主題教育

9月16日，“不忘初心、牢記使命”主題教育工作啟動以來，發(fā)動機事業(yè)部黨委緊扣“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，聚焦解決黨的建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營和職工反映強烈的熱點難點等問題深入調(diào)研，謀良策、出實招。

其中，“提升大柴經(jīng)營質(zhì)量”作為事業(yè)部當(dāng)前時間最緊、難度最大、關(guān)注最高的問題，被確定為黨委集體調(diào)研課題。

聚力出戰(zhàn) 攻克難題

10月21日下午，事業(yè)部黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、處級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成專門調(diào)研小組，深入大柴工廠開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專場座談會。

參會人員

調(diào)研組成員：

解放公司總經(jīng)理助理，發(fā)動機事業(yè)部黨委書記、總經(jīng)理 錢恒榮

解放發(fā)動機事業(yè)部黨委副書記 許海根

解放發(fā)動機事業(yè)部副總經(jīng)理黃成海、侯福建、李欲曉、黃南翔

解放發(fā)動機事業(yè)部總經(jīng)理助理糜錫東

以及事業(yè)部相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人

參會人員：

解放公司黨委第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育指導(dǎo)組第二指導(dǎo)組組長、人力資源部部長 楊術(shù)軍，組員路智程

解放發(fā)動機事業(yè)部大柴工廠黨委書記、總經(jīng)理王志宇

解放發(fā)動機事業(yè)部大柴工廠黨委副書記白光申

大柴工廠高級主任師、二級經(jīng)理、黨員代表、員工代表等

發(fā)動機事業(yè)部主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員在無錫視頻參會

王志宇主持會議

調(diào)研會上，大柴工廠高級主任師、二級經(jīng)理、黨員代表、員工代表，圍繞“產(chǎn)品達歐標(biāo)”“產(chǎn)品銷量提升”“非道路產(chǎn)品線規(guī)劃”“供應(yīng)商體系優(yōu)化”“輕卡發(fā)動機競爭力提升”“班組長能力提升”等戰(zhàn)略、市場、產(chǎn)品和管理各方面存在的難點、痛點問題及需要領(lǐng)導(dǎo)推動和幫助解決的事項，提出意見和建議。事業(yè)部黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)均一一回復(fù)。

代表發(fā)言

錢恒榮說，通過聽取發(fā)言，可以充分感受到本次座談會有三個特點：即站位高、思考深、想干事。

針對本次座談會，錢恒榮還提出三點意見：

一是為什么要確立這一課題

“大柴經(jīng)營質(zhì)量提升”是事業(yè)部最關(guān)切的問題，要看到經(jīng)營問題背后的體系能力不足。事業(yè)部將此作為黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體課題，是問題導(dǎo)向、敢于擔(dān)責(zé)的表現(xiàn)。

二是很受啟發(fā)，更增強信心

提的意見和建議分成戰(zhàn)略類、市場類、產(chǎn)品類、管理類四大類，短期能整改的盡快整改，并給出反饋，需要中長期整改的，納入發(fā)展戰(zhàn)略。

三是要凝心聚力、勇?lián)?zé)任，刀刃向內(nèi)、目標(biāo)必達

一要集事業(yè)部全力，完成好這個課題。事業(yè)部將統(tǒng)一調(diào)度人、財、物，分享推廣成功經(jīng)驗，快速推動大柴工廠經(jīng)營質(zhì)量全方位提高。

二要領(lǐng)導(dǎo)干部勇?lián)?zé)任，明確要做什么。領(lǐng)導(dǎo)干部要分清任務(wù)、定好目標(biāo)，勇?lián)姑⒑葑ヂ鋵崱?/p>

三要發(fā)揮人才作用，推動企業(yè)發(fā)展。要發(fā)揮好關(guān)鍵核心人才的骨干作用，各類人才都能盡其所能，企業(yè)就有希望。

四要轉(zhuǎn)變觀念，刀刃向內(nèi)、自我革命。要轉(zhuǎn)變舊有觀念，認(rèn)清目標(biāo)不是容易實現(xiàn)的，不能自我感覺良好，而應(yīng)腳踏實地解決問題。 

五要目標(biāo)必達，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。要聚焦研究戰(zhàn)略舉措，到2021年，用兩年的時間實現(xiàn)大柴工廠真正盈利和可持續(xù)發(fā)展。

一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠（下簡稱“錫柴”）位于江蘇省無錫市，是中國第一汽車集團公司下屬全資企業(yè)。工廠創(chuàng)建于1943年，經(jīng)過70年的發(fā)展，現(xiàn)占地面積67萬平方米，員工3500余人，總資產(chǎn)63.5億元，品牌無形資產(chǎn)102.29億元?，F(xiàn)擁有兩大發(fā)動機基地、發(fā)動機再制造基地和改裝車研制基地四大廠區(qū)，形成裝備國際領(lǐng)先、管理國內(nèi)領(lǐng)先、質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)體系，具備60萬臺柴油機和15000輛改裝車的年產(chǎn)能力。

錫柴具有國內(nèi)領(lǐng)先的自主研發(fā)能力。工廠依托一汽技術(shù)中心優(yōu)勢，形成了開放合作的自主研發(fā)模式，建成了產(chǎn)品開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)體系、產(chǎn)品開發(fā)過程管理體系等自主研發(fā)“五大體系”，搭建了節(jié)能環(huán)保技術(shù)、電子智能技術(shù)等自主研發(fā)“五大技術(shù)平臺”，是柴油機行業(yè)唯一同時掌握VCU、GPS、EGR、發(fā)動機制動等多項關(guān)鍵核心技術(shù)、我國第一家研制成功四氣門柴油機、第一家研制成功電控共軌柴油機、第一家研制成功兩級增壓柴油機并成功推廣的企業(yè)。

錫柴具有國內(nèi)最為完備的產(chǎn)品體系。發(fā)動機產(chǎn)品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆蓋40到500馬力，以“省油、環(huán)保、可靠”的特點和“體貼、周到”的服務(wù)，成為卡車、客車及非道路機械的首選動力。產(chǎn)品銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，遍及歐美40多個國家和地區(qū)，市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種，批量出口澳大利亞等國家。

錫柴具有國內(nèi)一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現(xiàn)代化管理體系，領(lǐng)先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系，是行業(yè)內(nèi)第一家達到QS9001國際標(biāo)準(zhǔn)，國內(nèi)唯一家同時獲得“機械工業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)”和“管理進步示范企業(yè)”的廠家，江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”，全國企業(yè)文化示范基地，無錫市首屆“市長質(zhì)量獎”唯一獲獎單位。

2010年，錫柴以“313”戰(zhàn)略的完美收官，為工廠第三次創(chuàng)業(yè)劃上了圓滿句號。期間，產(chǎn)銷規(guī)模、贏利水平、利稅總額、資產(chǎn)規(guī)模等指標(biāo)實現(xiàn)翻番，增幅居行業(yè)前列。以“奧威”為代表的重型柴油機成為市場熱銷產(chǎn)品，銷量增幅居行業(yè)第一，出口居行業(yè)前列。工廠成為了一汽自主品牌發(fā)動機的主要生產(chǎn)基地、國內(nèi)重型發(fā)動機的主要制造基地、中國自主品牌發(fā)動機的主要出口基地。

2011年錫柴進入第四次創(chuàng)業(yè)的新征程，提出了建設(shè)具有核心競爭力的“自主錫柴、實力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標(biāo)。工廠正以“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”為核心理念，開拓創(chuàng)新，昂揚奮進，打造“民族品牌，高端動力”，為推動一汽自主事業(yè)，促進汽車工業(yè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)人·車·社會和諧發(fā)展做出新的貢獻。