在一汽解放發(fā)動機事業(yè)部

活躍著這樣的團隊

他們是智能制造的實力“助攻”

他們是精益生產(chǎn)的錚錚“鐵軍”

他們迎難而上，創(chuàng)先爭優(yōu)

無愧于無錫市“工人先鋒號”的榮譽

他們就是

管理部信息技術(shù)室應用開發(fā)組

他們主要負責

企業(yè)應用軟件開發(fā)、實施、運維等

在事業(yè)部智能制造項目中

他們迎難而上，真抓實干

深入業(yè)務部門梳理業(yè)務流程

前往廠商研發(fā)總部進行多輪實地調(diào)研

全程跟蹤項目實施進度

加班加點全程參與系統(tǒng)測試

保障智能制造系統(tǒng)的每一個功能模塊

都能正常使用

為“國家智能制造示范基地”的建成保駕護航

他們積極進行EOL（End-Of-Life）

天然氣產(chǎn)線擴建改造項目

助力天然氣發(fā)動機上量

開發(fā)復工人數(shù)信息采集程序

助力疫情防控精準復工

開發(fā)特殊零部件質(zhì)量追溯程序和

全自動計算降價金額程序

實時跟蹤兩萬多個常用零部件的降價數(shù)據(jù)

為事業(yè)部降本工作提供保障

加工車間6DM缸蓋工段

這個平均年齡34歲的年輕團隊

承擔解放動力M系列

重型柴油機缸蓋部件的生產(chǎn)

2019年

這支精益生產(chǎn)的“鐵軍”堅持創(chuàng)新創(chuàng)效

取得了整線LTE生產(chǎn)總效率92.2%

生產(chǎn)計劃100%完成

安全質(zhì)量0事故等優(yōu)異成績

他們以生產(chǎn)持續(xù)向上為目標

推動全員開展七大浪費排查

引入OJD、問題解決法

PDCA、FMEA等技法

引導員工提質(zhì)增效降本

完成各類改善648條

通過工藝優(yōu)化、刀具新技術(shù)的應用

針對產(chǎn)能瓶頸組織項目攻關(guān)

使單工序OTE指標實現(xiàn)

從69.7%到90.2%的飛躍

組建新品攻關(guān)小組

新品M3出產(chǎn)能力同比增加33.5%

為持續(xù)提升技能

他們每月開展輪轉(zhuǎn)崗培訓

培養(yǎng)全線通8名

通過多形式的崗位培訓

促進班組技能提升

班組多技能率高達95.9%

組織開展價值流提升、模塊化培訓

TPM自主維護、人機工程等專項培訓

進一步提升團隊綜合能力

回首來時路，豪情滿胸懷

“工人先鋒號”的榮譽

是鼓勵，更是鞭策

他們將繼續(xù)立足本職

努力拼搏、堅持創(chuàng)新

為事業(yè)部2020年各項指標完成

貢獻新的、更大的力量

一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠（下簡稱“錫柴”）位于江蘇省無錫市，是中國第一汽車集團公司下屬全資企業(yè)。工廠創(chuàng)建于1943年，經(jīng)過70年的發(fā)展，現(xiàn)占地面積67萬平方米，員工3500余人，總資產(chǎn)63.5億元，品牌無形資產(chǎn)102.29億元?，F(xiàn)擁有兩大發(fā)動機基地、發(fā)動機再制造基地和改裝車研制基地四大廠區(qū)，形成裝備國際領(lǐng)先、管理國內(nèi)領(lǐng)先、質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)體系，具備60萬臺柴油機和15000輛改裝車的年產(chǎn)能力。

錫柴具有國內(nèi)領(lǐng)先的自主研發(fā)能力。工廠依托一汽技術(shù)中心優(yōu)勢，形成了開放合作的自主研發(fā)模式，建成了產(chǎn)品開發(fā)流程和標準體系、產(chǎn)品開發(fā)過程管理體系等自主研發(fā)“五大體系”，搭建了節(jié)能環(huán)保技術(shù)、電子智能技術(shù)等自主研發(fā)“五大技術(shù)平臺”，是柴油機行業(yè)唯一同時掌握VCU、GPS、EGR、發(fā)動機制動等多項關(guān)鍵核心技術(shù)、我國第一家研制成功四氣門柴油機、第一家研制成功電控共軌柴油機、第一家研制成功兩級增壓柴油機并成功推廣的企業(yè)。

錫柴具有國內(nèi)最為完備的產(chǎn)品體系。發(fā)動機產(chǎn)品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆蓋40到500馬力，以“省油、環(huán)保、可靠”的特點和“體貼、周到”的服務，成為卡車、客車及非道路機械的首選動力。產(chǎn)品銷售和服務網(wǎng)絡覆蓋全國，遍及歐美40多個國家和地區(qū)，市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種，批量出口澳大利亞等國家。

錫柴具有國內(nèi)一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現(xiàn)代化管理體系，領(lǐng)先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系，是行業(yè)內(nèi)第一家達到QS9001國際標準，國內(nèi)唯一家同時獲得“機械工業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)”和“管理進步示范企業(yè)”的廠家，江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”，全國企業(yè)文化示范基地，無錫市首屆“市長質(zhì)量獎”唯一獲獎單位。

2010年，錫柴以“313”戰(zhàn)略的完美收官，為工廠第三次創(chuàng)業(yè)劃上了圓滿句號。期間，產(chǎn)銷規(guī)模、贏利水平、利稅總額、資產(chǎn)規(guī)模等指標實現(xiàn)翻番，增幅居行業(yè)前列。以“奧威”為代表的重型柴油機成為市場熱銷產(chǎn)品，銷量增幅居行業(yè)第一，出口居行業(yè)前列。工廠成為了一汽自主品牌發(fā)動機的主要生產(chǎn)基地、國內(nèi)重型發(fā)動機的主要制造基地、中國自主品牌發(fā)動機的主要出口基地。

2011年錫柴進入第四次創(chuàng)業(yè)的新征程，提出了建設具有核心競爭力的“自主錫柴、實力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標。工廠正以“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔責任”為核心理念，開拓創(chuàng)新，昂揚奮進，打造“民族品牌，高端動力”，為推動一汽自主事業(yè)，促進汽車工業(yè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)人·車·社會和諧發(fā)展做出新的貢獻。