青年興則國家興

青年強(qiáng)則國家強(qiáng)

青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)

國家就有前途、民族就有希望

對于企業(yè)而言

青年員工則是發(fā)展壯大的動力和保障

為加速青年成長成才

打造青年骨干隊伍

實現(xiàn)“人才興企”戰(zhàn)略

事業(yè)部早在2011年8月啟動了

青藍(lán)工程項目

引導(dǎo)廣大青年不斷

提升職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)化崗位技能

著力培養(yǎng)、儲備一批

精通業(yè)務(wù)、勝任本職、能力全面的青年骨干人才

今天小編就帶你

走近這群活力四射的動力青年

團(tuán)隊展風(fēng)采 青春有能量

7月6日-7日

事業(yè)部團(tuán)委組織40名青方學(xué)員

前往蘇州中華園拓展基地

開展了“團(tuán)隊協(xié)作與共贏”專題培訓(xùn)

DAY1

學(xué)員們分成了兩組

在各自隊長的帶領(lǐng)下

首先通過一系列互動游戲

迅速相互認(rèn)識，建立信任

隨后在專業(yè)教練的幫助指導(dǎo)下

學(xué)員們體驗了棒球訓(xùn)練課

熟悉比賽規(guī)則

掌握了基本的棒球運(yùn)動技巧

在下午進(jìn)行的棒球比賽上

學(xué)員們分別進(jìn)行了

組內(nèi)傳球賽和組間對抗賽

比賽中兩組隊員展開了激烈的交鋒

場面勢均力敵，精彩紛呈

DAY2

上午，學(xué)員分成四組進(jìn)行了

賽車設(shè)計和制作

各組隊員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，明確分工

在規(guī)定時間內(nèi)，交付了具有各自特色的賽車

節(jié)油、輕量化、安全、操縱性能......

展現(xiàn)了豐富的想象力和良好的動手能力

下午，學(xué)員們被分成

青龍、朱雀、玄武、白虎、貔貅、麒麟六派

進(jìn)行越野奪地賽

盡管烈日炎炎，各組隊員們熱情不減

大家密切配合

闖關(guān)奪地、尋找寶石、辨別方位、攻關(guān)答題

兩天的拓展培訓(xùn)，充實而有意義

進(jìn)一步幫助青方人員

提升了團(tuán)隊執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力

加速了個人成長成才

一起感受青春力量！

↓

青藍(lán)促成長 離團(tuán)不離心

為進(jìn)一步推進(jìn)青藍(lán)工程進(jìn)展

同時讓廣大到齡團(tuán)員青年

感受團(tuán)組織的溫暖與關(guān)懷

7月19日，事業(yè)部團(tuán)委組織召開了

2019年度青藍(lán)座談會

▲事業(yè)部團(tuán)委書記歷冰洋作2018年青藍(lán)工程總結(jié)報告

完善工作機(jī)制，實現(xiàn)工程推進(jìn)長效化

實施雙師領(lǐng)航，實現(xiàn)人才培育新穎化

優(yōu)化培訓(xùn)方式，實現(xiàn)培養(yǎng)形式多元化

營造進(jìn)取氛圍，實現(xiàn)工程影響擴(kuò)大化

▲營銷服務(wù)部副部長厲炎為第六期青方優(yōu)秀學(xué)員代表頒獎

▲第六期青方代表發(fā)言

▲第六期藍(lán)方代表發(fā)言

▲第九期青藍(lán)代表簽約

▲到齡團(tuán)員代表參加離團(tuán)儀式，全體與會人員重溫入團(tuán)誓詞

在未來的工作中

事業(yè)部團(tuán)委將

不負(fù)期望、不辱使命、持續(xù)突破

全力以赴抓實、抓細(xì)、抓好青藍(lán)工程各項工作

帶出人才，抓出氛圍

為事業(yè)部的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量！

一汽解放汽車有限公司無錫柴油機(jī)廠（下簡稱“錫柴”）位于江蘇省無錫市，是中國第一汽車集團(tuán)公司下屬全資企業(yè)。工廠創(chuàng)建于1943年，經(jīng)過70年的發(fā)展，現(xiàn)占地面積67萬平方米，員工3500余人，總資產(chǎn)63.5億元，品牌無形資產(chǎn)102.29億元?，F(xiàn)擁有兩大發(fā)動機(jī)基地、發(fā)動機(jī)再制造基地和改裝車研制基地四大廠區(qū)，形成裝備國際領(lǐng)先、管理國內(nèi)領(lǐng)先、質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)體系，具備60萬臺柴油機(jī)和15000輛改裝車的年產(chǎn)能力。

錫柴具有國內(nèi)領(lǐng)先的自主研發(fā)能力。工廠依托一汽技術(shù)中心優(yōu)勢，形成了開放合作的自主研發(fā)模式，建成了產(chǎn)品開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)體系、產(chǎn)品開發(fā)過程管理體系等自主研發(fā)“五大體系”，搭建了節(jié)能環(huán)保技術(shù)、電子智能技術(shù)等自主研發(fā)“五大技術(shù)平臺”，是柴油機(jī)行業(yè)唯一同時掌握VCU、GPS、EGR、發(fā)動機(jī)制動等多項關(guān)鍵核心技術(shù)、我國第一家研制成功四氣門柴油機(jī)、第一家研制成功電控共軌柴油機(jī)、第一家研制成功兩級增壓柴油機(jī)并成功推廣的企業(yè)。

錫柴具有國內(nèi)最為完備的產(chǎn)品體系。發(fā)動機(jī)產(chǎn)品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆蓋40到500馬力，以“省油、環(huán)保、可靠”的特點(diǎn)和“體貼、周到”的服務(wù)，成為卡車、客車及非道路機(jī)械的首選動力。產(chǎn)品銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，遍及歐美40多個國家和地區(qū)，市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種，批量出口澳大利亞等國家。

錫柴具有國內(nèi)一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現(xiàn)代化管理體系，領(lǐng)先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系，是行業(yè)內(nèi)第一家達(dá)到QS9001國際標(biāo)準(zhǔn)，國內(nèi)唯一家同時獲得“機(jī)械工業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)”和“管理進(jìn)步示范企業(yè)”的廠家，江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”，全國企業(yè)文化示范基地，無錫市首屆“市長質(zhì)量獎”唯一獲獎單位。

2010年，錫柴以“313”戰(zhàn)略的完美收官，為工廠第三次創(chuàng)業(yè)劃上了圓滿句號。期間，產(chǎn)銷規(guī)模、贏利水平、利稅總額、資產(chǎn)規(guī)模等指標(biāo)實現(xiàn)翻番，增幅居行業(yè)前列。以“奧威”為代表的重型柴油機(jī)成為市場熱銷產(chǎn)品，銷量增幅居行業(yè)第一，出口居行業(yè)前列。工廠成為了一汽自主品牌發(fā)動機(jī)的主要生產(chǎn)基地、國內(nèi)重型發(fā)動機(jī)的主要制造基地、中國自主品牌發(fā)動機(jī)的主要出口基地。

2011年錫柴進(jìn)入第四次創(chuàng)業(yè)的新征程，提出了建設(shè)具有核心競爭力的“自主錫柴、實力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標(biāo)。工廠正以“爭第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”為核心理念，開拓創(chuàng)新，昂揚(yáng)奮進(jìn)，打造“民族品牌，高端動力”，為推動一汽自主事業(yè)，促進(jìn)汽車工業(yè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)人·車·社會和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。