出了三點(diǎn)殷切希望：

一、志存高遠(yuǎn)

對標(biāo)世界一流，充分挖掘潛能，爭做崗位和行業(yè)的佼佼者，進(jìn)一步形成合力，打造一流團(tuán)隊(duì)。

二、勇于探索

牢固樹立探索和創(chuàng)新意識，掌握科學(xué)的探索方法，通過不斷學(xué)習(xí)和解決問題提升探索能力。

三、超越自我

在工作中不能只滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，在心態(tài)上要完成從我應(yīng)該—我要—我是的轉(zhuǎn)變。

后浪有話說

宋喆  23歲

重機(jī)部維修技術(shù)員  

有幸代表重機(jī)部青年職工參加懇談會，通過這次會議讓我深深感覺到事業(yè)部大家庭的溫暖。讓員工積極參與企業(yè)建設(shè)，說出自身的訴求，體現(xiàn)了事業(yè)部高層對基層員工的關(guān)心與重視。

崔應(yīng)欣  26歲

發(fā)動(dòng)機(jī)開發(fā)二部產(chǎn)品設(shè)計(jì)員  

很榮幸代表開發(fā)二部青年員工在此次專場懇談會上發(fā)言，這次懇談會提出了很多與職工利益密切相關(guān)的民生問題。作為參會代表，深刻感受到了企業(yè)對青年員工的重視與尊重。

曾令鴻  23歲

營銷服務(wù)部產(chǎn)品設(shè)計(jì)員  

作為入職兩年不到的員工，能代表營銷服務(wù)部青年參加職工懇談會，感到非常榮幸。本次會議大都為年輕人，相較而言更能體現(xiàn)“90后”的個(gè)性和想法，同時(shí)也體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對年輕人的重視，我們要不負(fù)“前浪”期望，做奔涌的“后浪”！  

青年員工是企業(yè)的未來和希望

此次的專場懇談會

讓新生代員工感受到了企業(yè)的關(guān)心和溫暖

拉近了心與心的距離

相信他們將在事業(yè)部這個(gè)廣闊的平臺上

錘煉過硬本領(lǐng)，練就堅(jiān)韌心態(tài)

為事業(yè)部成為“中國第一 世界一流”

綠色、高效、智能的動(dòng)力總成提供者

注入新動(dòng)力

一汽解放汽車有限公司無錫柴油機(jī)廠（下簡稱“錫柴”）位于江蘇省無錫市，是中國第一汽車集團(tuán)公司下屬全資企業(yè)。工廠創(chuàng)建于1943年，經(jīng)過70年的發(fā)展，現(xiàn)占地面積67萬平方米，員工3500余人，總資產(chǎn)63.5億元，品牌無形資產(chǎn)102.29億元。現(xiàn)擁有兩大發(fā)動(dòng)機(jī)基地、發(fā)動(dòng)機(jī)再制造基地和改裝車研制基地四大廠區(qū)，形成裝備國際領(lǐng)先、管理國內(nèi)領(lǐng)先、質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)體系，具備60萬臺柴油機(jī)和15000輛改裝車的年產(chǎn)能力。

錫柴具有國內(nèi)領(lǐng)先的自主研發(fā)能力。工廠依托一汽技術(shù)中心優(yōu)勢，形成了開放合作的自主研發(fā)模式，建成了產(chǎn)品開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)體系、產(chǎn)品開發(fā)過程管理體系等自主研發(fā)“五大體系”，搭建了節(jié)能環(huán)保技術(shù)、電子智能技術(shù)等自主研發(fā)“五大技術(shù)平臺”，是柴油機(jī)行業(yè)唯一同時(shí)掌握VCU、GPS、EGR、發(fā)動(dòng)機(jī)制動(dòng)等多項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)、我國第一家研制成功四氣門柴油機(jī)、第一家研制成功電控共軌柴油機(jī)、第一家研制成功兩級增壓柴油機(jī)并成功推廣的企業(yè)。

錫柴具有國內(nèi)最為完備的產(chǎn)品體系。發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆蓋40到500馬力，以“省油、環(huán)保、可靠”的特點(diǎn)和“體貼、周到”的服務(wù)，成為卡車、客車及非道路機(jī)械的首選動(dòng)力。產(chǎn)品銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，遍及歐美40多個(gè)國家和地區(qū)，市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個(gè)品種，批量出口澳大利亞等國家。

錫柴具有國內(nèi)一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現(xiàn)代化管理體系，領(lǐng)先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系，是行業(yè)內(nèi)第一家達(dá)到QS9001國際標(biāo)準(zhǔn)，國內(nèi)唯一家同時(shí)獲得“機(jī)械工業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)”和“管理進(jìn)步示范企業(yè)”的廠家，江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”，全國企業(yè)文化示范基地，無錫市首屆“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”唯一獲獎(jiǎng)單位。

2010年，錫柴以“313”戰(zhàn)略的完美收官，為工廠第三次創(chuàng)業(yè)劃上了圓滿句號。期間，產(chǎn)銷規(guī)模、贏利水平、利稅總額、資產(chǎn)規(guī)模等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)翻番，增幅居行業(yè)前列。以“奧威”為代表的重型柴油機(jī)成為市場熱銷產(chǎn)品，銷量增幅居行業(yè)第一，出口居行業(yè)前列。工廠成為了一汽自主品牌發(fā)動(dòng)機(jī)的主要生產(chǎn)基地、國內(nèi)重型發(fā)動(dòng)機(jī)的主要制造基地、中國自主品牌發(fā)動(dòng)機(jī)的主要出口基地。

2011年錫柴進(jìn)入第四次創(chuàng)業(yè)的新征程，提出了建設(shè)具有核心競爭力的“自主錫柴、實(shí)力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標(biāo)。工廠正以“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”為核心理念，開拓創(chuàng)新，昂揚(yáng)奮進(jìn)，打造“民族品牌，高端動(dòng)力”，為推動(dòng)一汽自主事業(yè)，促進(jìn)汽車工業(yè)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人·車·社會和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。