據(jù)CNNMoney報道，在拉斯維加的Renaissance Hotel酒店，埃爾維斯剛剛開始一份有點無聊的新工作：當(dāng)客人需要牙刷或毛巾時，他負責(zé)把物品送到客人的房間。

　　渾身都是裝飾星星的埃爾維斯，是個機器人，有3英尺高。雖然他現(xiàn)在還沒有取代任何一名人類員工的工作，但是埃爾維斯卻是拉斯維加斯勞動力市場未來走向發(fā)出的一個信號。

　　渾身都是裝飾星星的埃爾維斯，是個機器人，有3英尺高。

　　本月早些時候，拉斯維加斯召開了國際消費類電子產(chǎn)品展覽會——全球最大科技展覽會之一。無人駕駛汽車、清潔工機器人，以及其他人工智能系統(tǒng)都指向這座城市自動化未來。德蘭茲大學(xué)發(fā)布的研究報告顯示，拉斯維加斯也是工作崗位被自動化風(fēng)險最高的美國城市。20年內(nèi)，該市大約65%的工作崗位可能被自動化。

　　多數(shù)拉斯維加斯工人從事的是低薪服務(wù)工作，比如說收銀員、辦公室文員和保潔。他們在酒店、餐館和辦公室工作。他們每日從事的通常是重復(fù)性工作任務(wù)。正因為如此，他們的工作更有可能被機器人搶走。

　　德蘭茲大學(xué)在報告中指出，舉個例子，拉斯維加斯約有39000名售貨員，到2035年其中約有36000個工作崗位可能會被自動化。收銀員、廚師和發(fā)牌人這三種工作崗位可能會被接近完全取代。

　　當(dāng)拉斯維加斯的工作崗位消失時，會發(fā)生什么？

　　德蘭茲大學(xué)研究的參與者、約翰尼斯·莫恩尼斯（Johannes Moenius）教授指出：“我們認為，收入不平等會大幅度惡化。沒有接受過教育的人太多了，其中有一些是能夠接受培訓(xùn)的，還有一些是不能接受培訓(xùn)的……不能接受培訓(xùn)的人將不得不提前退休?！?/P>

　　莫恩尼斯聲稱，非裔和拉美裔工人失去工作的可能性，要比白人的高。同時，女性被機器人搶走工作的可能性，比男性的高。此前，這位教授曾表示：“自工業(yè)革命以來，機器替代工作始終在不斷地發(fā)生，但預(yù)計在未來10年或20年里，這將會顯著加速。幾乎每個人都會受到影響，但一些大都市地區(qū)的工作崗位將會消失得更多。”

　　最大的決定因素是教育。德蘭茲大學(xué)的研究顯示，擁有博士學(xué)位的人，被機器人和人工智能取代的可能性僅為13%，而只有高中文憑的人被取代的可能性高達74%。

　　Unite Here工會會長D·泰勒（D·Taylor）指出，“我們無法阻止科技的腳步。”當(dāng)前，泰勒把重點放在了合同談判上，希望增加旨在幫助工人完成不同工作過渡的培訓(xùn)條款。

　　“我認為，這是一場新的工業(yè)革命。從公共政策層面來講，還有很多事情沒有考慮到，”泰勒說。

　　再培訓(xùn)需要時間。如果不想眼睜睜看著人們失去工作，市政府和企業(yè)可能必須從現(xiàn)在就開始進行在培訓(xùn)投資，并出臺針對那些不能完成工作過渡的勞動力（比如說年齡較大的員工）的計劃。

　　機器人革命可能比很多拉斯維加斯的人預(yù)期的更近。莫恩尼斯指出，未來5至10年內(nèi)，機器人革命可能會對拉斯維加斯造成實際影響。