對(duì)此，如意公司持開(kāi)放寬容的態(tài)度，如意公司在產(chǎn)品研發(fā)方面一直秉承“和而不同，兼收并蓄”的文化理念。

　　“和而不同”出自《論語(yǔ).子路》：“君子和而不同，小人同而不和?！薄吨杏埂分幸仓v到：“萬(wàn)物并育而不相害，道并行而不相悖?！比缫夤疽惨恢北小昂投煌钡乃枷?，而非“小人同而不和”，這既是如意與整個(gè)同行的相處之道，也是如意在產(chǎn)品研發(fā)上一貫秉持的準(zhǔn)則，就是既堅(jiān)持研發(fā)要適合市場(chǎng)需求，保證獨(dú)立性和創(chuàng)新性，更要注重知識(shí)產(chǎn)品保護(hù)意識(shí)。

　　小鋰從誕生之日起如意公司就保證其研發(fā)的獨(dú)立性，全方位得對(duì)其整車設(shè)計(jì)及零部件等申請(qǐng)了多達(dá)13項(xiàng)的國(guó)家專利。

　　正是這種嚴(yán)謹(jǐn)、寬容和開(kāi)放的態(tài)度，促成了小鋰的面世。

正所謂：“尊道貴德。”

　　華為任正非曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我們應(yīng)該尊重競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，學(xué)習(xí)他們，批判的繼承他們?！泵鎸?duì)電動(dòng)叉車市場(chǎng)的迅速崛起，所有同仁應(yīng)該相互促進(jìn)、攜手并進(jìn)，埋下頭來(lái)苦心做產(chǎn)品，而不是搞惡性競(jìng)爭(zhēng)，破壞行業(yè)規(guī)則。

　　“強(qiáng)梁者不得其死，吾將以為教父?！背鲎浴兜赖陆?jīng)》。意思是說(shuō)，做人不要老是爭(zhēng)強(qiáng)好勝，老是找人比劍的最終都死在劍下，比刀的都死在刀下，認(rèn)為自己最強(qiáng)的最終都被更強(qiáng)的人干掉。

　　“和而不同，兼收并蓄。”才是生存之道，讓企業(yè)和行業(yè)健康發(fā)展的是寬容的胸懷、文化的自信、技術(shù)的創(chuàng)新及企業(yè)家的戰(zhàn)略耐性。